崗位職責：
①負責企業(yè)內(nèi)部控制體系的建設(shè)與優(yōu)化，依據(jù)COSO框架及《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等制度設(shè)計內(nèi)控流程和管理制度
②組織開展業(yè)務流程梳理與風險評估，識別關(guān)鍵控制點，編制風險控制矩陣并推動整改落實
③牽頭或參與內(nèi)控審計、合規(guī)檢查及專項監(jiān)督工作，撰寫內(nèi)控評價報告，提出改進建議并跟蹤閉環(huán)管理
④協(xié)調(diào)各部門推進內(nèi)控制度執(zhí)行落地，開展內(nèi)控培訓與宣導，提升全員內(nèi)控意識與合規(guī)操作能力
⑤配合外部審計機構(gòu)及監(jiān)管單位開展檢查工作，提供所需資料與說明，確保符合信息披露及相關(guān)合規(guī)要求
⑥持續(xù)跟蹤內(nèi)控、合規(guī)領(lǐng)域政策動態(tài)與監(jiān)管變化，更新完善內(nèi)控手冊與標準文檔

任職要求：
①本科及以上學歷，財務、會計、審計、風險管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的內(nèi)控理論基礎(chǔ)
②熟悉COSO內(nèi)部控制框架、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及其配套指引，掌握財務會計、審計原理與風險管理方法
③熟練使用Visio、PowerPoint、Excel等工具進行流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析與文檔編制，具備較強的文字表達能力
④具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作意識，能夠獨立開展訪談、調(diào)研與監(jiān)督檢查工作
⑤具有較強的風險敏感性和邏輯分析能力，能準確識別業(yè)務流程中的潛在風險并提出有效控制措施
⑥有會計師事務所、大型企業(yè)內(nèi)審/內(nèi)控崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，通過CPA、CIA等相關(guān)資格認證者更佳

崗位職責：
1.負責貫徹落實國家、上級單位審計政策及有關(guān)要求，建立健全公司內(nèi)部控制監(jiān)督與評價及內(nèi)部審計管理規(guī)章制度和工作流程。
2.組織制定和實施公司年度審計工作計劃，對公司及所屬單位開展經(jīng)濟責任審計、經(jīng)濟效益審計、投資建設(shè)項目審計、財務預算與收支審計、內(nèi)部控制與風險管理等各類專項審計。
3.負責對公司內(nèi)部控制體系建立與實施情況進行監(jiān)督檢查，評價內(nèi)部控制體系設(shè)計和運行的有效性。
4.負責審計及專項檢查等工作，協(xié)調(diào)配合有關(guān)監(jiān)督管理部門及上級單位等審計檢查工作。
5.負責督查公司重大決策、重大事項及重大會議精神的貫徹落實，以及公司各單位重點工作任務執(zhí)行情況。
6.負責向公司主要領(lǐng)導、上級審計部門報送審計工作計劃、報告、統(tǒng)計報表等資料，并定期向公司主要領(lǐng)導、上級審計部門匯報工作，反映情況。
7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求：
1.碩士及以上學歷，審計、會計學、法學、稅務等專業(yè);
2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較好的團隊協(xié)作能力;
3.熟悉審計準則、財稅法規(guī)及企業(yè)內(nèi)控規(guī)范；
4.具備良好的公文寫作和溝通表達能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，具有較強的工作責任心和抗壓能力。

崗位職責：
1、負責科技支行業(yè)務風險監(jiān)測和貸后管理工作，包括優(yōu)化管理制度、組織實施貸后檢查、優(yōu)化貸后系統(tǒng)功能、征信管理等。2、持續(xù)跟蹤機構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量情況，協(xié)同總行風險管理部、特殊資產(chǎn)部 ，制定風險管控措施，積極推動支行管控新增不良和化解存量不良；4、負責落實合規(guī)工作要求，組織開展合規(guī)學習和培訓，組織合規(guī)專項檢查，做好制度管理工作，定期報送合規(guī)相關(guān)材料；5、負責落實部門的反洗錢相關(guān)工作，組織反洗錢學習和培訓，做好反洗錢評估和宣傳，統(tǒng)籌開展相關(guān)業(yè)務自查、檢查工作；6、負責內(nèi)外部檢查、審計相關(guān)事務，按要求配合檢查工作，追根溯源落實整改要求。 任職要求：
1、38周歲（含）以下；全日制本科或以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；2、具有4年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行對公信貸業(yè)務經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年；3、具備一定的風險分析能力和識別能力，熟悉信貸業(yè)務流程 ，能獨立開展風險管理工作；4、具有較強的責任心、工作熱情和團隊協(xié)作精神，語言溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強；5、身心健康、品行端正、誠實守信、遵紀守法，符合監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求，符合我行親屬回避相關(guān)政策要求。

