崗位職責(zé)：
①制定并維護(hù)企業(yè)文檔管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)流程，涵蓋分類(lèi)體系、編號(hào)規(guī)則、元數(shù)據(jù)方案及版本控制策略，確保符合ISO 15489、ISO 9001等合規(guī)性要求
②負(fù)責(zé)電子文檔管理系統(tǒng)（如SharePoint、泛微ECM、OpenText）的日常運(yùn)維、權(quán)限配置、模板部署及用戶支持，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與數(shù)據(jù)安全
③統(tǒng)籌文檔全生命周期管理，包括創(chuàng)建審核、歸檔移交、定期鑒定、密級(jí)管控、電子文件長(zhǎng)期保存（如PDF/A封裝）及合規(guī)性銷(xiāo)毀，提升信息可追溯性與復(fù)用效率

任職要求：
①檔案學(xué)、信息資源管理、圖書(shū)館學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉ISO 15489、DoD 5015.2等文檔管理標(biāo)準(zhǔn)體系
②熟練掌握主流ECM/OA系統(tǒng)操作與基礎(chǔ)配置，具備辦公軟件高級(jí)應(yīng)用能力（Word樣式庫(kù)/Excel批量處理/PDF元數(shù)據(jù)編輯）及基礎(chǔ)SQL查詢(xún)能力
③具備信息安全意識(shí)，理解訪問(wèn)控制、審計(jì)日志、加密存儲(chǔ)等基本原理；邏輯清晰，善于流程梳理，具備跨部門(mén)協(xié)作溝通能力與高度責(zé)任心

崗位職責(zé)：
圖形識(shí)別與檢索：現(xiàn)階段主要針對(duì)化合物分子結(jié)構(gòu)的圖形分析、基于圖形相似性的醫(yī)藥化合物檢索、基于深度學(xué)習(xí)的化學(xué)性質(zhì)預(yù)測(cè)、面向醫(yī)藥領(lǐng)域的文檔信息抽取、醫(yī)藥知識(shí)庫(kù)、知識(shí)圖譜和知識(shí)服務(wù)系統(tǒng)等。 任職要求：
1.具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位和學(xué)歷，且獲博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年。
2.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡不超過(guò)35歲。
3.能夠保證全職從事博士后研究工作。
4.具有豐富的計(jì)算機(jī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)背景，在相關(guān)方向領(lǐng)域的會(huì)議或期刊上發(fā)表過(guò)重要論文，能熟練使用英文進(jìn)行技術(shù)論文寫(xiě)作和講座。
5.進(jìn)站研究計(jì)劃與合作導(dǎo)師的科研課題密切相關(guān)，能協(xié)助合作導(dǎo)師開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室學(xué)生培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的工作，有一定的動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?br>6.有撰寫(xiě)研究基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議論文的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
開(kāi)展面向金融、教育機(jī)器人等場(chǎng)景下的文檔感知技術(shù)（即從電子文檔/攝像頭捕獲的紙質(zhì)文檔圖像、視頻中抽取文檔內(nèi)容結(jié)構(gòu)化信息）研究工作，以及相關(guān)的計(jì)算機(jī)視覺(jué)和機(jī)器學(xué)習(xí)問(wèn)題（如目標(biāo)檢測(cè)/語(yǔ)義分割/神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搜索（NAS）/場(chǎng)景文字識(shí)別）的研究工作，并協(xié)助日常學(xué)生培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的工作。 任職要求：
候選人基本條件（Basic Qualifications）： 1.具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位和學(xué)歷，且獲博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年。
2.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡不超過(guò)35歲。
3.能夠保證全職從事博士后研究工作。
4.具有豐富的計(jì)算機(jī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)背景，在相關(guān)方向領(lǐng)域的會(huì)議或期刊上發(fā)表過(guò)重要論文，能熟練使用英文進(jìn)行技術(shù)論文寫(xiě)作和講座。
5.進(jìn)站研究計(jì)劃與合作導(dǎo)師的科研課題密切相關(guān)，能協(xié)助合作導(dǎo)師開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室學(xué)生培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的工作，有一定的動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?br>6.有撰寫(xiě)研究基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議論文的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。
候選人附加條件(Additional Qualifications)： 有計(jì)算機(jī)視覺(jué)、模式識(shí)別和深度學(xué)習(xí)相關(guān)研究基礎(chǔ)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部來(lái)文管理：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)對(duì)來(lái)文進(jìn)行處理和跟蹤，做到有效閉環(huán)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部發(fā)文管理：包括發(fā)文制作、分發(fā)審批、文件分發(fā)等，做到審查有效、簽署完整、過(guò)程記錄清晰；
3、負(fù)責(zé)收文臺(tái)賬的編制及文件存檔：需臺(tái)賬清晰、分類(lèi)準(zhǔn)確、賬物相符；
4、負(fù)責(zé)發(fā)文臺(tái)賬的編制及文件存檔：需去向明了、備份完整、賬物相符；
5、負(fù)責(zé)合作單位竣工文件的接收及管理；
6、負(fù)責(zé)合作單位合同標(biāo)的文件的接收及管理：按合同標(biāo)的核對(duì)文件，并梳理標(biāo)的文件完成情況，及時(shí)上報(bào)；
7、積極配合質(zhì)保、保密管理及監(jiān)督，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行文檔管理，并按檢查要求提供相應(yīng)資料；
8、負(fù)責(zé)綜合性文件問(wèn)題回答及意見(jiàn)征集工作：包括文件分發(fā)、問(wèn)題及意見(jiàn)匯總、文件傳送等；
9、負(fù)責(zé)收發(fā)文中相關(guān)文件的電子化工作；
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求：
1、理工或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（聘期內(nèi)必須取得）者優(yōu)先考慮；
4、具有高度的責(zé)任心，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成元器件采購(gòu)、驗(yàn)收、送檢、建檔及出入庫(kù)管理等工作；
2.負(fù)責(zé)配合完成元器件的質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)采購(gòu)及質(zhì)保進(jìn)度等工作；
3.負(fù)責(zé)配合完成項(xiàng)目文檔的歸檔及整理工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；；
2.年齡在35周歲以下，身體健康；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、維護(hù)和更新軟件產(chǎn)品的技術(shù)文檔，包括用戶手冊(cè)、API文檔及開(kāi)發(fā)指南等；
2.與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確反映產(chǎn)品功能與使用流程；
3.參與需求分析，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出清晰、易懂的技術(shù)文檔；
4.持續(xù)優(yōu)化文檔結(jié)構(gòu)與格式，提升用戶體驗(yàn)與可讀性。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上文檔編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力；
3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，了解常見(jiàn)開(kāi)發(fā)工具和文檔編寫(xiě)規(guī)范；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行工作環(huán)境。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
1.電子、通信、可靠性、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備工程型號(hào)管理、元件可靠性等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求：
一、崗位要求：

