崗位職責(zé)：
①根據(jù)項(xiàng)目定位與發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招商計(jì)劃，明確招商目標(biāo)與階段性任務(wù)
②拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)商戶資源，開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，精準(zhǔn)挖掘潛在合作客戶
③組織實(shí)施商務(wù)洽談、招商推介及路演活動(dòng)，主導(dǎo)合同談判與簽約流程
④協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成商戶入駐全流程手續(xù)辦理，確保高效落地
⑤對(duì)已入駐商戶進(jìn)行全周期運(yùn)營(yíng)管理，提供經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷支持與問(wèn)題協(xié)調(diào)服務(wù)
⑥監(jiān)控商戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期評(píng)估經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)，提升商戶留存率與滿意度
⑦協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)策劃聯(lián)合推廣活動(dòng)，提升項(xiàng)目整體客流與商業(yè)價(jià)值

任職要求：
①市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
②熟悉招商運(yùn)營(yíng)全流程，掌握市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及合同管理等核心技能
③具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行報(bào)告編制與方案呈現(xiàn)
④具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效整合內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地
⑤責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，適應(yīng)階段性出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏

崗位職責(zé)：
1.參與商業(yè)綜合體招商載體的設(shè)計(jì)規(guī)劃建議工作，做好載體的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作，做好策劃跟蹤工作，參與招商要素的分析保障工作；
2.做好目標(biāo)企業(yè)挖掘工作，做好目標(biāo)企業(yè)的招商模式策劃和前期對(duì)接工作，做好載體交付的督促以及招引商戶入駐的對(duì)接和服務(wù)工作；
3.推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)擬定運(yùn)營(yíng)期的商業(yè)定位、運(yùn)營(yíng)策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案，并支持商業(yè)項(xiàng)目的招商工作；
4.負(fù)責(zé)招引項(xiàng)目的對(duì)接、落地、跟蹤服務(wù)，負(fù)責(zé)公司商務(wù)對(duì)接、商務(wù)訪問(wèn)接待，負(fù)責(zé)公司商務(wù)項(xiàng)目的法務(wù)對(duì)接；
5.負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)與運(yùn)營(yíng)，協(xié)助部門完成招商工作任務(wù)，確保出租率；
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研與項(xiàng)目策劃，為商業(yè)運(yùn)營(yíng)提供市場(chǎng)分析和定位報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理：每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費(fèi)等，確保收繳率；
8.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)形象和政策的宣講，幫助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動(dòng)；依據(jù)運(yùn)營(yíng)端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.基本要求：年齡要求35周歲及以下。
2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)不限。
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備4年以上本行業(yè)或相近行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.綜合能力：
（1）熟悉商業(yè)招商流程，具備良好的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力；
（2）吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）能熟練使用日常辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集、分析宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、目標(biāo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和投資趨勢(shì)，為制定招商策略提供依據(jù)；
2.協(xié)助將公司的資源策劃、包裝成具體、可操作的招商項(xiàng)目，負(fù)責(zé)編寫招商項(xiàng)目建議書、可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等基礎(chǔ)材料；
3.參與制作招商手冊(cè)、PPT、宣傳片、推介會(huì)資料等；
4.定期對(duì)已落戶企業(yè)進(jìn)行回訪，維護(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，鼓勵(lì)其增資擴(kuò)產(chǎn)或引進(jìn)上下游合作伙伴，實(shí)現(xiàn)“以商招商”。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.年齡18周歲以上，38周歲以下，碩士研究生年齡放寬到40周歲，獲博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲。

崗位職責(zé)：
1.圍繞新區(qū)智能機(jī)器人、人工智能、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，協(xié)助分析產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)近期發(fā)展特點(diǎn)，為綜保區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)提供指引；
2.收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，整理并形成基礎(chǔ)分析報(bào)告，配合篩選符合綜保區(qū)定位的潛在項(xiàng)目，參與項(xiàng)目對(duì)接，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3.定期負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶滿意度情況，分析客戶滿意度調(diào)查報(bào)告，并針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，出具整改和提升報(bào)告；
4.進(jìn)行公司內(nèi)部對(duì)接，跟進(jìn)基礎(chǔ)事項(xiàng)落實(shí)，保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、機(jī)器人工程等專業(yè)優(yōu)先；
2.2026年普通高等院校畢業(yè)生（2026年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書）、2025年普通高等院校畢業(yè)且尚未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生；
3.對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易工作有興趣，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)外貿(mào)政策、綜保區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)等；
4.熟練使用辦公軟件；
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；
6.30周歲以下。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助招商工作計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)目標(biāo)；
2.收集、整理、分析、反饋產(chǎn)業(yè)和企業(yè)信息，協(xié)助招商項(xiàng)目順利實(shí)施；
3.協(xié)助對(duì)接來(lái)訪客商，及時(shí)進(jìn)行政策答疑、法規(guī)咨詢、手續(xù)辦理等，維護(hù)客商關(guān)系；
4.協(xié)助處理公司或企業(yè)辦理綜保區(qū)供應(yīng)鏈、物流、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5.與公司內(nèi)部各部門密切協(xié)作，及時(shí)共享供應(yīng)鏈信息，確保各部門工作協(xié)調(diào)一致；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求：
1.碩士1年或本科3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的招商工作基礎(chǔ)，對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易工作有興趣，善于研究海關(guān)領(lǐng)域、外貿(mào)領(lǐng)域的相應(yīng)政策；
3.具有制定招商工作計(jì)劃和組織實(shí)施的能力，具備市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談；
4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，熟練使用辦公軟件；
5.具有一定的英語(yǔ)交流能力；
6.具備敏銳的市場(chǎng)觀察力與信息捕捉能力；
7.30周歲以下。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施，完成年度招商任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的開拓和管理；
3.推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理項(xiàng)目落地相關(guān)手續(xù)，以確保招商項(xiàng)目順利實(shí)施；
4.同客商積極對(duì)接，與客商建立良好關(guān)系，進(jìn)行項(xiàng)目合作；
5.負(fù)責(zé)處理公司或企業(yè)辦理綜保區(qū)供應(yīng)鏈、物流、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求：
1.碩士4年或本科6年及以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國(guó)際貿(mào)易中心、商業(yè)地產(chǎn)、跨境物流、跨境電商等相關(guān)行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有制定招商工作計(jì)劃和組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，在客戶開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)展現(xiàn)出強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和攻堅(jiān)精神，能有效說(shuō)服并贏得關(guān)鍵客戶；
3.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及判斷力，熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略；
4.精通商業(yè)計(jì)劃書、可行性報(bào)告等文案撰寫，并具備出色的方案宣講與溝通表達(dá)能力；
5.具有良好的英語(yǔ)交流能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6.35周歲以下。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)載體招商工作，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)。 任職要求：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3．具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4．具有符合職位要求的工作能力。
5．年齡35周歲及以下（即1989年11月26日及以后出生）,40周歲及以下（即1984年11月26日及以后出生）。
6．具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，并且取得相應(yīng)學(xué)位?！皩I(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。目錄不按照“學(xué)科門類”、“一級(jí)學(xué)科”、“二級(jí)學(xué)科”的結(jié)構(gòu)劃分；目錄中第2列為“大類”名稱，第3、4、5列為各學(xué)歷層次具體專業(yè)名稱，具體專業(yè)之間不存在包含與被包含的關(guān)系。
7．戶籍要求詳見《崗位表》（以戶口本為準(zhǔn)，戶口必須在2025年11月25日及以前取得）。
8．報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2025年11月31日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。
9．歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
10．具備《2025年陸家鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)及鎮(zhèn)屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（《2025年陸家鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)及鎮(zhèn)屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）。

