崗位職責(zé)：
①開展產(chǎn)業(yè)研究與招商策劃，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位編制招商目錄、制定招商方案及重點項目推進計劃
②負責(zé)目標(biāo)企業(yè)接洽、實地調(diào)研、政策解讀與項目可行性評估，組織招商推介活動并推動意向項目簽約落地
③主導(dǎo)商務(wù)談判與合同條款擬定，協(xié)調(diào)發(fā)改、自然資源、稅務(wù)等職能部門完成項目審批、土地供應(yīng)、政策兌現(xiàn)等落地保障工作
④建立并維護重點企業(yè)資源庫與招商項目臺賬，動態(tài)跟蹤項目進展，及時協(xié)調(diào)解決投產(chǎn)運營過程中的堵點難點問題
⑤提供全周期企業(yè)服務(wù)，包括工商注冊、人才引進、融資對接、政策申報等，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境

任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國家及地方招商引資政策體系
②具備2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦地產(chǎn)或政府招商部門招商實務(wù)經(jīng)驗，熟練掌握企業(yè)調(diào)研、投資測算、合同談判及項目全流程管理方法
③具備較強的產(chǎn)業(yè)分析能力、跨部門協(xié)同能力和面向企業(yè)的專業(yè)溝通與公關(guān)能力，熟練使用辦公軟件及招商管理信息系統(tǒng)

崗位職責(zé)：
信息收集及分析、商業(yè)策劃及推廣、商業(yè)談判、客戶關(guān)系維護、資料管理 任職要求：
1.2026年12月31日前畢業(yè)并取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及相關(guān)證明材料；
2.1989年9月27日及以后出生。

崗位職責(zé)：
負責(zé)對公司的經(jīng)營業(yè)態(tài)進行規(guī)劃及招商等工作。 任職要求：
1.學(xué)歷條件。應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
2.年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1990年7月31日以后出生）；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及符合職位要求的工作能力和擬任崗位要求的其他資格條件，擬錄用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，可接受全省范圍內(nèi)工作崗位調(diào)動。
3.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書。
4.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
5.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見《遼寧省高速公路實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2025年招聘崗位信息表》，招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計算的截止時間為2025年7月31日）

崗位職責(zé)：
派駐區(qū)域招商合作中心，從事一線招商、項目洽談推進、產(chǎn)業(yè)資源對接等工作。 任職要求：
取得相應(yīng)學(xué)位；具有3年以上經(jīng)濟部門、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究、招商崗位工作經(jīng)歷；具有1個及以上獨立引進完成的落戶項目；具有良好的工作適應(yīng)能力，能夠接受長期駐外招商工作安排。

崗位職責(zé)：
主要從事智能科技、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、汽車及核心部件、新能源、新材料、DNA儲存、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作 任職要求：
1、取得全日制大學(xué)本科相對應(yīng)學(xué)位證書；
2、具有良好的適應(yīng)能力和溝通能力。

崗位職責(zé)：
主要從事智能科技、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、汽車及核心部件、新能源、新材料、DNA儲存、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作 任職要求：
1、取得全日制大學(xué)本科相對應(yīng)學(xué)位證書；
2、具有良好的適應(yīng)能力和溝通能力。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)收集符合文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目信息和線索，對接政府投促部門，完成招商信息報送。2.負責(zé)制定集團招商工作計劃，進行內(nèi)外資項目的引進、洽談等工作，落實各項目標(biāo)任務(wù)。3.負責(zé)籌劃組織招商宣傳和推介活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)推進過程中的相關(guān)問題。 任職要求：
1.具有中華人民共和國國籍；2.具有良好的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實守信;3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；4.應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從集團公司統(tǒng)一安排。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司招商工作，把控招商進度和質(zhì)量，完成項目引進、簽約落地和業(yè)績指標(biāo)；
2.負責(zé)對接政府、行業(yè)協(xié)會及企業(yè)客戶等，開發(fā)并維護各類招商渠道；
3.開展市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在招商目標(biāo)，推動項目落地；
4.開展招商推介會、產(chǎn)業(yè)對接會等活動，提升項目品牌影響力；
5.參與招商政策制定，優(yōu)化招商流程，確保合規(guī)運營；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求：
1.年齡/學(xué)歷/專業(yè)：40歲及以下，具有本科（含以上）學(xué)歷及學(xué)位，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗：5年及以上科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商或政府招商部門工作經(jīng)驗，有招商項目的成功案例，擁有政府、行業(yè)協(xié)會或企業(yè)客戶資源，熟悉計算科學(xué)、能源科學(xué)等科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)招商優(yōu)先；熟悉產(chǎn)業(yè)招商、國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；
3.職稱證書：持有與工作相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.其他要求：遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)操守；擅長產(chǎn)業(yè)資源整合，具備較強的客戶挖掘能力；熟悉招商全流程，能獨立完成從客戶對接至簽約落地的全過程；具有出色的語言表達和商務(wù)溝通能力；較強的市場敏感度，能快速把握行業(yè)趨勢；抗壓能力強，適應(yīng)出差及階段性高強度工作；熟悉office等基本辦公軟件；
5.招商業(yè)績突出者年齡可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)樓層每日巡檢工作，掌握商家的動態(tài)，了解商家每日的銷售情況。完成所轄樓層和商戶周、月、季度各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，并按規(guī)定對合格商家檔案進行建檔工作；
2.負責(zé)商家入駐、變更、撤展日?；A(chǔ)管理工作。執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助部門負責(zé)人做好商鋪溝通、租金收取等相關(guān)工作；
3.協(xié)助做好本樓層的招商登記或引薦，配合部門負責(zé)人做好品牌引進、考核、經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租、調(diào)整等工作；
4.協(xié)助部門負責(zé)人定期進行市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析。配合相關(guān)部門了解商戶需求和資源，協(xié)助開展促銷活動；
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成場地面積的確認(rèn)與審核，配合相關(guān)部門進行展位裝修審核、管理等工作。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡28周歲及以下；
3.具有1年及以上相關(guān)或相近工作經(jīng)驗；
4.具備商業(yè)意識和客戶服務(wù)技巧、方法，能處理一般客戶投訴；
5.工作責(zé)任心強，能承擔(dān)一定的工作壓力，有良好的客戶溝通能力、服務(wù)意識及良好的團隊合作精神；
6.具備一定的文字功底或活動策劃宣傳等工作能力；
7.身心健康，能夠勝任本職工作。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、商務(wù)洽談等工作，完成商場出租率績效指標(biāo)；
2.掌握公司經(jīng)營政策及流程，負責(zé)接收進場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，做好相關(guān)記錄；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)廠家進場、裝修等銜接工作，參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同、建立合同檔案及臺賬等工作；
4.了解商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制定的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，跟蹤商戶的費用清收事宜；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡28周歲及以下；
3.具有1年及以上相關(guān)或相近工作經(jīng)驗；
4.工作責(zé)任心強，適應(yīng)能力強，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)。具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，具備細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德；
5.具備一定的文字功底，會使用各類辦公軟件；
6.身心健康，能夠勝任本職工作。