崗位職責(zé)：
①協(xié)助部長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門日常運(yùn)行事務(wù)，組織落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)，確保決策意圖高效傳導(dǎo)與執(zhí)行
②負(fù)責(zé)公文起草、審核與流轉(zhuǎn)管理，熟練撰寫通知、請示、報告、紀(jì)要等各類規(guī)范性文書
③牽頭組織部門會議及跨部門協(xié)調(diào)會議，完成會前籌備、會中記錄、會后督辦與紀(jì)要?dú)w檔全流程
④制定并跟蹤部門工作計劃與督辦臺賬，推動重點(diǎn)任務(wù)按節(jié)點(diǎn)閉環(huán)落實(shí)，定期形成進(jìn)展分析報告
⑤匯總整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與工作信息，開展初步分析研判，支撐部長決策參考與向上匯報材料編制
⑥承擔(dān)重要公務(wù)接待、對外聯(lián)絡(luò)與資源協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)部門專業(yè)形象與協(xié)作關(guān)系

任職要求：
①行政管理、公共管理、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的行政管理學(xué)基礎(chǔ)和公文寫作功底
②熟悉辦公自動化系統(tǒng)（OA、協(xié)同辦公平臺）、檔案管理規(guī)范及保密法規(guī)，掌握項(xiàng)目管理基本方法（如WBS分解、進(jìn)度跟蹤）
③具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力與信息整合能力，政治素養(yǎng)高，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出
④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，能高效處理多線程事務(wù)與突發(fā)情況
⑤熟悉本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、工作流程及關(guān)鍵指標(biāo)，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大型國企行政崗位實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1.建立健全學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
2.統(tǒng)籌全校各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的安排與過程監(jiān)管等；
3.負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)中心的規(guī)劃、建設(shè)與管理；
4.指導(dǎo)各學(xué)院管理好實(shí)驗(yàn)室，制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常開展；
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作計劃，安排每學(xué)期實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)教學(xué)，不斷提高學(xué)生動手操作和實(shí)踐能力。 任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，(或本科畢業(yè)中級職稱),具有三年以上高校教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、設(shè)備管理與安全環(huán)保的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4.具備良好的計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用各類辦公軟件和管理信息系統(tǒng)。

崗位職責(zé)：
從事科技項(xiàng)目研發(fā)且管理工作 任職要求：
對滿足各企事業(yè)單位用人需求的博士研究生、博士后等高層次人才，優(yōu)先引進(jìn)在相關(guān)領(lǐng)域具備科研成果、技術(shù)專長或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，能為新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐的優(yōu)秀人才。

崗位職責(zé)：
1.制定與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略匹配的3～5年財務(wù)規(guī)劃；
2.健全財務(wù)制度；
3.審核財務(wù)報告；
4.控制成本；
5.組織培養(yǎng)本部門財務(wù)人員發(fā)展；
5.統(tǒng)籌部門工作，做好跨部門協(xié)同。 任職要求：
1.中級會計師資格，具有財經(jīng)類高級職稱/注冊會計師（CPA）/ACCA等資質(zhì)人才優(yōu)先；
2.有5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握財務(wù)管理、成本控制、會計核算等基礎(chǔ)技能；熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等方面的知識，具備一定的稅收籌劃能力；掌握財務(wù)報表分析方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力。

