崗位職責：
①開展振動源識別與建模工作，基于實測數據或系統(tǒng)邊界條件構建多自由度動力學模型，支撐減振方案設計
②主導減振系統(tǒng)正向設計，包括隔振器參數匹配、阻尼結構布局、被動/半主動/主動控制策略開發(fā)及執(zhí)行器-傳感器協(xié)同配置
③運用CAE工具鏈（ANSYS Mechanical、ADAMS、MATLAB/Simulink等）開展系統(tǒng)級仿真分析，完成模態(tài)、諧響應、瞬態(tài)響應及隨機振動性能評估
④組織并實施減振系統(tǒng)試驗驗證，涵蓋臺架振動測試、整車/整機級OMA/EMA模態(tài)分析、傳遞路徑分析（TPA）及ISO 2631/SAE J1055等標準符合性評價
⑤協(xié)同結構、動力學、控制及整車集成團隊，推動減振方案在產品開發(fā)流程中的落地應用與迭代優(yōu)化
⑥編制減振系統(tǒng)技術規(guī)范、設計報告、試驗大綱及失效分析報告，支撐設計評審與知識沉淀
任職要求：
①機械工程、車輛工程、航空航天工程或力學類相關專業(yè)碩士及以上學歷，具備扎實的機械振動理論基礎（含單/多自由度系統(tǒng)、模態(tài)分析、隨機振動）
②熟練掌握至少一種主流CAE仿真平臺（ANSYS、ADAMS、LMS Virtual.Lab等）及MATLAB/Simulink控制系統(tǒng)建模與仿真能力，熟悉傳感器（加速度計、力傳感器）與執(zhí)行器（電磁、壓電、MR阻尼器）工作原理
③掌握試驗模態(tài)分析（EMA/OMA）、傳遞路徑分析（TPA）及振動噪聲測試方法，具備振動試驗臺架搭建與數據解讀能力
④熟悉減振相關國際與國家標準（如ISO 2631、SAE J1055、GB/T 7894等），了解典型工業(yè)裝備、車輛或航空航天平臺的振動特性與設計約束
⑤具備跨專業(yè)協(xié)作意識和工程問題抽象能力，能獨立完成從概念設計、仿真分析、樣機試驗到實物驗證的全流程閉環(huán)
⑥具有3年以上減振系統(tǒng)研發(fā)經驗，參與過整車NVH開發(fā)、精密設備隔振設計或航天器微振動抑制項目者優(yōu)先
①開展振動源識別與建模工作，基于實測數據或系統(tǒng)邊界條件構建多自由度動力學模型，支撐減振方案設計
②主導減振系統(tǒng)正向設計，包括隔振器參數匹配、阻尼結構布局、被動/半主動/主動控制策略開發(fā)及執(zhí)行器-傳感器協(xié)同配置
③運用CAE工具鏈（ANSYS Mechanical、ADAMS、MATLAB/Simulink等）開展系統(tǒng)級仿真分析，完成模態(tài)、諧響應、瞬態(tài)響應及隨機振動性能評估
④組織并實施減振系統(tǒng)試驗驗證，涵蓋臺架振動測試、整車/整機級OMA/EMA模態(tài)分析、傳遞路徑分析（TPA）及ISO 2631/SAE J1055等標準符合性評價
⑤協(xié)同結構、動力學、控制及整車集成團隊，推動減振方案在產品開發(fā)流程中的落地應用與迭代優(yōu)化
⑥編制減振系統(tǒng)技術規(guī)范、設計報告、試驗大綱及失效分析報告，支撐設計評審與知識沉淀
任職要求：
①機械工程、車輛工程、航空航天工程或力學類相關專業(yè)碩士及以上學歷，具備扎實的機械振動理論基礎（含單/多自由度系統(tǒng)、模態(tài)分析、隨機振動）
②熟練掌握至少一種主流CAE仿真平臺（ANSYS、ADAMS、LMS Virtual.Lab等）及MATLAB/Simulink控制系統(tǒng)建模與仿真能力，熟悉傳感器（加速度計、力傳感器）與執(zhí)行器（電磁、壓電、MR阻尼器）工作原理
③掌握試驗模態(tài)分析（EMA/OMA）、傳遞路徑分析（TPA）及振動噪聲測試方法，具備振動試驗臺架搭建與數據解讀能力
④熟悉減振相關國際與國家標準（如ISO 2631、SAE J1055、GB/T 7894等），了解典型工業(yè)裝備、車輛或航空航天平臺的振動特性與設計約束
⑤具備跨專業(yè)協(xié)作意識和工程問題抽象能力，能獨立完成從概念設計、仿真分析、樣機試驗到實物驗證的全流程閉環(huán)
⑥具有3年以上減振系統(tǒng)研發(fā)經驗，參與過整車NVH開發(fā)、精密設備隔振設計或航天器微振動抑制項目者優(yōu)先
面議
黑龍江-哈爾濱 | 博士研究生 | 2人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
全職從事博士后研究工作 任職要求：
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)；身心健康，符合國家和我校規(guī)定的體檢要求。
2.具有良好的學術背景和較強的發(fā)展?jié)摿?，已取得突出的研究成果?br>3.符合國家關于博士后招收的相關要求。
1）申報博士后副研究員：
年齡一般不超過32周歲（1993年1月1日后出生）；擬進站人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士，或將于2025年春季學期畢業(yè)的校內外博士研究生；已進站的我校助理研究員須在站不超過1年。
2）申報春雁英才計劃：
年齡原則上不超過30周歲（1995年1月1日后出生）；將于2025年春季學期后畢業(yè)的校內外在讀博士生，入學滿2年但不超過5年（碩博連讀生從轉為博士學籍開始計算，直博生入學第一年可按碩士學習階段計算）。
全職從事博士后研究工作 任職要求：
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)；身心健康，符合國家和我校規(guī)定的體檢要求。
