崗位職責：
①建設與維護組織級項目管理體系，制定并持續(xù)優(yōu)化項目管理流程、模板及標準操作規(guī)范（SOP），推動PMO治理機制落地
②監(jiān)控重點項目進度、成本、質量及風險狀況，定期編制項目組合狀態(tài)報告、績效分析報表與治理看板，支撐管理層決策
③統(tǒng)籌項目文檔全生命周期管理，構建并運營項目知識庫，沉淀組織過程資產（OPA），包括項目章程、RACI矩陣、變更日志、經(jīng)驗教訓登記冊等
④協(xié)調跨部門項目資源，跟蹤項目問題與風險閉環(huán)情況，組織項目評審會議，推動關鍵阻塞問題解決
⑤為項目經(jīng)理提供方法論支持與工具賦能，開展PMBOK/PRINCE2/Scrum等框架培訓，指導Jira、Microsoft Project、PingCode等工具高效應用
⑥參與項目組合管理（PPM）相關工作，協(xié)助開展項目優(yōu)先級評估、收益跟蹤與戰(zhàn)略對齊分析

任職要求：
①本科及以上學歷，項目管理、信息管理、工商管理或相關專業(yè)，持有PMP、PRINCE2或CSM等認證者優(yōu)先
②熟練掌握主流項目管理工具（如Jira、Microsoft Project、禪道、PingCode）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級函數(shù)、Power BI/Tableau基礎）
③熟悉PMBOK、PRINCE2或敏捷項目管理框架，具備項目流程設計、SOP編制、RACI矩陣構建及組織過程資產建設實踐經(jīng)驗
④具備優(yōu)秀的邏輯分析能力與細節(jié)把控能力，能獨立完成多項目并行監(jiān)控、問題診斷與根因分析
⑤具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力與影響力，能在無直接匯報關系下推動項目協(xié)同與流程落地
⑥認同項目治理價值，具備服務意識與持續(xù)改進思維，適應強節(jié)奏、高協(xié)同的PMO工作環(huán)境

崗位職責：
1.建立公司級項目管理體系；
2.監(jiān)控項目進度與風險；
3.優(yōu)化資源調配；
4.組織項目評審；
5.推動敏捷轉型；
6.建立規(guī)模化敏捷管理體系；
7.實施項目效能度量（DevOpsDORA指標）；
8.主導PMO工具鏈建設。 任職要求：
1.研究生及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)；
2.45周歲以下（1980年7月以后出生）；
3.15年以上產品/開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗；3年以上PMO搭建工作經(jīng)驗；
4.有企業(yè)經(jīng)營管理類（ERP、供應鏈、項管系統(tǒng)等）相關系統(tǒng)的開發(fā)和實施工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有大型復雜的軟件產品開發(fā)和交付類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有較大規(guī)模團隊（30+）的管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.持有PMP/Pgmp/P2/Scrum認證或其他項目管理認證者優(yōu)先；
8.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責項目全流程管理與跟蹤，包括PMO體系建設、項目管理體系建設、 推動組織級項目管理流程改進；
2 .負責項目管理與監(jiān)控、風險問題識別、資源協(xié)調、項目匯報等，負責監(jiān)督項目進度、狀態(tài)、績效、資源分配等；
3.負責項目管理制度的建設和優(yōu)化，負責項目外包管理，負責外包資源評價體系設計及推廣；
4.負責引導并驅動項目經(jīng)理和項目成員，完善項目各方面管理標準化和規(guī)范化，提高項目實施效率。 任職要求：
1.高級專業(yè)人才年齡48周歲（含）以下、中級專業(yè)人才年齡40周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，本科或研究生階段為工學、理學、管理學相關專業(yè)；
2.高級專業(yè)人才具有5年以上、中級專業(yè)人才具有3年以上金融機構、互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件 /信息技術服務公司、科技公司、金融咨詢公司、政府機關金融科技領域的項目管理經(jīng)驗；
3.且具有IT架構、軟件開發(fā)經(jīng)驗或相關技術背景，曾擔任金融行業(yè)大型項目PMO者優(yōu)先；
4.精通項目管理全流程工具軟件，具有豐富的使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有高級信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、Prince2、ACP等資格認證者優(yōu)先；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的組織和計劃推動能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

崗位職責：
1.PMO辦公室日常工作；
2.售前臺賬、項目臺賬、合同臺賬、過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析，相關材料的編制；
3.協(xié)助對項目經(jīng)理進行日常管理和評價；
4.負責公司項目案例庫的建設和日常維護；
5.完成領導交代的其他工作。 任職要求：
1.政治素質好，理想信念堅定；遵紀守法、清正廉潔；勤勉盡責、求真務實；
2.本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)、信息與計算科學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡一般不超過50周歲；
4.一年以上數(shù)字化項目實施經(jīng)驗，了解信息系統(tǒng)建設等數(shù)字化項目基本情況；
5.擁有1年以上項目實施或運維經(jīng)驗，掌握項目管理的基本技巧。能承擔項目方案的部分編制工作。能把握客戶需求，提出數(shù)字化解決建議。能有效處理項目各相關方的關系，具有良好的寫作功底和方案講解能力；
6.有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先；
7.擁有大型數(shù)字化項目群管理經(jīng)驗；
8.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及應變能力，有團隊協(xié)作意識，責任心強，抗壓能力強，身體健康；
9.特別優(yōu)秀的，上述條件可適當放寬。