崗位職責(zé)：
1.建立健全學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
2.統(tǒng)籌全校各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的安排與過程監(jiān)管等；
3.負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)中心的規(guī)劃、建設(shè)與管理；
4.指導(dǎo)各學(xué)院管理好實(shí)驗(yàn)室，制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常開展；
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作計劃，安排每學(xué)期實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)教學(xué)，不斷提高學(xué)生動手操作和實(shí)踐能力。 任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，（或本科畢業(yè)中級職稱），具有三年以上高校教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)或?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、設(shè)備管理與安全環(huán)保的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4.具備良好的計算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用各類辦公軟件和管理信息系統(tǒng)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.行政協(xié)調(diào)：協(xié)助校長統(tǒng)籌后勤工作，協(xié)調(diào)部門事務(wù)，確保后勤服務(wù)高效運(yùn)行。
2.制度建設(shè)：參與制定后勤管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
3.會務(wù)與接待：組織后勤相關(guān)會議，撰寫紀(jì)要并督辦落實(shí)；負(fù)責(zé)來訪接待與信訪處理。
4.文件管理：起草后勤文件，處理公文流轉(zhuǎn)，做好檔案整理與信息報送。
5.項(xiàng)目督辦：跟蹤后勤重點(diǎn)工作進(jìn)度，檢查落實(shí)并反饋問題。
6.綜合事務(wù)：管理后勤印鑒、值班安排及安全防范等日常事務(wù)。
7.臨時任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作，保障后勤服務(wù)支持學(xué)校運(yùn)營。
具體職責(zé)：
一、學(xué)校行政后勤部部長助理的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：
1.主持辦公室工作：負(fù)責(zé)校長辦公室的日常管理和運(yùn)作，確保辦公室工作的有序進(jìn)行。
2.協(xié)助校長決策：圍繞全校重大事項(xiàng)和中心工作組織調(diào)查研究，為校長提供信息和決策預(yù)案，幫助校長做出科學(xué)、合理的決策。
3.文件處理與起草：負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件，處理上級下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請示、報告，并督促檢查落實(shí)情況。
4.會議組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準(zhǔn)備，撰擬會議紀(jì)要及決定事項(xiàng)通知單，做好會議決定及校長批示事項(xiàng)的督辦與情況反饋。同時，負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動或大型會議的組織協(xié)調(diào)工作。
5.制度建設(shè)與管理：協(xié)助校長抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)，明確各部門職權(quán)，處理有關(guān)矛盾，嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則。
6.接待與信訪工作：熱情做好各方面的接待工作和信訪工作，處理群眾來信、來訪，維護(hù)學(xué)校的良好形象和穩(wěn)定。
7.部門協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
8.教職工管理：協(xié)助校長做好教職工的思想政治教育工作，負(fù)責(zé)全校教職工勞動紀(jì)律的考核和匯總工作。
9.其他工作：完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如學(xué)校印鑒的使用和管理、安全防范工作、節(jié)假日值班安排等。 任職要求：
?教學(xué)業(yè)務(wù)能力：熟悉教學(xué)工作，以便更好地服務(wù)和服從于教學(xué)中心。
?具有教育管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。
?熟悉高等教育法律法規(guī)和政策，了解教育行業(yè)的發(fā)展趨勢。
?具有3-5年以上的教育行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，有校長辦公室或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?掌握人力資源管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識，具備一定的法律法規(guī)意識。
?熟悉學(xué)校行政、人事、宣傳等工作流程內(nèi)容。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理，質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新管理等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司三體系相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)對分子公司及項(xiàng)目部工程資源的調(diào)配工作；
4、負(fù)責(zé)撰寫部門工作總結(jié)及集團(tuán)要求的專項(xiàng)報告；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、熱能與動力工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電力工程技術(shù)管理或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟悉高新企業(yè)申報相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、具備國家注冊一級建造師、監(jiān)理工程師、PMP等執(zhí)業(yè)資格或高級工程師職稱者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理，質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司三體系相關(guān)管理工作:
3、負(fù)責(zé)對分子公司及項(xiàng)目部工程資源的調(diào)配工作:
4、負(fù)責(zé)撰寫部門工作總結(jié)及集團(tuán)要求的專項(xiàng)報告:
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、熱能與動力工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電力工程技術(shù)管理或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟悉高新企業(yè)申報相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4、具備國家注冊一級建造師、監(jiān)理工程師、PMP等執(zhí)業(yè)資格或高級工程師職稱者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旅游規(guī)劃、旅游資源開發(fā)、市場推廣和公司運(yùn)營等相關(guān)工作 任職要求：
畢業(yè)院校為《陽江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄》國內(nèi)Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類高校及境外優(yōu)秀高校。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旅游規(guī)劃、旅游資源開發(fā)、市場推廣和公司運(yùn)營等相關(guān)工作 任職要求：
1.有3年及以上文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有中級及以上旅游類職稱者專業(yè)不限