崗位職責(zé)
① 開(kāi)展科技成果評(píng)估工作，篩選具備產(chǎn)業(yè)化潛力的科研成果并建立項(xiàng)目庫(kù)
② 對(duì)接高校、科研院所與企業(yè)資源，推動(dòng)技術(shù)供需匹配及產(chǎn)學(xué)研合作落地
③ 協(xié)助完成技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)事務(wù)
④ 撰寫(xiě)技術(shù)分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)及相關(guān)申報(bào)材料，支持成果轉(zhuǎn)化全流程管理
⑤ 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，研究科技政策法規(guī)，提出促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的制度優(yōu)化建議
⑥ 組織實(shí)施科技成果推廣活動(dòng)，如技術(shù)對(duì)接會(huì)、路演、展會(huì)等交流平臺(tái)
⑦ 協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)科技成果商業(yè)化落地，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中的問(wèn)題

任職要求
① 本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，熟悉科技成果產(chǎn)業(yè)化流程
② 熟悉科技政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)法律法規(guī)
③ 具備良好的市場(chǎng)分析能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)評(píng)估與項(xiàng)目可行性研究
④ 熟練撰寫(xiě)技術(shù)文檔、商業(yè)計(jì)劃書(shū)及項(xiàng)目申報(bào)材料
⑤ 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能有效整合技術(shù)與市場(chǎng)資源
⑥ 有科技服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心或科研機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
⑦ 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：
1.參與科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)制度規(guī)范的制定、修改與完善。
2.參與項(xiàng)目的收集與整理、成果信息庫(kù)建設(shè)與維護(hù)等工作；挖掘項(xiàng)目轉(zhuǎn)化價(jià)值、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析，制定轉(zhuǎn)化方案。
3.參與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、項(xiàng)目商業(yè)化、投融資等談判工作，起草相關(guān)的文本材料。
4.協(xié)助組織項(xiàng)目轉(zhuǎn)化路演、推廣、展示會(huì)、洽談會(huì)以及科技成果發(fā)布等活動(dòng)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
任職要求：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和信譽(yù)。
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有中醫(yī)藥、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.擁有在科技園、孵化器、眾創(chuàng)空間等科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)科創(chuàng)孵化項(xiàng)目的全過(guò)程管理與協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目的落地與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、科創(chuàng)園區(qū)、企業(yè)及其他合作伙伴的溝通協(xié)作，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)校內(nèi)孵化器等空間的日常管理與服務(wù)支持，營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍；
4.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪調(diào)研的安排與協(xié)調(diào)工作；
5.參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的推進(jìn)工作，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，協(xié)助完成從合作意向?qū)拥絽f(xié)議達(dá)成；
6.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.高度認(rèn)同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
2.具有物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速學(xué)習(xí)并獨(dú)立開(kāi)展跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)：
1.成果挖掘：主動(dòng)挖掘團(tuán)隊(duì)具有商業(yè)潛力的技術(shù)、菌株等科研成果，進(jìn)行初步的技術(shù)與市場(chǎng)評(píng)估。
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化：對(duì)團(tuán)隊(duì)獲批的專利、軟件著作等進(jìn)行價(jià)值分析轉(zhuǎn)化落地；協(xié)助科研人員進(jìn)行專利、軟著的布局，獲批后轉(zhuǎn)化落地。
3.策劃對(duì)接市場(chǎng)：策劃成果轉(zhuǎn)化路徑（許可、轉(zhuǎn)讓、有償使用等），撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、技術(shù)可行性方案，包裝和推介技術(shù)產(chǎn)品。主動(dòng)尋找、對(duì)接受讓方或投資方，組織商務(wù)洽談，跟進(jìn)談判進(jìn)程，簽訂協(xié)議。
4.推進(jìn)項(xiàng)目：跟進(jìn)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)各方資源，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化進(jìn)度。 任職要求：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.碩士及以上學(xué)歷，具有生物學(xué)、畜牧學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)及研究背景；有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.身心健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮肯干，年齡在40周歲以下。
4.懂技術(shù)且具備較強(qiáng)的行業(yè)分析、市場(chǎng)洞察和商業(yè)邏輯思維能力。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力且熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)及科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策。
6.善于溝通談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、資源整合能力和解決問(wèn)題能力突出。