崗位職責：
1、根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌全面風險，管理信用、市場、操作等各類風險。2、負責制定和完善科技支行風險管理政策、制度和操作規(guī)程；3、負責授信業(yè)務盡職調(diào)查、風險審查及重大風險事件的報告與處理；4、建立健科技支行內(nèi)控合規(guī)體系，推動案防機制、反洗錢、關(guān)聯(lián)交易、反欺詐等工作的開展；5、負責落實部門的合規(guī)工作要求，組織開展合規(guī)學習和培訓，組織合規(guī)專項檢查，做好部門制度管理工作，定期報送合規(guī)相關(guān)材料；6、負責風險管理部人員管理、績效考核與專業(yè)培訓，提升團隊風險識別與控制能力；7、保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常溝通，跟蹤監(jiān)管政策變化，按要求提交各類風險與合規(guī)報告。 任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，身體健康 ，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；2、男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；3、具有8年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年；4、按照我行職級對等標準，現(xiàn)擔任與應聘崗位相當?shù)穆殑眨驌伪葢笉徫坏鸵患壍穆殑諠M2年；5、身心健康、品行端正、誠實守信、遵紀守法，符合監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求，符合我行親屬回避相關(guān)政策要求。

崗位職責：
（1）協(xié)助組織實施、協(xié)調(diào)科室各項工作；
（2）協(xié)助后勤處內(nèi)控管理工作，根據(jù)后勤處及科室業(yè)務流程需要并結(jié)合后續(xù)業(yè)務發(fā)展，組織各科室梳理內(nèi)控管理框架和工作流程，完善科室內(nèi)部控制體系，制定相應工作實施辦法；
（3）協(xié)助后勤處工作計劃、總結(jié)和規(guī)章制度的編制起草和督促落實等工作；
（4）協(xié)助根據(jù)學校整體發(fā)展規(guī)劃和后勤處工作職責編制后勤處年度工作預算，預算執(zhí)行監(jiān)督管理工作；協(xié)助專項經(jīng)費的預算及使用管理等工作；
（5）協(xié)助后勤處學生食堂價格平抑資金使用管理，商貿(mào)、餐飲服務中所有經(jīng)濟活動的核算管理；
（6）協(xié)助后勤處采購申報系統(tǒng)管理，各類合同管理、合同資金支付管理等相關(guān)工作；
（7）協(xié)助組織協(xié)調(diào)與學校各類審計、部門法務相關(guān)工作；
（8）協(xié)助做好與含有政府性職能的校外單位對口銜接工作；
（9）完成上級部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持正確政治方向。嚴格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策。具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，廉潔自律。
（2）具有本科及以上學歷，熟練使用日常工作軟件辦公，工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）做事認真協(xié)助，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
（4）身心健康，能適應崗位要求，保證錄用期內(nèi)全職在崗工作；
（5）應聘人員應部門及本本部門掛靠單位正副職協(xié)助人無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系，同時無師生關(guān)系。應聘人員應與后勤處及后勤處掛靠單位正副職負責人無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系，同時無師生關(guān)系。

