崗位職責(zé)：
①開(kāi)展用戶需求調(diào)研，通過(guò)訪談、問(wèn)卷、工作坊等方式收集業(yè)務(wù)方及客戶的需求信息
②分析并梳理業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用用例建模、活動(dòng)圖等UML方法進(jìn)行需求建模與可視化表達(dá)
③撰寫(xiě)規(guī)范的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)（SRS）、用戶故事、業(yè)務(wù)規(guī)則文檔等，確保需求可追溯、可驗(yàn)證
④組織需求評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等多方團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)，推動(dòng)需求落地
⑤評(píng)估需求優(yōu)先級(jí)，結(jié)合業(yè)務(wù)價(jià)值與技術(shù)可行性提出合理化建議，支持敏捷迭代規(guī)劃
⑥參與原型設(shè)計(jì)與交互優(yōu)化，使用Axure、墨刀等工具制作高保真原型輔助需求表達(dá)
⑦跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更，建立變更控制機(jī)制，確保版本交付符合預(yù)期目標(biāo)

任職要求：
①計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的需求工程理論基礎(chǔ)
②熟練掌握需求分析方法論（如用例分析、場(chǎng)景建模）和UML建模語(yǔ)言（用例圖、活動(dòng)圖等）
③熟悉常用原型設(shè)計(jì)工具（如Axure RP、Sketch、墨刀）和文檔協(xié)作平臺(tái)（如Confluence、Jira）
④深入了解軟件開(kāi)發(fā)生命周期（SDLC），掌握瀑布模型與敏捷開(kāi)發(fā)模式下的需求管理實(shí)踐
⑤具備良好的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)抽象能力，能準(zhǔn)確識(shí)別顯性與隱性需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案
⑥具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠在跨部門協(xié)作中有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展

崗位職責(zé)：
1.結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃，根據(jù)用戶需求抽象提煉產(chǎn)品計(jì)劃，規(guī)劃保障產(chǎn)品方向及發(fā)展目標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行；
2.完成產(chǎn)品方案規(guī)劃，產(chǎn)品文檔編寫(xiě)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、用戶交互流程圖等；
3.組織和推動(dòng)各上下游團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保產(chǎn)品快速迭代；
4.跟進(jìn)用戶的使用情況及問(wèn)題反饋或需求優(yōu)化，及時(shí)梳理、記錄，行程問(wèn)題臺(tái)賬，并做好根因分析。 任職要求：
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；985、211院校優(yōu)先考慮，有復(fù)合背景優(yōu)先；
2.具有良好的文檔撰寫(xiě)能力和邏輯思維能力；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備敏銳的洞察力和分析判斷能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
4.通過(guò)CPA、FRM、CFA考試優(yōu)先，具有證券期貨行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求權(quán)限制度及屬性制定及管理；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)管理、變更及發(fā)布管理；
3.負(fù)責(zé)需求工具運(yùn)用研究及使用；
4.負(fù)責(zé)需求管理體系建設(shè)；
5.對(duì)項(xiàng)目各層級(jí)需求管理工作提供指導(dǎo)余協(xié)助。 任職要求：
1.具有工科背景，系統(tǒng)工程/適航技術(shù)/適航管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2.熟悉民機(jī)產(chǎn)品研制流程，了解系統(tǒng)工程理論、ARP4754A、DO-178、DO-254標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
3.具有民用航空產(chǎn)品研制需求開(kāi)發(fā)/需求管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有需求管理工具，如DOORS、JAMA等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.良好的驅(qū)動(dòng)力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、策劃及溝通能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集一線系統(tǒng)使用痛點(diǎn)使用需求，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)等各方資源共同推進(jìn)產(chǎn)品建設(shè)，確保交付成果滿足業(yè)務(wù)訴求。
2、負(fù)責(zé)持續(xù)完善需求管理體系，推動(dòng)需求工作按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，并總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、統(tǒng)籌需求管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，負(fù)責(zé)需求進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量評(píng)價(jià)。
4、參與整合、協(xié)調(diào)多業(yè)務(wù)部門、多系統(tǒng)的的復(fù)雜需求，推進(jìn)需求爭(zhēng)議問(wèn)題決策，協(xié)助推進(jìn)需求方案設(shè)計(jì)、需求邊界拆分、需求文檔評(píng)審、更新及優(yōu)化維護(hù)。 任職要求：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）從事金融或信息技術(shù)相關(guān)工作滿3年（含）以上。
（2）具備對(duì)客類、管理類系統(tǒng)的熟練操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）持有項(xiàng)目管理資格（PMP）、產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證（NPDP）、ACP敏捷管理專家、數(shù)據(jù)分析師（CPDA）等專業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
基于未來(lái)信息化、智能化、體系化發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展相關(guān)需求研究，牽引關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展。 任職要求：
副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或同等水平；5年以上需求開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的需求論證能力及技能；飛行器設(shè)計(jì)、通信導(dǎo)航、計(jì)算機(jī)、體系和系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：
1.圍繞未來(lái)動(dòng)力領(lǐng)域發(fā)展需求，開(kāi)展未來(lái)飛行器使用環(huán)境及使用任務(wù)的研究工作;
2.負(fù)責(zé)未來(lái)航空發(fā)展環(huán)境、飛機(jī)任務(wù) 場(chǎng)景及能力需求、動(dòng)力方案及綜合評(píng)估體系構(gòu)建的研究，申請(qǐng)或主持本領(lǐng)域國(guó)家級(jí)重點(diǎn)或重大科研項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)牽頭制定本研究領(lǐng)域的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)本領(lǐng)域科學(xué)研究相關(guān)的科研條件建設(shè)、高水平人才隊(duì)伍建設(shè)工作。 任職要求：
