崗位職責：
①負責員工人事檔案的全生命周期管理，包括收集、整理、分類、裝訂、編號、歸檔、上架及庫房日常維護
②嚴格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》《干部人事檔案工作條例》等法規(guī)政策，確保檔案的真實性、完整性、安全性與規(guī)范性
③辦理檔案查閱、借閱、政審、轉(zhuǎn)遞、移交等服務，配合干部考察、職稱評審、退休審批、出國境審核等專項工作提供檔案支撐
④動態(tài)更新在職、新入職、離職、調(diào)動等各類人員檔案信息，及時補充履歷、考核、學歷學位、職稱評聘、黨團材料、獎懲記錄、工資任免等核心材料
⑤推進人事檔案數(shù)字化建設，熟練操作全國干部人事檔案管理系統(tǒng)及本地HRIS檔案模塊，完成檔案掃描、著錄、掛接與數(shù)據(jù)備份
⑥落實檔案保密管理制度，定期開展安全檢查與風險排查，杜絕失密、泄密、損毀、丟失等責任事故
任職要求：
①本科及以上學歷，檔案學、人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先，持有檔案員資格證書者優(yōu)先
②熟悉人事檔案構成內(nèi)容、分類標準及整理規(guī)范，掌握檔案編目、裝訂、庫房管理等實操技能
③熟練使用檔案管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎信息安全意識和保密管理常識
④具備高度的政治責任感、嚴謹細致的工作作風、良好的職業(yè)道德和較強的紀律觀念
⑤具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，能獨立處理檔案業(yè)務咨詢與事務對接
⑥無不良信用記錄和違反檔案管理規(guī)定的從業(yè)歷史，能適應階段性加班及保密崗位工作要求
①負責員工人事檔案的全生命周期管理，包括收集、整理、分類、裝訂、編號、歸檔、上架及庫房日常維護
②嚴格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》《干部人事檔案工作條例》等法規(guī)政策，確保檔案的真實性、完整性、安全性與規(guī)范性
③辦理檔案查閱、借閱、政審、轉(zhuǎn)遞、移交等服務，配合干部考察、職稱評審、退休審批、出國境審核等專項工作提供檔案支撐
④動態(tài)更新在職、新入職、離職、調(diào)動等各類人員檔案信息，及時補充履歷、考核、學歷學位、職稱評聘、黨團材料、獎懲記錄、工資任免等核心材料
⑤推進人事檔案數(shù)字化建設，熟練操作全國干部人事檔案管理系統(tǒng)及本地HRIS檔案模塊，完成檔案掃描、著錄、掛接與數(shù)據(jù)備份
⑥落實檔案保密管理制度，定期開展安全檢查與風險排查，杜絕失密、泄密、損毀、丟失等責任事故
任職要求：
①本科及以上學歷，檔案學、人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先，持有檔案員資格證書者優(yōu)先
②熟悉人事檔案構成內(nèi)容、分類標準及整理規(guī)范，掌握檔案編目、裝訂、庫房管理等實操技能
③熟練使用檔案管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎信息安全意識和保密管理常識
④具備高度的政治責任感、嚴謹細致的工作作風、良好的職業(yè)道德和較強的紀律觀念
⑤具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，能獨立處理檔案業(yè)務咨詢與事務對接
⑥無不良信用記錄和違反檔案管理規(guī)定的從業(yè)歷史，能適應階段性加班及保密崗位工作要求
面議
北京-北京 | 碩士研究生 | 1人
中國科學院系統(tǒng)·公立（國有）
崗位職責：
1. 負責職工的人事檔案全過程管理，包括檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、整理、歸檔和借閱等；
2. 負責在職職工的兼職管理；
3. 負責處內(nèi)文書、印章、資產(chǎn)和安全管理；
4. 負責事業(yè)法人年檢，公派出國人員的管理；
5. 負責來信來訪的接待工作，協(xié)調(diào)人事爭議；
6. 協(xié)助負責事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)的辦理及相關工作；
7. 協(xié)助崗位評聘、考核、人事調(diào)配和人才服務工作；
8. 協(xié)助醫(yī)務室落實院士療休養(yǎng)工作；
9. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
1. 化學及相關專業(yè)碩士及以上學歷，共產(chǎn)黨員，具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備扎實的公文寫作能力，掌握現(xiàn)代化的辦公技能；