崗位職責：
（1）合規(guī)風險管理體系建設(shè)；
（2）內(nèi)部控制委員會、問責委員會日常事務；
（3）負責監(jiān)督分行內(nèi)部控制的執(zhí)行，定期組織開展分行內(nèi)部控制自我評估工作
（4）負責開展合規(guī)監(jiān)測工作：合規(guī)內(nèi)控與操作風險系統(tǒng)管理；合規(guī)內(nèi)控管理；員工合規(guī)檔案管理體系建設(shè)；員工異常交易風險排查；員工合規(guī)文化及職業(yè)道德規(guī)范教育；操作風險檢測、評估管理；業(yè)務操作風險評估等。
（5）配合開展與本崗位相關(guān)的各項工作，承辦部門負責人交辦的其他工作。 任職要求：
（1）碩士研究生及以上學歷，法律、審計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，具備科技等復合專業(yè)背景的優(yōu)先；
（2）思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康，抗壓性強，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識；
（3）年齡35周歲以下；具有5年以上銀行同業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求；熟悉銀行合規(guī)內(nèi)控及檢查監(jiān)督工作基本流程，具有銀行中大型信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、平臺管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1.負責完善公司風控評估和防控體系，組織、協(xié)調(diào)風險管理制度和風險管理流程的實施，完善內(nèi)部控制制度和審計制度，編制相關(guān)文件并實施；
2.負責公司內(nèi)部審計檢查工作，包括專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計等；
3.負責對公司內(nèi)部控制、風險控制、審計做出客觀嚴謹、全面的評價并編寫報告；
4.組織實施內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查，負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；
5.完成公司交辦的其它相關(guān)業(yè)務。 任職要求：
1.碩士及以上學歷，財務會計類、法學類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉和掌握黨的路線、方針和政策，并能在實際工作中認真貫徹落實，具備較好的學習能力與團隊協(xié)作能力；
3.具有內(nèi)部審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具有法律職業(yè)資格、CIA（注冊內(nèi)審師）、CPA（注冊會計師）、高級審計師等資格的優(yōu)先；
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交際能力和學習能力，熟悉財務審計等方面工作，具備全局意識，嚴謹細致，自制力強，原則性強。

崗位職責：
(1)負責內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作；(2)負責內(nèi)控管理工作，具體包括牽頭完善內(nèi)控制度機制，開展內(nèi)控檢查、內(nèi)控評價，組織員工異常行為排查、涉刑案件風險防控等工作；(3)負責操作風險管理工作，具體包括建立完善操作風險管理制體系，建立應用管理工具，識別、防范、處置重點領(lǐng)域操作風險；(4)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求：
(1)全日制大學本科及以上；(2)年齡40周歲(含)以下；(3)具有2年(含)以上理財子公司、公募基金公司、證券公司、保險公司或商業(yè)銀行總行/省市級分行、一級分行(含直屬分行、專營機構(gòu))本部內(nèi)控合規(guī)部門相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；(4)具備較強的責任心和團隊合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學習能力，出色的溝通及問題解決能力。

崗位職責：
1.負責建立健全公司內(nèi)控體系，推動內(nèi)控流程管理，梳理權(quán)責設(shè)置、流程設(shè)置，適時更新維護權(quán)責事項清單；
2.負責統(tǒng)籌開展公司制度“立改廢”工作，推動健全公司制度體系；
3.負責對公司投資項目進行財務估值審核；
4.負責開展內(nèi)容自查及推動相關(guān)問題整改；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷，財務、金融、法律、審計等相關(guān)專業(yè)；
2.通過CFA、CPA等相關(guān)考試者優(yōu)先；
3.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、財務管理、審計等方面的管理規(guī)范，熟練運用各類辦公軟件；
4.踏實勤奮、積極上進，具有較強的學習能力、良好的邏輯思維能力、溝通能力和較強的團隊合作精神。

崗位職責：
1.負責制定與完善工程結(jié)算、決算制度；
2. 負責工程預算審核、工程結(jié)算等工作；
3.負責公司工程項目設(shè)計變更等工作；
4.負責公司工程項目招投標、合同管理等工作。 任職要求：
1. 具有崗位相應高級以上職稱；
2. 須具有5年及以上企業(yè)工程結(jié)算、決算、工程預算審核、建筑工程管理、建筑工程項目設(shè)計、工程審計等相關(guān)工作經(jīng)歷。