1.?電子、通信、可靠性、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.?具備工程型號(hào)管理、元件可靠性等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.?服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、應(yīng)聘條件：

1.?全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；

2.?身體健康，年齡35周歲以下；

3.?戶籍不限。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件所相關(guān)工作文檔管理工作；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)文檔接收、登記、發(fā)放等工作，貫徹落實(shí)相關(guān)管理制度；
3.負(fù)責(zé)保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維護(hù)和管理；
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)臺(tái)賬維護(hù)和管理工作；
5.結(jié)合工作實(shí)際，提出流程優(yōu)化建議，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人總結(jié)優(yōu)化相關(guān)流程，完成交辦的其他事宜。 任職要求：
1.35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有文檔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.了解信息系統(tǒng)軟硬件相關(guān)知識(shí)，熟練應(yīng)用常用辦公軟件,具有報(bào)告編寫(xiě)、信息統(tǒng)計(jì)的基本技能；
3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心,為人誠(chéng)實(shí)正直，遵守紀(jì)律，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，條理性好，能為優(yōu)化流程及管理提出建議，工作細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司檔案資料管理體系建設(shè)，制訂相關(guān)管理制度；
2.負(fù)責(zé)檔案資料標(biāo)準(zhǔn)制定及日常管理，明確各部門(mén)提交檔案材料的標(biāo)準(zhǔn)及管理要求，定期組織開(kāi)展檔案鑒定、封存等工作；
3.負(fù)責(zé)公司信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理體系建設(shè)工作，制定相關(guān)管理制度，開(kāi)展日常網(wǎng)絡(luò)與信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.應(yīng)具備西核設(shè)備相應(yīng)職務(wù)或具備同級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年應(yīng)當(dāng)具備同級(jí)副職1年以上且下一層級(jí)累計(jì)5年以上的任職經(jīng)歷；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)工作滿3年，或全日制大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)工作滿5年；
3.具有信息化、文檔管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，高級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
5.具備較強(qiáng)的策劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
從事文書(shū)檔案管理等工作 任職要求：
①學(xué)歷學(xué)位：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
②專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科：中文、文秘類(lèi)、文化事業(yè)管理、公共事務(wù)管理、行政管理；本科：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言，秘書(shū)學(xué)，行政管理、公共事業(yè)管理；研究生可不限專(zhuān)業(yè)；
③年齡：35周歲以下（1988年8月26日以后出生）。