2.具有良好的學術背景和較強的發(fā)展?jié)摿?，已取得突出的研究成果?br>3.符合國家關于博士后招收的相關要求。
1）申報博士后副研究員：
年齡一般不超過32周歲（1993年1月1日后出生）；擬進站人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士，或將于2025年春季學期畢業(yè)的校內外博士研究生；已進站的我校助理研究員須在站不超過1年。
2）申報春雁英才計劃：
年齡原則上不超過30周歲（1995年1月1日后出生）；將于2025年春季學期后畢業(yè)的校內外在讀博士生，入學滿2年但不超過5年（碩博連讀生從轉為博士學籍開始計算，直博生入學第一年可按碩士學習階段計算）。
面議
北京-北京 | 碩士研究生 | 1人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
崗位職責：
1.系統(tǒng)架構與仿真
參與減振系統(tǒng)架構設計，綜合考量穩(wěn)定性、功能集成等因素。運用仿真軟件搭建多物理場耦合模型，優(yōu)化參數與結構，為硬件開發(fā)提供理論支撐。
2.硬件平臺與通信開發(fā)
參與硬件平臺選型定制、電路與接口開發(fā)，保障可靠兼容。參與設計通信協(xié)議與接口電路，實現內部模塊及與外部設備高效穩(wěn)定數據傳輸。
3.文檔交付與用戶支持
參與編寫硬件平臺及通信組件使用說明，清晰指導安裝、調試與操作。參與定期輸出技術報告，為決策優(yōu)化提供依據。參與交付，現場培訓答疑，保障用戶正確使用維護。
4.完成課題組負責人交辦的其它工作。 任職要求：
1.具有堅定的政治立場和良好的思想道德品質，遵守單位工作紀律，服從崗位工作安排；
2.碩士及以上學歷，有仿真、通信方面工作經驗者優(yōu)先；
3.具有較強的獨立工作能力，認真負責，辦事利落細致，工作效率高，條理性強，能熟練相關專業(yè)軟件；
4.具有較強的組織協(xié)調和溝通交流能力，身心健康，有較好的團隊合作精神；
5.簽訂勞動合同后可以立即到崗開展工作。
1.系統(tǒng)架構與仿真
參與減振系統(tǒng)架構設計，綜合考量穩(wěn)定性、功能集成等因素。運用仿真軟件搭建多物理場耦合模型，優(yōu)化參數與結構，為硬件開發(fā)提供理論支撐。
2.硬件平臺與通信開發(fā)
參與硬件平臺選型定制、電路與接口開發(fā)，保障可靠兼容。參與設計通信協(xié)議與接口電路，實現內部模塊及與外部設備高效穩(wěn)定數據傳輸。
3.文檔交付與用戶支持
參與編寫硬件平臺及通信組件使用說明，清晰指導安裝、調試與操作。參與定期輸出技術報告，為決策優(yōu)化提供依據。參與交付，現場培訓答疑，保障用戶正確使用維護。
4.完成課題組負責人交辦的其它工作。 任職要求：
1.具有堅定的政治立場和良好的思想道德品質，遵守單位工作紀律，服從崗位工作安排；
2.碩士及以上學歷，有仿真、通信方面工作經驗者優(yōu)先；
3.具有較強的獨立工作能力，認真負責，辦事利落細致，工作效率高，條理性強，能熟練相關專業(yè)軟件；
4.具有較強的組織協(xié)調和溝通交流能力，身心健康，有較好的團隊合作精神；
5.簽訂勞動合同后可以立即到崗開展工作。
面議
北京-北京 | 博士研究生 | 1人
自然與應用科研機構（事業(yè)單位類型）·公立（國有）
崗位職責：
開展新型減振降噪材料研發(fā)及工程應用，具體職責如下：1.針對不同應用場景，完成聲學材料的優(yōu)化設計，并利用仿真軟件，開展聲場可視化及降噪效果評估；2.針對減振降噪相關項目，參與方案設計和報告撰寫；3.協(xié)助開展各項聲學測試分析工作；4.參與部門其他相關工作。 任職要求：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有國家承認的相應學歷、學位；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（四）具有較好的組織能力、溝通協(xié)作能力；
（五）具有高度工作責任心和有良好團隊協(xié)作精神；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求；
（七）崗位招聘條件詳見附件1。
開展新型減振降噪材料研發(fā)及工程應用，具體職責如下：1.針對不同應用場景，完成聲學材料的優(yōu)化設計，并利用仿真軟件，開展聲場可視化及降噪效果評估；2.針對減振降噪相關項目，參與方案設計和報告撰寫；3.協(xié)助開展各項聲學測試分析工作；4.參與部門其他相關工作。 任職要求：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有國家承認的相應學歷、學位；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（四）具有較好的組織能力、溝通協(xié)作能力；
（五）具有高度工作責任心和有良好團隊協(xié)作精神；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求；
（七）崗位招聘條件詳見附件1。
面議
遼寧-大連 | 博士研究生 | 若干人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
任職要求：
1. 遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后；
3. 具有博士學位；
4. 研究方向主要為自然科學、工程技術等；
5. 在取得博士學位后，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；
6. 在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