崗位職責(zé)：
協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；45周歲及以下。
2.具有3年以上科技項(xiàng)目孵化、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有業(yè)務(wù)相關(guān)的高級(jí)及以上職稱。
4.具有一定的技術(shù)研判能力和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化流程，具有成果轉(zhuǎn)化成功案例優(yōu)先。
5.熟悉科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，具有國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或同類型孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、新一代電子信息領(lǐng)域區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)；新一代電子信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新綜合體建設(shè)；承接市區(qū)部門(mén)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取政策資金等對(duì)外服務(wù)；工程建設(shè)及相關(guān)問(wèn)題的處理；科技成果項(xiàng)目投前、投中、投后管理；科技成果項(xiàng)目引進(jìn)。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡 45 周歲及以下。
2.具備2年以上同層級(jí)副職及以上崗位工作經(jīng)歷， 5 年以上科技項(xiàng)目孵化、技術(shù)管理或成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有業(yè)務(wù)相關(guān)的高級(jí)及以上職稱，具備扎實(shí)的專業(yè)資質(zhì)支撐。
4.具備敏銳的技術(shù)研判能力和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力；
5.熟練掌握科技成果轉(zhuǎn)化全流程運(yùn)作機(jī)制，能主導(dǎo)解決轉(zhuǎn)化過(guò)程中的關(guān)鍵難點(diǎn)問(wèn)題。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：
協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；45周歲及以下。
2.具有3年以上科技項(xiàng)目孵化、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有業(yè)務(wù)相關(guān)的高級(jí)及以上職稱。
4.具有一定的技術(shù)研判能力和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化流程，具有成果轉(zhuǎn)化成功案例優(yōu)先。
5.熟悉科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，具有國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或同類型孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)智能裝備領(lǐng)域區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)；智能裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新綜合體建設(shè)；承接市區(qū)部門(mén)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取政策資金等對(duì)外服務(wù)；中試平臺(tái)建設(shè)、工藝管理與質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理與設(shè)備管理；科技成果項(xiàng)目投前、投中、投后管理；科技成果項(xiàng)目引進(jìn)。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；年齡45周歲及以下。
2.具備2年以上同層級(jí)副職及以上崗位工作經(jīng)歷， 5年以上科技項(xiàng)目孵化、技術(shù)管理或成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有業(yè)務(wù)相關(guān)的高級(jí)及以上職稱，具備扎實(shí)的專業(yè)資質(zhì)支撐。
4.具備敏銳的技術(shù)研判能力和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力；
5.熟練掌握科技成果轉(zhuǎn)化全流程運(yùn)作機(jī)制，能主導(dǎo)解決轉(zhuǎn)化過(guò)程中的關(guān)鍵難點(diǎn)問(wèn)題。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：
協(xié)助開(kāi)展前沿領(lǐng)域技術(shù)項(xiàng)目篩選、價(jià)值與可行性評(píng)估、技術(shù)交流對(duì)接等成果轉(zhuǎn)化工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展智庫(kù)研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告及相關(guān)技術(shù)類文檔，支持技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用等。 任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、合成生物類、大氣科學(xué)、人工智能類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，具備一定研究能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)業(yè)與技術(shù)分析，撰寫(xiě)研究報(bào)告；
（3）具備一定的對(duì)外交流能力與組織能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織開(kāi)展各類產(chǎn)業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，對(duì)接各高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)及政府部門(mén)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)；
（4）熟練掌握常見(jiàn)辦公軟件、數(shù)據(jù)處理、基礎(chǔ)編程類工具（Office，SPSS，Python等）與AI工具；
（5）英語(yǔ)讀寫(xiě)及對(duì)話能力良好，能夠閱讀英文文獻(xiàn)并進(jìn)行基本交流。

崗位職責(zé)：
1.基于石墨烯導(dǎo)熱膜的技術(shù)特性與行業(yè)趨勢(shì)，牽頭制定3-5年市場(chǎng)戰(zhàn)略，明確目標(biāo)市場(chǎng)；
2.將年度營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo)拆解至季度/月度，分配至區(qū)域/產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)，配套制定考核機(jī)制，定期復(fù)盤(pán)目標(biāo)達(dá)成情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化（如原材料價(jià)格波動(dòng)、競(jìng)品技術(shù)突破）。
3.針對(duì)核心應(yīng)用場(chǎng)景，調(diào)研客戶需求痛點(diǎn)，制定垂直行業(yè)的推廣方案；
4.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門(mén)梳理石墨烯導(dǎo)熱膜的核心賣(mài)點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為客戶易懂的價(jià)值語(yǔ)言，制定產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)白皮書(shū)、應(yīng)用案例庫(kù)；
5.主導(dǎo)行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，組織技術(shù)研討會(huì)，通過(guò)行業(yè)媒體發(fā)布技術(shù)文章，塑造產(chǎn)品的品牌形象。
6.根據(jù)客戶訂單周期，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)制定產(chǎn)能規(guī)劃，保障交付時(shí)效；同時(shí)傳遞客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，推動(dòng)生產(chǎn)端優(yōu)化工藝，降低不良率。
7.監(jiān)控行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提前制定應(yīng)對(duì)預(yù)案；管控應(yīng)收賬款，制定客戶信用評(píng)估體系，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
8.建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)看板，跟蹤核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)性優(yōu)化策略。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、高分子材料、電子工程等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具有石墨烯材料、導(dǎo)熱膜（石墨膜、PI導(dǎo)熱膜）、散熱器件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.有5年以上高端制造業(yè)B端大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大客戶采購(gòu)流程，具備獨(dú)立主導(dǎo)百萬(wàn)級(jí)/千萬(wàn)級(jí)訂單談判、簽約的成功案例；
4.對(duì)導(dǎo)熱材料行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求變化具備敏銳洞察力，能提前捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
5.具備專業(yè)的商務(wù)談判技巧，能在保障單位利益的前提下達(dá)成合作；嚴(yán)格遵守商業(yè)規(guī)則，維護(hù)產(chǎn)品品牌聲譽(yù)；
6.具備清晰的邏輯表達(dá)能力，可向客戶高層、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰傳遞戰(zhàn)略、方案；具備跨文化溝通能力者優(yōu)先。