崗位職責(zé)：
①編制、分解及跟蹤落實(shí)公司年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單元目標(biāo)對(duì)齊與進(jìn)度管控
②監(jiān)控分析關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（KPI），開展多維度經(jīng)營(yíng)分析（如ROI、GMV、人效、坪效、損益結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流健康度等），識(shí)別偏差并提出改進(jìn)建議
③組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，輸出經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)與決策支持報(bào)告，推動(dòng)管理層形成經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整與資源優(yōu)化配置方案
④協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力等部門推進(jìn)經(jīng)營(yíng)舉措落地，參與預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與績(jī)效考核閉環(huán)管理
⑤開展經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)警，評(píng)估政策變化、市場(chǎng)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)異常對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的影響，提出前瞻性應(yīng)對(duì)預(yù)案
⑥參與經(jīng)營(yíng)管理流程優(yōu)化與數(shù)字化建設(shè)，推動(dòng)ERP、BI等系統(tǒng)在經(jīng)營(yíng)分析、計(jì)劃管理及數(shù)據(jù)可視化中的深度應(yīng)用

任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)分析與戰(zhàn)略管理理論基礎(chǔ)
②熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全流程，掌握成本分析、損益結(jié)構(gòu)解讀、現(xiàn)金流管理及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系構(gòu)建方法，熟練使用SAP、用友、帆軟等ERP/BI工具
③具備2年以上中大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)管理或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨部門項(xiàng)目協(xié)同及經(jīng)營(yíng)會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)
④邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成復(fù)雜經(jīng)營(yíng)問題建模與歸因分析，具備優(yōu)秀的書面表達(dá)與匯報(bào)呈現(xiàn)能力
⑤具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)力，善于在多業(yè)務(wù)線間建立共識(shí)并推動(dòng)經(jīng)營(yíng)舉措落地
⑥關(guān)注行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備商業(yè)敏感度和持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)價(jià)值導(dǎo)向

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，包括財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、合同履約、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等審計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校重點(diǎn)領(lǐng)域日常監(jiān)督工作，包括招商、招投標(biāo)、物資設(shè)備驗(yàn)收等監(jiān)督工作；
3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)外部投訴舉報(bào)處理或其他專項(xiàng)調(diào)查工作；
4.參與集團(tuán)專項(xiàng)審計(jì)工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求：
招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，為人師表。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備良好的職業(yè)道德。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，高度認(rèn)同學(xué)校核心價(jià)值觀與文化；
2.誠(chéng)信記錄良好，無違法犯罪、學(xué)術(shù)不端及失信行為；
3.碩士研究生學(xué)歷及以上，35 周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
4.具有3年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所或者大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)短期出差；
5.有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證書者優(yōu)先考慮；
6.能熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論與工作方法；
7.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力、口頭溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
8.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，善于發(fā)現(xiàn)問題；
9.具有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神；
10.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件，無隱瞞或影響工作的疾病史。

崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況；
(2)收集、整理和分析部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如項(xiàng)目進(jìn)度、資源利用率、成本控制等；撰寫部門運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持；
(3)建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，開發(fā)和管理供應(yīng)商資源；負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判和簽訂，控制采購(gòu)成本；負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估和管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司的整體工作安排； 任職要求：
（1）運(yùn)營(yíng)管理或供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工業(yè)軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論和方法；
（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力；
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力；
（4）接受出差、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃跟蹤管理、人力資源規(guī)劃、制度流程管理優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃督查督辦、行業(yè)研究、資產(chǎn)管理、供應(yīng)商管理、企業(yè)文化及品牌建設(shè)、無明確歸口事項(xiàng)處理、部門之間橫向綜合協(xié)調(diào)、人員招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核、組織績(jī)效跟蹤等工作。 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄，無違法犯罪記錄。
（四）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有崗位任職所要求的專業(yè)能力，服從公司安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
（五）崗位要求請(qǐng)查看附件《淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

崗位職責(zé)：
1．貫徹落實(shí)國(guó)家及集團(tuán)公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的規(guī)章制度、管理辦法與流程文件，確保各項(xiàng)企業(yè)管理要求高效執(zhí)行、全面落地。
2．貫徹執(zhí)行公司投資管理、內(nèi)部控制、審計(jì)合規(guī)等工作要求，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)、高效有序。
3．負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)合規(guī)自查，動(dòng)態(tài)跟蹤法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策更新，法律服務(wù)需求對(duì)接及機(jī)構(gòu)履約評(píng)價(jià)。
4．負(fù)責(zé)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與考核，負(fù)責(zé)工會(huì)及群團(tuán)活動(dòng)策劃、組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)宣傳思想文化建設(shè)，負(fù)責(zé)人力資源管理與服務(wù)。
5．負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，公文辦理，檔案管理等業(yè)務(wù)。 任職要求：
1.專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，取得學(xué)位學(xué)歷證書。留學(xué)生還須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
2.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無色盲、色弱、無噪聲、油氣、高溫相關(guān)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥，能接受和適應(yīng)基層工作環(huán)境。
3.外語(yǔ)成績(jī)需要取得相應(yīng)的證書。

崗位職責(zé)：
根據(jù)部門工作目標(biāo)，在上級(jí)指導(dǎo)和監(jiān)督下開展規(guī)劃管理、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展與客戶管理、招商引資、品牌管理、業(yè)績(jī)考核等工作，并完成公司交辦的其他工作，確保部門工作目標(biāo)順利完成。 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；
4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。

崗位職責(zé)：
根據(jù)部門工作目標(biāo)，在上級(jí)指導(dǎo)和監(jiān)督下開展規(guī)劃管理、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展與客戶管理、招商引資、品牌管理、業(yè)績(jī)考核等工作，并完成公司交辦的其他工作，確保部門工作目標(biāo)順利完成。 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；
4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)本部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制落實(shí)、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃考核工作。 任職要求：
年齡18-35周歲（1989年2月24日-2007年2月28日期間出生），全日制本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；起草會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議實(shí)施情況；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃，跟蹤重點(diǎn)工作任務(wù)的執(zhí)行情況，協(xié)助資源協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)起草黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)、黨內(nèi)規(guī)章制度等有關(guān)文件；負(fù)責(zé)黨建日常相關(guān)工作。包括黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞、黨費(fèi)收繳管理、黨建資料歸檔、黨員發(fā)展檔案規(guī)范化管理等工作；4.負(fù)責(zé)宣傳工作。包括企業(yè)文化平臺(tái)和載體（如微信公眾號(hào)）的管理，內(nèi)容策劃、編輯、美化、發(fā)布和維護(hù)；5.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、哲學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、馬克思主義理論、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；3.技能要求：熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；具備較強(qiáng)的文字功底；4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、政治面貌為中共黨員;
2、有一定文字功底，較強(qiáng)的調(diào)研分析能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力;
3、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委有關(guān)紀(jì)檢方面的政策方針及相關(guān)規(guī)定，協(xié)助貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和集團(tuán)重大工作部署等情況的監(jiān)督檢查。 任職要求：
1.具備1年及以上黨務(wù)紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。