崗位職責：
（1）制定全行信息科技需求及項目管理制度并指導監(jiān)督執(zhí)行。包括但不限于牽頭組織制定、完善信息科技需求、項目管理制度、流程及規(guī)范，組織全行年度信息科技資本性支出類預算編制等管理工作，開展對全行信息科技重點需求、重大項目及項目群實施進度、質量、風險問題的監(jiān)督監(jiān)控。
（2）開展信息科技需求及項目整體管控。對全行信息科技需求及項目管理數(shù)據(jù)進行整體分析，識別整體性、系統(tǒng)性風險，對全行信息科技需求及項目整體風險管控進行監(jiān)督監(jiān)控。
（3）牽頭或參與信息科技需求及項目管理的系統(tǒng)建設與持續(xù)改進工作。
（4）信息科技需求及項目管理監(jiān)管審計工作，對接內外部審計單位、監(jiān)管單位開展信息科技需求及項目管理監(jiān)管審計工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息科技項目管理經(jīng)驗，具有金融科技相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡和安全知識，了解銀行業(yè)務與流程。
②具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力，具有較強的文字表達能力。
③工程師或經(jīng)濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱，具有PMP認證或者其他項目管理認證者優(yōu)先。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

崗位職責：
（1）制定全行信息科技需求及項目管理制度并指導監(jiān)督執(zhí)行。包括但不限于牽頭組織制定、完善信息科技需求、項目管理制度、流程及規(guī)范，組織全行年度信息科技資本性支出類預算編制等管理工作，開展對全行信息科技重點需求、重大項目及項目群實施進度、質量、風險問題的監(jiān)督監(jiān)控。
（2）開展信息科技需求及項目整體管控。對全行信息科技需求及項目管理數(shù)據(jù)進行整體分析，識別整體性、系統(tǒng)性風險，對全行信息科技需求及項目整體風險管控進行監(jiān)督監(jiān)控。
（3）牽頭或參與信息科技需求及項目管理的系統(tǒng)建設與持續(xù)改進工作。
（4）信息科技需求及項目管理監(jiān)管審計工作，對接內外部審計單位、監(jiān)管單位開展信息科技需求及項目管理監(jiān)管審計工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息科技項目管理經(jīng)驗，具有金融科技相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡和安全知識，了解銀行業(yè)務與流程。
②具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力，具有較強的組織管理、協(xié)調溝通能力，具有較強的文字表達能力。
③工程師或經(jīng)濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱，具有PMP認證或者其他項目管理認證者優(yōu)先。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

崗位職責：
（1）參與制定、完善信息科技需求、項目管理制度、流
程及規(guī)范。
（2）組織全行信息科技需求管理工作，集中受理應用類、
數(shù)據(jù)類信息科技需求，協(xié)助業(yè)務部門開展業(yè)務需求分析，協(xié)助
開展業(yè)務應用架構分析和管理，整體跟蹤信息科技需求進度、
風險情況并加以管控指導，監(jiān)督需求管理制度的執(zhí)行并加以指
導。
（3）組織全行信息科技項目整體管控工作，指導項目經(jīng)
理開展信息科技項目全生命周期管理，整體跟蹤信息科技項目
進度、風險情況并加以管控指導，監(jiān)督項目管理制度的執(zhí)行并
加以指導。
（4）協(xié)助全行年度信息科技資本性支出類預算編制等管
理工作。
（5）開展對全行信息科技重點需求、重大項目及項目群
實施進度、質量、風險問題的監(jiān)督監(jiān)控。
（6）完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
（1）基本要求：35 周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，
無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精
神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，計算機
類相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1 年（含）以上信息系統(tǒng)項目管
理相關經(jīng)驗。
（4）專業(yè)能力及素質要求：
①具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力，具有
較強的組織管理、協(xié)調溝通能力，具有較強的文字表達能力。
②熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要
求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統(tǒng)軟、
硬件及網(wǎng)絡和安全知識，了解銀行業(yè)務與流程。
③有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、
PMP 等證書者優(yōu)先。
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

崗位職責：
1、按照管理流程和規(guī)范體系執(zhí)行研發(fā)項目的PMO監(jiān)理活動；
2、提供支持，保障項目實施計劃與運作機制的合理性，推動項目的風險識別與規(guī)避，確保實施項目按計劃目標推進建設；
3、定期組織總結和提煉管理體系的優(yōu)化方向，推動組織級項目管理體系的持續(xù)改進；
4、定期總結項目實施與管理的痛點、結合組織的現(xiàn)狀制定解決方案，并促使落地執(zhí)行；
5、按計劃開展組織級項目管理方法的宣貫與培訓，提高團隊整體的項目管理水平；
6、參與項目管理平臺功能建設和使用推廣。 任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年及以上的IT從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、具備杰出的溝通協(xié)調能力、總結能力和執(zhí)行力；
4、具有積極主動的思考能力和抗壓能力的工作風格；
5、有主導過（或者以關鍵管理角色參與過）大型項目建設的經(jīng)驗；
6、有金融科技項目管理、PMP認證者優(yōu)先。

任職要求：
2026屆海內外應屆畢業(yè)生
（畢業(yè)時間為2025年9月1日-2026年8月31日）
*中國大陸地區(qū)以畢業(yè)證為準，非中國大陸地區(qū)以學位證為準，且最高學歷畢業(yè)后無全職工作經(jīng)驗