1.35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，航空宇航推進(jìn)理論與工程相關(guān)專業(yè);
2.具有副高級(jí)職稱，具有5年以上飛機(jī)需求分析及總體設(shè)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，有能力申請(qǐng)和承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科研任務(wù);
3.掌握飛機(jī)總體設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展前沿，具有獨(dú)立開(kāi)展高水平研究工作的能力;
4.具備良好的飛機(jī)任務(wù)分析、多學(xué)科方案論證和評(píng)估分析能力，具有與用戶、發(fā)動(dòng)機(jī)總體等跨學(xué)科跨領(lǐng)域協(xié)作的能力;熟練使用飛機(jī)相關(guān)的設(shè)計(jì)與評(píng)估軟件;
5.曾主持或作為核心成員參與飛機(jī)總體設(shè)計(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目或相關(guān)研究課題的立項(xiàng)論證和研究;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備帶領(lǐng)開(kāi)展創(chuàng)造性、顛覆性研究方向的能力和潛力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集一線系統(tǒng)使用痛點(diǎn)使用需求，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)等各方資源共同推進(jìn)產(chǎn)品建設(shè)，確保交付成果滿足業(yè)務(wù)訴求。
2、負(fù)責(zé)持續(xù)完善需求管理體系，推動(dòng)需求工作按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，并總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、統(tǒng)籌需求管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，負(fù)責(zé)需求進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量評(píng)價(jià)。
4、參與整合、協(xié)調(diào)多業(yè)務(wù)部門、多系統(tǒng)的的復(fù)雜需求，推進(jìn)需求爭(zhēng)議問(wèn)題決策，協(xié)助推進(jìn)需求方案設(shè)計(jì)、需求邊界拆分、需求文檔評(píng)審、更新及優(yōu)化維護(hù)。 任職要求：
一、招聘條件：
1、年齡要求：35周歲（含）以下。
2、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）從事金融或信息技術(shù)相關(guān)工作滿3年（含）以上。
（2）具備對(duì)客類、管理類系統(tǒng)的熟練操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）持有項(xiàng)目管理資格（PMP）、產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證（NPDP）、ACP敏捷管理專家、數(shù)據(jù)分析師（CPDA）等專業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
二、其他要求
（一）誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄；需具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)新意識(shí)。
（二）符合福建海峽銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及學(xué)校數(shù)智化項(xiàng)目的實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)部門，收集及整理需求文檔；
3.組織和參與項(xiàng)目的需求分析、 架構(gòu)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、測(cè)試用例評(píng)審、項(xiàng)目例會(huì)、項(xiàng)目總結(jié)等會(huì)議；
4.負(fù)責(zé)迅速響應(yīng)并有效解決客戶在日常使用中遇到的問(wèn)題，提供持續(xù)的技術(shù)支持，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行；
5.具備低代碼平臺(tái)的系統(tǒng)搭建能力，主導(dǎo)低代碼平臺(tái)中系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作；
6.對(duì)信息技術(shù)難題的解決或組織攻關(guān)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他運(yùn)維任務(wù)。 任職要求：
1.研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.要求具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的項(xiàng)目管理和組織能力；
4.具有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃，根據(jù)用戶需求抽象提煉產(chǎn)品計(jì)劃，規(guī)劃保障產(chǎn)品方向及發(fā)展目標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行；
2.完成產(chǎn)品方案規(guī)劃，產(chǎn)品文檔編寫(xiě)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、用戶交互流程圖等；
3.組織和推動(dòng)各上下游團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保產(chǎn)品快速迭代；
4.持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)推廣方案并組織實(shí)施。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，具有證券期貨行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2.金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮有證券行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，35周歲以下；
3.熟悉資本市場(chǎng)相關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)規(guī)則；
4.具有良好的文檔撰寫(xiě)能力和邏輯思維能力；
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備敏銳的洞察力和分析判斷能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1.深入了解業(yè)務(wù)需求，組織開(kāi)展行業(yè)調(diào)研與業(yè)務(wù)分析。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求管理及關(guān)聯(lián)信息系統(tǒng)分析，推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)孵化。
3.結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐與新興技術(shù)趨勢(shì)協(xié)同業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并迭代數(shù)字化
、智能化解決方案。 任職要求：
1.年齡38周歲及以下。
2.本科及以上，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.具有3年及以上豐富的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有需求分析、業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備優(yōu)良的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)良的需求分析、梳理和文檔撰寫(xiě)能力。
5.具有金融、保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，獲得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師
、PMP等證書(shū)者優(yōu)先。
6.條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。