7. 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>8. 申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。
1. 遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后；
3. 具有博士學位；
4. 研究方向主要為自然科學、工程技術等；
5. 在取得博士學位后，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；
6. 在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
7. 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>8. 申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。
0.8-1萬/月
重慶-重慶 | 碩士研究生 | 若干人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
任職要求：
1.具備理論力學、振動力學、動態(tài)測試與分析技術等專業(yè)基礎知識，碩士及以上學歷；
2.熟練掌握畫圖軟件CATIA、Solidwork、CAD等均可；
3.熟練使用大型工程軟件Ansys、Simulink、matlab等。
1.具備理論力學、振動力學、動態(tài)測試與分析技術等專業(yè)基礎知識，碩士及以上學歷；
2.熟練掌握畫圖軟件CATIA、Solidwork、CAD等均可；
3.熟練使用大型工程軟件Ansys、Simulink、matlab等。
面議
北京-北京 | 博士研究生 | 1人
中國科學院系統(tǒng)·公立（國有）
任職要求：
1.科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神；
2.年齡一般應在35周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
3.非應屆畢業(yè)生一般應具有北京戶口；
4.科技崗位自然科學研究系列競聘者應具有不少于兩年博士后研究經歷，或博士畢業(yè)工作滿三年，或具有副高級以上專業(yè)技術職務，不滿足條件的博士學位競聘者建議申報力學研究所特別研究助理（博士后，待遇從優(yōu)）；具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員申請科技崗位，特別優(yōu)秀的應聘條件可放寬至碩士學位；
5.身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關系。
1.科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神；
2.年齡一般應在35周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
3.非應屆畢業(yè)生一般應具有北京戶口；
4.科技崗位自然科學研究系列競聘者應具有不少于兩年博士后研究經歷，或博士畢業(yè)工作滿三年，或具有副高級以上專業(yè)技術職務，不滿足條件的博士學位競聘者建議申報力學研究所特別研究助理（博士后，待遇從優(yōu)）；具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員申請科技崗位，特別優(yōu)秀的應聘條件可放寬至碩士學位；
5.身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關系。
面議
黑龍江-哈爾濱 | 博士研究生 | 1人
雙一流院?！すⅲ▏校?/div>
任職要求：
1、已經或即將獲得博士學位；
2、應聘師資博士后人員，年齡不超過32周歲，應聘科研博士后人員，年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年；
3、可獨立開展上述科研方向之一的工作，以第一作者發(fā)表SCI論文2篇或以上，參加過省部級以上研究項目；
4、具備獨立開展科學研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；
5、團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。
1、已經或即將獲得博士學位；
2、應聘師資博士后人員，年齡不超過32周歲，應聘科研博士后人員，年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年；
3、可獨立開展上述科研方向之一的工作，以第一作者發(fā)表SCI論文2篇或以上，參加過省部級以上研究項目；
4、具備獨立開展科學研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；
5、團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。
高校人才網
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
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打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
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