3. 具備良好的政治素養(yǎng)，良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 為人正直誠實，有責任心，工作積極主動，具有團隊合作意識和服務精神。
1. 負責職工的人事檔案全過程管理，包括檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、整理、歸檔和借閱等；
2. 負責在職職工的兼職管理；
3. 負責處內(nèi)文書、印章、資產(chǎn)和安全管理；
4. 負責事業(yè)法人年檢，公派出國人員的管理；
5. 負責來信來訪的接待工作，協(xié)調(diào)人事爭議；
6. 協(xié)助負責事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)的辦理及相關工作；
7. 協(xié)助崗位評聘、考核、人事調(diào)配和人才服務工作；
8. 協(xié)助醫(yī)務室落實院士療休養(yǎng)工作；
9. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
1. 化學及相關專業(yè)碩士及以上學歷，共產(chǎn)黨員，具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備扎實的公文寫作能力，掌握現(xiàn)代化的辦公技能；
3. 具備良好的政治素養(yǎng)，良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 為人正直誠實，有責任心，工作積極主動，具有團隊合作意識和服務精神。
面議
浙江-杭州 | 碩士研究生 | 1人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
1.負責人事檔案審核、接收、調(diào)轉(zhuǎn)等日常工作；
2.負責專任教師、博士后等各系列教職工勞動合同管理，協(xié)助辦理新簽、續(xù)簽、調(diào)動、解聘等相關手續(xù)；
3.負責北航派駐教師協(xié)議簽訂等相關事宜辦理；
4.負責勞務派遣人員合同簽訂等相關事宜辦理；
5.協(xié)助做好教師隊伍發(fā)展、培訓、服務保障等相關工作，協(xié)調(diào)處理員工關系等工作；
6.協(xié)助完成單位交辦的其他工作。 任職要求：
招聘條件
1.應聘者具有中華人民共和國國籍。
2.應聘者具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，身體健康。
3.應聘者具有崗位要求的年齡、學歷學位及專業(yè)、工作經(jīng)歷。崗位要求中的應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生，及同期畢業(yè)的留學回國人員，需具備2024年9月30日前正式報到入職的條件。
4.應聘者具有崗位所需要的其他條件。
崗位要求
1.碩士研究生及以上學歷(學位)；
2.年齡要求35周歲及以下（1988年6月1日以后出生）；
3.其他要求：
①愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力；
②具有1年及以上人事相關工作經(jīng)歷或高校/科研院所工作經(jīng)歷；
③具有較強的英語交流能力。
1.負責人事檔案審核、接收、調(diào)轉(zhuǎn)等日常工作；
2.負責專任教師、博士后等各系列教職工勞動合同管理，協(xié)助辦理新簽、續(xù)簽、調(diào)動、解聘等相關手續(xù)；
3.負責北航派駐教師協(xié)議簽訂等相關事宜辦理；
4.負責勞務派遣人員合同簽訂等相關事宜辦理；
5.協(xié)助做好教師隊伍發(fā)展、培訓、服務保障等相關工作，協(xié)調(diào)處理員工關系等工作；
6.協(xié)助完成單位交辦的其他工作。 任職要求：
招聘條件
1.應聘者具有中華人民共和國國籍。
2.應聘者具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，身體健康。
3.應聘者具有崗位要求的年齡、學歷學位及專業(yè)、工作經(jīng)歷。崗位要求中的應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生，及同期畢業(yè)的留學回國人員，需具備2024年9月30日前正式報到入職的條件。
4.應聘者具有崗位所需要的其他條件。
崗位要求
1.碩士研究生及以上學歷(學位)；
2.年齡要求35周歲及以下（1988年6月1日以后出生）；
3.其他要求：
①愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力；
②具有1年及以上人事相關工作經(jīng)歷或高校/科研院所工作經(jīng)歷；
③具有較強的英語交流能力。
面議
廣東-陽江 | 碩士研究生 | 1人
普通本科院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
