崗位職責(zé)：?
① 調(diào)研組織業(yè)務(wù)需求與信息化現(xiàn)狀，制定中長(zhǎng)期信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃。?
② 設(shè)計(jì)組織信息系統(tǒng)總體架構(gòu)，包括應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)，指導(dǎo)信息系統(tǒng)建設(shè)與集成。?
③ 負(fù)責(zé)信息化建設(shè)項(xiàng)目的可行性分析與方案設(shè)計(jì)，編寫(xiě)規(guī)劃報(bào)告、方案文檔及招投標(biāo)文件。?
④ 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息化項(xiàng)目實(shí)施，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保規(guī)劃落地與目標(biāo)達(dá)成。?
⑤ 推動(dòng)組織信息資源整合與數(shù)據(jù)治理，構(gòu)建數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)安全體系，提升數(shù)據(jù)價(jià)值。?
⑥ 跟蹤信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)信息化最佳實(shí)踐，為組織信息化決策提供建議。?
⑦ 協(xié)助制定信息化管理制度與規(guī)范，推動(dòng)信息化應(yīng)用推廣與人員能力提升。?
⑧ 與業(yè)務(wù)部門(mén)、IT 供應(yīng)商溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源解決信息化規(guī)劃與建設(shè)中的問(wèn)題。?
?
任職要求：?
① 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5 年以上信息化規(guī)劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
② 掌握信息化規(guī)劃方法論、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工具與項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)。?
③ 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)分析能力與方案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成信息化規(guī)劃方案。?
④ 有大型信息化項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。?
⑤ 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。?
⑥ 持有 PMP、TOGAF 等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、監(jiān)控體系、共享體系的建設(shè)與管理；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的一致性和完整性；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，評(píng)估數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)質(zhì)量與服務(wù)效能。 任職要求：
基本要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
（三）身心健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件；
（五）具有良好的外語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)和可培養(yǎng)的發(fā)展?jié)撃埽?br>（六）符合招聘崗位的年齡和學(xué)歷要求：
1.博士專(zhuān)任教師，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者原則上不超過(guò)45周歲；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者原則上不超過(guò)40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生原則上不超過(guò)38周歲；取得國(guó)外博士學(xué)位或具有3年及以上工作經(jīng)歷者，年齡可放寬到40周歲。
2.碩士專(zhuān)任教師、實(shí)驗(yàn)員、輔導(dǎo)員、管理崗位需具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)38周歲，其他要求詳見(jiàn)附件。

崗位要求
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化戰(zhàn)略研究與發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)信息化機(jī)制體制建設(shè)、制度建設(shè)、信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)與資金管理。 任職要求：
基本要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；
2.具有吃苦精神、責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.能夠全職、按時(shí)到崗，服從崗位安排；
4.年齡不超過(guò)35周歲。

任職資格要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)、信息系統(tǒng)管理；
2、應(yīng)屆博士或者有信息化工作經(jīng)驗(yàn)的往屆博士；
3、研究方向?qū)儆冢盒畔⑾到y(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)及其在教育領(lǐng)域的應(yīng)用等；
4、年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

崗位職責(zé)：
協(xié)助指導(dǎo)人工智能技術(shù)在平臺(tái)上的應(yīng)用與部署；開(kāi)展智能化應(yīng)用數(shù)據(jù)整理、核查與分析工作；協(xié)助定期編寫(xiě)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)與統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：
1. 了解我院科研、檔案、經(jīng)費(fèi)等方面管理政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力。
2. 具有人工智能大模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，從事過(guò)信息化平臺(tái)運(yùn)行管理或數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先。
4. 具有信息領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制。

崗位職責(zé)：
從事政府采購(gòu)信息化系統(tǒng)搭建、運(yùn)營(yíng)，信息技術(shù)支持和體系管理，信息化項(xiàng)目采購(gòu)等工作 任職要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)人民公安事業(yè)。
3.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的，高等學(xué)歷教育各階段均須取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
4.年齡應(yīng)在38周歲及以下（1987年2月1日后出生），應(yīng)屆博士研究生可放寬至43周歲及以下（1982年2月1日后出生）。身心健康，能夠勝任強(qiáng)度大、任務(wù)重，常年值班備勤等工作。
5.法律法規(guī)、政策規(guī)定和履行崗位職責(zé)所需要的其他資格條件。

崗位職責(zé)：
承擔(dān)信息化等工作。 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技能條件。本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷。
（五）身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（六）應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)38周歲，即1987年2月1日后出生。應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲的，即1985年2月1日后出生。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)煤礦信息化、智能化系統(tǒng)的安裝調(diào)試、運(yùn)維保障、故障排查；參與項(xiàng)目需求分析與方案設(shè)計(jì)，提供技術(shù)指導(dǎo)與客戶(hù)培訓(xùn)；推動(dòng)公司信息化智能化業(yè)務(wù)技術(shù)升級(jí)。 任職要求：
能力：1. 技術(shù)操作：熟練掌握至少 2 種主流煤礦信息化系統(tǒng)的操作與故障排查；2. 故障處理：能獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行中的常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題（如數(shù)據(jù)傳輸異常、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)故障、軟件卡頓等），平均故障解決時(shí)長(zhǎng)不超過(guò) 8 小時(shí)；3. 方案設(shè)計(jì)：能結(jié)合客戶(hù)需求，協(xié)助編制信息化智能化系統(tǒng)建設(shè)方案和技術(shù)規(guī)格書(shū)；4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：能為客戶(hù)提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，編制培訓(xùn)手冊(cè)（含操作視頻、圖文教程）；其他：1. 能適應(yīng)每月不少于 15 天的駐點(diǎn)（榆林、黃陵）工作或客戶(hù)單位現(xiàn)場(chǎng)出差（含井下作業(yè)）；2. 持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)、網(wǎng)絡(luò)工程師證書(shū)、煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控、電氣自動(dòng)化等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)、新系統(tǒng)；4. 年齡 40 周歲以下

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化戰(zhàn)略研究與發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)信息化機(jī)制體制建設(shè)、制度建設(shè)、信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)與資金管理。 任職要求：
基本要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；
2.具有吃苦精神、責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.能夠全職、按時(shí)到崗，服從崗位安排；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲。

任職資格要求
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、研究方向?qū)儆冢盒@網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、信息系統(tǒng)、信息資源、信息化教學(xué)科研環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)信息安全等。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、軟硬件維護(hù)等工作 任職要求：
具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)能力

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、監(jiān)控體系、共享體系的建設(shè)與管理；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的一致性和完整性；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，評(píng)估數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)質(zhì)量與服務(wù)效能。 任職要求：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。