崗位職責(zé)
① 收集、整理員工個(gè)人資料，確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性
② 負(fù)責(zé)員工檔案的歸檔與更新，維護(hù)檔案系統(tǒng)的正常運(yùn)作
③ 根據(jù)法律法規(guī)及公司政策，定期審查檔案內(nèi)容并進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充
④ 實(shí)施檔案的安全管理措施，防止檔案丟失或未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)
⑤ 為人力資源部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成各類人事決策

任職要求
① 本科及以上學(xué)歷，檔案管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
② 熟悉檔案管理法規(guī)及勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，了解信息管理系統(tǒng)操作（如ERP系統(tǒng)）
③ 具備至少2年以上人事檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)
④ 熟練使用文檔管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力
⑤ 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)
⑥ 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成任務(wù)

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)職工的人事檔案全過(guò)程管理，包括檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、整理、歸檔和借閱等；
2. 負(fù)責(zé)在職職工的兼職管理；
3. 負(fù)責(zé)處內(nèi)文書、印章、資產(chǎn)和安全管理；
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)法人年檢，公派出國(guó)人員的管理；
5. 負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)人事?tīng)?zhēng)議；
6. 協(xié)助負(fù)責(zé)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的辦理及相關(guān)工作；
7. 協(xié)助崗位評(píng)聘、考核、人事調(diào)配和人才服務(wù)工作；
8. 協(xié)助醫(yī)務(wù)室落實(shí)院士療休養(yǎng)工作；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1. 化學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，共產(chǎn)黨員，具有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備扎實(shí)的公文寫作能力，掌握現(xiàn)代化的辦公技能；
3. 具備良好的政治素養(yǎng)，良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 為人正直誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)精神。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事檔案審核、接收、調(diào)轉(zhuǎn)等日常工作；
2.負(fù)責(zé)專任教師、博士后等各系列教職工勞動(dòng)合同管理，協(xié)助辦理新簽、續(xù)簽、調(diào)動(dòng)、解聘等相關(guān)手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)北航派駐教師協(xié)議簽訂等相關(guān)事宜辦理；
4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員合同簽訂等相關(guān)事宜辦理；
5.協(xié)助做好教師隊(duì)伍發(fā)展、培訓(xùn)、服務(wù)保障等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系等工作；
6.協(xié)助完成單位交辦的其他工作。 任職要求：
招聘條件
1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.應(yīng)聘者具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康。
3.應(yīng)聘者具有崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、工作經(jīng)歷。崗位要求中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，及同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，需具備2024年9月30日前正式報(bào)到入職的條件。
4.應(yīng)聘者具有崗位所需要的其他條件。

崗位要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)；
2.年齡要求35周歲及以下（1988年6月1日以后出生）；
3.其他要求：
①愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
②具有1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷或高校/科研院所工作經(jīng)歷；
③具有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力。

崗位職責(zé)：
從事人事檔案及系統(tǒng)管理等工作。 任職要求：
招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位（代碼為hd202401-hd202404）的要求有一年以上在校就讀期間具有以下學(xué)生干部經(jīng)歷之一（截止至報(bào)名前需滿一年，學(xué)生干部證明須由所在院系、黨委（黨總支）、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生處或研究生處等出具并加蓋公章），具體如下：
（1）曾擔(dān)任班干部、班團(tuán)支部干部職務(wù)；
（2）曾擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、研究生團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部，學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部職務(wù)；
（3）曾擔(dān)任學(xué)校青年志愿者聯(lián)合會(huì)正副主席和各部門的正副部長(zhǎng)、學(xué)院青協(xié)正副主席和各部門的正副部長(zhǎng)以上職務(wù)；
（4）曾擔(dān)任學(xué)生黨支部委員。
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)附件《廣東海洋大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。
（二）報(bào)考人員具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

備注
陽(yáng)江校區(qū)

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)檔案、人事等相關(guān)事務(wù)性工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能本領(lǐng)，身體健康；
（四）年滿18周歲，本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下，即1989年11月10日至2007年11月10日（含）期間出生，博士研究生年齡在45周歲以下，即1979年11月10日至2007年11月10日（含）期間出生；
（五）聘用后須在崗工作不少于36個(gè)月（含試用期）；
（六）具備崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2025年下半年丹東市部分事業(yè)單位公開(kāi)選聘優(yōu)秀人才崗位信息表》（附件4）。

崗位職責(zé)：
從事人事及檔案管理等工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；
5.具有履行職責(zé)的身體條件。

崗位職責(zé)：
從事全市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事檔案的保管、整理、借閱、保密等事務(wù)性工作 任職要求：
中共黨員
限女性

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人事各類檔案資料的收集、整理、編號(hào)、登記以及歸檔工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案資料的查閱、借閱工作；
3.定期對(duì)各類檔案資料進(jìn)行檢查，督促相關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)充和完善缺失的資料；
4.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作；
5.定期對(duì)人事管理系統(tǒng)、教師信息系統(tǒng)、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)社保/醫(yī)保系統(tǒng)、企業(yè)微信、釘釘群等人事相關(guān)數(shù)字化管理平臺(tái)進(jìn)行信息維護(hù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.專業(yè)不限；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)致耐心，保密性強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，具有較好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；
4.須在2025年5月底前報(bào)到；
5.年齡35周歲及以下。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)干部人事檔案管理制度建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員等的人事檔案審核工作；
3.負(fù)責(zé)干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔；
4.負(fù)責(zé)干部人事檔案的查（借）閱等利用工作；
5.指導(dǎo)二級(jí)單位開(kāi)展干部人事檔案管理工作，對(duì)二級(jí)單位檔案管理情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo)；
6.負(fù)責(zé)干部人事檔案信息化推進(jìn)、建立、完善等工作。 任職要求：
1.大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握較系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)理論知識(shí)，熟悉組織人事尤其是干部人事檔案管理政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較好的文字寫作能力。

崗位職責(zé)：
主要從事公司本部人員管理及干部人事檔案管理等相關(guān)工作。 任職要求：
1.具備較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、應(yīng)變及解決實(shí)際問(wèn)題等能力；工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；對(duì)檔案管理有一定了解。
2.政治面貌為中共黨員。