從事人事檔案及系統(tǒng)管理等工作。 任職要求：
招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.報考輔導員崗位（代碼為hd202401-hd202404）的要求有一年以上在校就讀期間具有以下學生干部經(jīng)歷之一（截止至報名前需滿一年，學生干部證明須由所在院系、黨委（黨總支）、學校團委、學生處或研究生處等出具并加蓋公章），具體如下：
（1）曾擔任班干部、班團支部干部職務；
（2）曾擔任學校團委學生會干部、研究生團委學生會干部，學院團委學生會干部職務；
（3）曾擔任學校青年志愿者聯(lián)合會正副主席和各部門的正副部長、學院青協(xié)正副主席和各部門的正副部長以上職務；
（4）曾擔任學生黨支部委員。
7.具備報考崗位所需其他條件，詳見附件《廣東海洋大學2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。
（二）報考人員具有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
備注
陽江校區(qū)
從事人事檔案及系統(tǒng)管理等工作。 任職要求：
招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.報考輔導員崗位（代碼為hd202401-hd202404）的要求有一年以上在校就讀期間具有以下學生干部經(jīng)歷之一（截止至報名前需滿一年，學生干部證明須由所在院系、黨委（黨總支）、學校團委、學生處或研究生處等出具并加蓋公章），具體如下：
（1）曾擔任班干部、班團支部干部職務；
（2）曾擔任學校團委學生會干部、研究生團委學生會干部，學院團委學生會干部職務；
（3）曾擔任學校青年志愿者聯(lián)合會正副主席和各部門的正副部長、學院青協(xié)正副主席和各部門的正副部長以上職務；
（4）曾擔任學生黨支部委員。
7.具備報考崗位所需其他條件，詳見附件《廣東海洋大學2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。
（二）報考人員具有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
備注
陽江校區(qū)
面議
遼寧-丹東 | 本科 | 1人
機關單位·公立（國有）
崗位職責：
負責檔案、人事等相關事務性工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、誠實守信；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能本領，身體健康；
（四）年滿18周歲，本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下，即1989年11月10日至2007年11月10日（含）期間出生，博士研究生年齡在45周歲以下，即1979年11月10日至2007年11月10日（含）期間出生；
（五）聘用后須在崗工作不少于36個月（含試用期）；
（六）具備崗位所需要的其他條件,詳見《2025年下半年丹東市部分事業(yè)單位公開選聘優(yōu)秀人才崗位信息表》（附件4）。
負責檔案、人事等相關事務性工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、誠實守信；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和技能本領，身體健康；
（四）年滿18周歲，本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下，即1989年11月10日至2007年11月10日（含）期間出生，博士研究生年齡在45周歲以下，即1979年11月10日至2007年11月10日（含）期間出生；
（五）聘用后須在崗工作不少于36個月（含試用期）；
（六）具備崗位所需要的其他條件,詳見《2025年下半年丹東市部分事業(yè)單位公開選聘優(yōu)秀人才崗位信息表》（附件4）。
面議
廣東-湛江 | 大專 | 1人
機關單位·公立（國有）
崗位職責：
從事人事及檔案管理等工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；
5.具有履行職責的身體條件。
從事人事及檔案管理等工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；
5.具有履行職責的身體條件。
面議
遼寧-鞍山 | 碩士研究生 | 1人
機關單位·公立（國有）
崗位職責：
從事全市黨政機關和事業(yè)單位人事檔案的保管、整理、借閱、保密等事務性工作 任職要求：
中共黨員
限女性
從事全市黨政機關和事業(yè)單位人事檔案的保管、整理、借閱、保密等事務性工作 任職要求：
中共黨員
限女性
面議
浙江-杭州 | 本科 | 1人
普通本科院校·民營（私營）
崗位職責：