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助設(shè)立公司專家委員會(huì)；
2. 協(xié)助制定產(chǎn)業(yè)招商手冊(cè)、營(yíng)銷策略及產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持辦法，按產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、賽道布局開展招商工作；
3. 協(xié)助統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外知名高校院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、投資機(jī)構(gòu)、專業(yè)加速器等資源，多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目；
4. 協(xié)助對(duì)接服務(wù)商，商談合作項(xiàng)目；協(xié)調(diào)入園企業(yè)的服務(wù)保障工作，VIP式服務(wù)跟蹤，挖掘、解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題和需求，體現(xiàn)服務(wù)關(guān)懷；
5. 協(xié)助公司招商政策宣傳，協(xié)助組織各類論壇、路演、沙龍等招商活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行，擴(kuò)大招商和項(xiàng)目影響力；
6. 協(xié)助對(duì)接基金公司，篩選項(xiàng)目，提高優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶率；
7. 支持、協(xié)助投資、產(chǎn)業(yè)研究工作的開展；
8. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以及業(yè)務(wù)事項(xiàng)的協(xié)同，協(xié)助組織各類活動(dòng)；
9. 協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策扶持申報(bào)工作；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1. 具有生物、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有碩士及以上學(xué)歷；
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力；
4. 有海外留學(xué)或交換經(jīng)歷者優(yōu)先；在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)協(xié)會(huì)等任職經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)市場(chǎng)類崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助設(shè)立公司專家委員會(huì)；
2. 確定公司招商運(yùn)營(yíng)方向和原則，主導(dǎo)研究制定產(chǎn)業(yè)招商手冊(cè)、營(yíng)銷策略及產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持辦法，按產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、賽道布局開展招商工作；
3. 協(xié)助完成統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外知名高校院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、投資機(jī)構(gòu)、專業(yè)加速器等資源，多渠道引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目；
4. 搭建第三方平臺(tái)，對(duì)接服務(wù)商，商談合作項(xiàng)目；協(xié)調(diào)入園企業(yè)的服務(wù)保障工作，VIP式服務(wù)跟蹤，挖掘、解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題和需求，體現(xiàn)服務(wù)關(guān)懷；
5. 負(fù)責(zé)公司招商政策宣傳，協(xié)助組織各類論壇、路演、沙龍等招商活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行，擴(kuò)大招商和項(xiàng)目影響力；
6. 對(duì)接基金公司，篩選項(xiàng)目，提高優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶率；
7. 支持、協(xié)助投資、產(chǎn)業(yè)研究工作的開展；
8. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以及業(yè)務(wù)事項(xiàng)的協(xié)同，協(xié)助組織各類活動(dòng)；
9. 支持完成公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策扶持申報(bào)工作；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1. 具有生物、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2. 1990年1月1日以后出生，具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3. 具備一定的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)招商引資項(xiàng)目挖掘能力、拓展能力、溝通能力；
4. 具有生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有藥品、醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)文旅信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維與監(jiān)控，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；處理用戶技術(shù)問(wèn)題，提供系統(tǒng)操作支持；參與系統(tǒng)功能優(yōu)化與迭代，協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理與分析，確保運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作高效開展。 任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)；
2.具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品生命周期管理與項(xiàng)目管理流程，獨(dú)立完成過(guò)政務(wù)或大型企業(yè)服務(wù)類系統(tǒng)項(xiàng)目；
3.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶需求分析能力，能夠從市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求中提煉核心需求，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品方向；
4.熟悉產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，了解基本的交互設(shè)計(jì)原則；
5.具備產(chǎn)品推動(dòng)力，以及優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效整合資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利執(zhí)行；
6.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和紀(jì)律性，服從公司各項(xiàng)規(guī)章及工作調(diào)配。