崗位職責：
①主導文化創(chuàng)意、城市更新、文旅綜合體等項目的頂層創(chuàng)意規(guī)劃，完成項目定位研判、文化基因解碼與核心價值提煉
②構建空間敘事邏輯與沉浸式體驗動線，統(tǒng)籌建筑、景觀、展陳、數(shù)字媒體及運營要素，形成系統(tǒng)性、原創(chuàng)性、可落地的規(guī)劃方案
③牽頭組織跨專業(yè)協(xié)同工作，對接建筑師、策展人、數(shù)字技術團隊及運營方，推動概念方案向?qū)嵤t轉化，并把控全周期創(chuàng)意一致性

任職要求：
①城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、建筑學、文化產(chǎn)業(yè)管理或相關專業(yè)碩士及以上學歷，具備文化研究、創(chuàng)意策劃或空間敘事領域的系統(tǒng)知識結構
②熟練掌握文化IP孵化方法論、人因工程基礎、故事板表達與視覺化敘事技能，能運用手繪、SketchUp、Rhino、Adobe系列等工具輔助創(chuàng)意表達
③具備3年以上大型文化/文旅/城市更新類項目主創(chuàng)經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關政策法規(guī)、行業(yè)趨勢與可行性評估邏輯，兼具文本撰寫功底與強溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責：
1.擔任項目專業(yè)負責人，組織開展專業(yè)設計工作，作為大型項目的核心主創(chuàng)，提供規(guī)劃方案及設計表達;
2.根據(jù)設計任務進度計劃，按時、按量、按質(zhì)完成承擔的設計任務，完成項目調(diào)研、方案設計、匯報等全程工作;
3.具備較強的研究能力、匯報能力、抗壓能力和團隊管理能力，具有強烈的進取心和開拓精神，能夠協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部和外部相關工作。 任職要求：
1.本科以上學歷，年齡40歲及以下;
2.熱愛設計行業(yè)，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力;掌握ArcGIS、AutoCAD、Photoshop、 PPT等軟件操作;
3.五年以上相關工作經(jīng)驗，能夠主持或作為專業(yè)負責人完成國土空間規(guī)劃、土地管理、全域土地綜合整治、產(chǎn)業(yè)研究等各階段的規(guī)劃成果編制工作，并熟練掌握各階段控制要點;
4.碩士研究生學歷、高級職稱、注冊師優(yōu)先;3-5年以上一線城市甲級院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
負責景觀項目概念方案設計、方案深化工作，統(tǒng)籌項目全流程工作，做好與施工圖設計的銜接工作 任職要求：
1.大學本科或以上學歷，風景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學相關專業(yè)；2.5年以上規(guī)劃設計經(jīng)驗，具有較強的匯報能力和協(xié)調(diào)組織能力；3.主持過大型市政園林項目、具有知名設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責：
1.有從項目對接到管理實施全流程經(jīng)驗；
2.了解城市更新相關政策文件及設計經(jīng)驗；
3.能服從公司安排，全力支持項目現(xiàn)場的咨詢服務；
4.自主學習能力強，不斷學習新的知識關注行業(yè)動態(tài)；
5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求：
1.學歷專業(yè)要求：全日制本科學歷，建筑學及其相關專業(yè)；
2.經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗；
3.能力要求：有相關建筑方案設計經(jīng)驗；具有一級注冊建筑工程師證書的優(yōu)先考慮。
4.年齡要求：40歲以下。

崗位職責：
1.開展宏觀經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域與城市規(guī)劃、土地等領域的科學研究工作，包括但不限于城市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、空間治理、國土資源利用等方向；
2.承擔相關科研項目，發(fā)表高水平學術論文、出版學術專著；
3.參與各類科研項目的管理工作，包括項目申請、過程管理和驗收等流程；
4.參與重大科研平臺規(guī)劃、建設、管理等工作，落實科研平臺管理等相關管理規(guī)定；
5.參與中心內(nèi)外相關單位的合作交流，推動學科交叉融合發(fā)展。 任職要求：
1.具備扎實的理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的科研能力與政策分析水平；
2.文字功底扎實，能夠獨立撰寫高質(zhì)量研究報告與學術論文；
3.具備良好的外語應用能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻；
4.具有2年以上相關研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：
1、帶領團隊完成建筑工程項目的設計工作，包括方案設計、施工圖設計及擴初設計；
2、負責民用、商用及工業(yè)建筑項目的方案設計，確保設計質(zhì)量和創(chuàng)新性；
3、熟練運用建筑設計等繪圖軟件，完成建筑設計任務。 任職要求：
1.工程院校，土木工程、建筑學等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2.具有8年及以上建筑設計經(jīng)驗；
3.持有國家一級注冊建筑工程師證書和工程師及以上職稱。