1.根據(jù)檔案管理相關規(guī)定，負責人事各類檔案資料的收集、整理、編號、登記以及歸檔工作；
2.負責對各類檔案資料的查閱、借閱工作；
3.定期對各類檔案資料進行檢查，督促相關人員及時補充和完善缺失的資料；
4.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作；
5.定期對人事管理系統(tǒng)、教師信息系統(tǒng)、浙江政務服務網(wǎng)社保/醫(yī)保系統(tǒng)、企業(yè)微信、釘釘群等人事相關數(shù)字化管理平臺進行信息維護；
6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
1.大學本科及以上學歷學位；
2.專業(yè)不限；
3.工作認真負責，學習能力強，細致耐心，保密性強，熟練使用辦公軟件，具有較好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；
4.須在2025年5月底前報到；
5.年齡35周歲及以下。
1.根據(jù)檔案管理相關規(guī)定，負責人事各類檔案資料的收集、整理、編號、登記以及歸檔工作；
2.負責對各類檔案資料的查閱、借閱工作；
3.定期對各類檔案資料進行檢查，督促相關人員及時補充和完善缺失的資料；
4.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作；
5.定期對人事管理系統(tǒng)、教師信息系統(tǒng)、浙江政務服務網(wǎng)社保/醫(yī)保系統(tǒng)、企業(yè)微信、釘釘群等人事相關數(shù)字化管理平臺進行信息維護；
6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
1.大學本科及以上學歷學位；
2.專業(yè)不限；
3.工作認真負責，學習能力強，細致耐心，保密性強，熟練使用辦公軟件，具有較好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；
4.須在2025年5月底前報到；
5.年齡35周歲及以下。
面議
北京-北京 | 本科 | 1人
政府國有企業(yè)·公立（國有）
崗位職責：
1.負責干部人事檔案管理制度建設；
2.負責組織開展集團黨組管理的領導人員等的人事檔案審核工作；
3.負責干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔；
4.負責干部人事檔案的查（借）閱等利用工作；
5.指導二級單位開展干部人事檔案管理工作，對二級單位檔案管理情況進行檢查與督導；
6.負責干部人事檔案信息化推進、建立、完善等工作。 任職要求：
1.大學及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3.掌握較系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)理論知識，熟悉組織人事尤其是干部人事檔案管理政策及相關法律法規(guī)，具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較好的文字寫作能力。
1.負責干部人事檔案管理制度建設；
2.負責組織開展集團黨組管理的領導人員等的人事檔案審核工作；
3.負責干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔；
4.負責干部人事檔案的查（借）閱等利用工作；
5.指導二級單位開展干部人事檔案管理工作，對二級單位檔案管理情況進行檢查與督導；
6.負責干部人事檔案信息化推進、建立、完善等工作。 任職要求：
1.大學及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3.掌握較系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)理論知識，熟悉組織人事尤其是干部人事檔案管理政策及相關法律法規(guī)，具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較好的文字寫作能力。
面議
北京-北京 | 碩士研究生 | 1人
政府國有企業(yè)·公立（國有）
崗位職責：
主要從事公司本部人員管理及干部人事檔案管理等相關工作。 任職要求：
1.具備較強的文字寫作、語言表達能力，較好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、應變及解決實際問題等能力；工作主動性、責任心強，組織紀律性強；對檔案管理有一定了解。
2.政治面貌為中共黨員。
主要從事公司本部人員管理及干部人事檔案管理等相關工作。 任職要求：
1.具備較強的文字寫作、語言表達能力，較好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、應變及解決實際問題等能力；工作主動性、責任心強，組織紀律性強；對檔案管理有一定了解。
2.政治面貌為中共黨員。
