崗位職責(zé)：
①開(kāi)展商戶全生命周期運(yùn)營(yíng)管理，包括招募拓展、準(zhǔn)入審核、入駐支持、系統(tǒng)對(duì)接及退出管理，保障商戶質(zhì)量與規(guī)模雙增長(zhǎng)
②基于銷售、流量、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與診斷，輸出商戶健康度報(bào)告并制定差異化運(yùn)營(yíng)策略
③策劃并落地商戶營(yíng)銷活動(dòng)（如優(yōu)惠券發(fā)放、滿減促銷、聯(lián)合推廣等），協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行與效果復(fù)盤(pán)
④構(gòu)建商戶分層分類體系與成長(zhǎng)路徑，設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制與賦能方案，提升高價(jià)值商戶活躍度與交易規(guī)模
⑤處理商戶客訴與異常問(wèn)題，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、法務(wù)等部門(mén)推進(jìn)閉環(huán)解決，降低商戶流失風(fēng)險(xiǎn)
⑥監(jiān)控續(xù)約率與流失預(yù)警信號(hào)，開(kāi)展針對(duì)性挽留動(dòng)作，優(yōu)化商戶合作黏性與長(zhǎng)期價(jià)值

任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與商戶運(yùn)營(yíng)邏輯
②熟練掌握Excel、SQL及主流BI工具（如Tableau、Power BI），具備獨(dú)立完成多維數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)能力
③熟悉主流SaaS運(yùn)營(yíng)平臺(tái)（如有贊、微盟、抖音小店后臺(tái)等）及CRM系統(tǒng)操作，了解商戶標(biāo)簽體系與數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求
④具備商戶溝通談判經(jīng)驗(yàn)與跨部門(mén)協(xié)同能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景并推動(dòng)資源整合落地
⑤掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)（如分潤(rùn)模型、對(duì)賬邏輯）及合同/支付結(jié)算相關(guān)合規(guī)要點(diǎn)，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
⑥結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)線上線下結(jié)合的工作模式，可接受階段性商戶走訪與現(xiàn)場(chǎng)支持

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)屬地信用卡客戶經(jīng)營(yíng)、用戶促活等；
2.負(fù)責(zé)提升信用卡持卡人支付平臺(tái)綁定及線上交易量；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)合作商戶拓展、洽談、維護(hù)，提升本行信用卡品牌形象；
4.負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求：
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
（二）具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（三）無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)屬地信用卡客戶經(jīng)營(yíng)、用戶促活等；
2、負(fù)責(zé)提升信用卡持卡人支付平臺(tái)綁定及線上交易量；
3、負(fù)責(zé)數(shù)字化工具的運(yùn)用、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)合作商戶拓展、洽談、維護(hù)，提升本行信用卡品牌形象；
5、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求：
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
（二）具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（三）無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)收單商戶的日常走訪，包括但不限于走訪、商戶年檢、故障報(bào)修處理、三方渠道認(rèn)證、物料布放等工作。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展商戶培訓(xùn)等工作。
要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開(kāi)朗、溝通能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，袁花黃灣及許村片區(qū)人員可優(yōu)先考慮。 任職要求：
1.海寧市戶籍，年齡40周歲以下；
2.大專及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)要求；
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的服務(wù)意識(shí)和與人溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開(kāi)朗、適應(yīng)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)屬地信用卡客戶經(jīng)營(yíng)、用戶促活等；
2、負(fù)責(zé)提升信用卡持卡人支付平臺(tái)綁定及線上交易量；
3、負(fù)責(zé)數(shù)字化工具的運(yùn)用、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)合作商戶拓展、洽談、維護(hù)，提升本行信用卡品牌形象；
5、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求：
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
（二）具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（三）無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

崗位職責(zé)：
1、測(cè)試機(jī)具及設(shè)備功能，對(duì)機(jī)具功能進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)；
2、走訪商戶，進(jìn)行巡檢，核對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)地址、行業(yè)類別、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力；
4、有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展優(yōu)質(zhì)商戶資源，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)商圈、特惠商戶、客戶進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)、宣傳對(duì)接及協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)信用卡、借記卡兩卡聯(lián)動(dòng)，各類綜合化業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷；
4、要求熟悉餐飲、娛樂(lè)、零售等異業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的溝通能力和策劃能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、活動(dòng)洽談能力、有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求：
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
（二）具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（三）無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（五）其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)者的裝修、定價(jià)、品控、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況等全面管理；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商戶的工程問(wèn)題報(bào)修處理，督促檢查防火防范措施落實(shí)，檢查商戶各種安全、消防措施準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)上報(bào)杜絕各種安全隱患；
3、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況，如遇職能部門(mén)檢查要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶辦理各種流程和需要解決的問(wèn)題、解決鄰里糾紛；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日轄區(qū)內(nèi)所有商戶的門(mén)頭、裝修、布貨和開(kāi)門(mén)情況，檢查轄區(qū)內(nèi)廣告位的完好情況。 任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)不限，有管理經(jīng)驗(yàn)并熱愛(ài)文旅行業(yè)；
2、溝通能力突出，言語(yǔ)有親和力，聰明靈活的應(yīng)變能力；
3、執(zhí)行力迅速，時(shí)間觀念強(qiáng)烈；
4、office等辦公軟件熟練，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，為人正直，良好的職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：
主要工作內(nèi)容：信用卡經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、商圈體系建設(shè)搭建、本地品牌宣傳推廣、市場(chǎng)活動(dòng)宣傳工作等。 任職要求：
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷。具有1年以上商戶拓展或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能夠高效履職的身體素質(zhì)。
2.形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力強(qiáng)。
3.工作細(xì)心，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有國(guó)企或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、測(cè)試機(jī)具及設(shè)備功能，對(duì)機(jī)具功能進(jìn)行升級(jí)、維護(hù)；
2、走訪商戶，進(jìn)行巡檢，核對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)地址、行業(yè)類別、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1、身心健康、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良行為記錄；
2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力；
4、有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。