崗位職責：
1.負責建筑方案的創(chuàng)意與深化等工作；2.負責帶領團隊，分配設計任務，引導和管理項目進程，對設計質(zhì)量進行檢查；3.負責配合施工圖設計，協(xié)助和支持后續(xù)階段的設計工作和解決方案相關的問題，做好技術交底，并進行回訪和設計總結工作；4.完成領導安排的其他工作。 任職要求：
1.年齡40周歲及以下（年齡計算截止時間為招聘公告發(fā)布之日）；2.具有10年及以上建筑設計相關行業(yè)工作經(jīng)歷；3.具有海外知名院校留學經(jīng)歷或國內(nèi)知名建筑設計企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；4.具有優(yōu)秀的建筑設計方案構思、方案把控與深化設計能力；5.具備出色的溝通能力及方案匯報能力，能夠精準理解客戶的設計需求，能全程把控項目設計品質(zhì)。

崗位職責：
1．負責項目方案設計及溝通協(xié)調(diào)；
2．負責項目招投標設計配合、方案深化設計及方案報建；
3．能帶領項目組完成大中型項目的建筑設計工作及施工圖配合；
4．能統(tǒng)籌景觀、室內(nèi)、幕墻等專業(yè)設計及深化；
5．組織內(nèi)部方案討論及方案評審，與項目甲方及各分包方進行溝通； 任職要求：
1．國內(nèi)外知名大學建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2．具有3年以上大型建筑設計院或國外知名設計公司方案主創(chuàng)設計師工作經(jīng)驗；
3．具有豐富的大中型建筑項目方案設計經(jīng)驗，有原創(chuàng)精神和市場服務意識；
4．能獨立進行方案創(chuàng)作和組織指導設計師助理完成建筑方案創(chuàng)作工作；
5．有項目整體把控經(jīng)驗，對建筑材料、施工工藝、項目成本等有較深的理解；
6．工作責任心強，具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精；
7．具有較強的方案設計能力、方案表達能力、方案應變能力,良好的匯報能力；
8．有國家注冊建筑師或高級及以上職稱優(yōu)先考慮；
9．具備AI設計經(jīng)驗或景觀、室內(nèi)方案設計經(jīng)驗優(yōu)先。
10．具有IPMP、PMP資格證書優(yōu)先。

崗位職責：
1．具有項目全局管理意識，綜合協(xié)調(diào)管理能力突出，執(zhí)行能力強，有原則、有底線、有創(chuàng)新、人品正，能吃苦耐勞，具有較強抗壓能力；
2．熟悉專業(yè)內(nèi)相關標準規(guī)程規(guī)范，能統(tǒng)籌處理項目設計及施工過程中的各類技術問題。 任職要求：
1．全日制研究生及以上學歷，風景園林等相關專業(yè)；
2．具有較好的設計功底，能熟練使用各類工程相關軟件；
3．具有工程師以上職稱、風景園林相關獲獎項目經(jīng)驗和全過程工程咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、植物方案設計。
2、植物施工圖設計。
3、現(xiàn)場植物施工指導。
4、完成公司領導交辦的工作。 任職要求：
1、景觀設計相關專業(yè)本科及以上學歷，具有10年及以上設計院工作、項目負責人及全過程設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用常用的設計軟件；
3、具備獨立進行項目創(chuàng)作設計及匯報能力、較強的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作意識；
4、基礎知識扎實，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)的最新技術發(fā)展動態(tài)；
5、熱愛工作，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神，自我學習、調(diào)節(jié)力強，充滿拼搏精神。