崗位職責(zé)：
①制定并實(shí)施產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制策略，主導(dǎo)質(zhì)量工程方法（如FMEA、SPC、MSA、8D、5Why）在研發(fā)、試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的落地應(yīng)用
②設(shè)計(jì)驗(yàn)證與確認(rèn)（V&V）方案，編制測(cè)試用例、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP），組織執(zhí)行可靠性測(cè)試、過(guò)程審核與產(chǎn)品審核
③開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題根因分析與閉環(huán)管理，牽頭跨部門(mén)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)質(zhì)量預(yù)防機(jī)制建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化
④協(xié)同研發(fā)、工藝、生產(chǎn)及供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量特性（CTQ），監(jiān)控過(guò)程能力（Cp/Cpk），評(píng)估測(cè)量系統(tǒng)有效性（GRR）
⑤負(fù)責(zé)質(zhì)量工具軟件（如Minitab、JMP、Q-DAS）的數(shù)據(jù)建模與統(tǒng)計(jì)分析，輸出質(zhì)量趨勢(shì)報(bào)告、預(yù)警及改進(jìn)建議
⑥維護(hù)質(zhì)量管理體系文件，支撐內(nèi)外部審核（ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等），確保合規(guī)性及客戶特殊要求（CSR）有效落實(shí)

任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、自動(dòng)化、工業(yè)工程或質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程工作經(jīng)驗(yàn)
②熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、5Why等核心質(zhì)量工具及GB/T 2828.1、MIL-STD-105E等抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
③具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立使用Minitab或JMP完成過(guò)程能力分析、回歸分析、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等
④熟悉行業(yè)相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949適用于汽車(chē)、ISO 13485適用于醫(yī)療器械、RoHS/REACH適用于電子電氣產(chǎn)品）
⑤具備工程制圖識(shí)圖能力，了解基本電路原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)或材料特性（依所服務(wù)行業(yè)側(cè)重而定）
⑥具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)、邏輯思維能力及技術(shù)文檔編寫(xiě)能力，可清晰呈現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)與改進(jìn)成果

崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量體系建立與維護(hù)：參與建立、實(shí)施和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系；
（2）過(guò)程質(zhì)量控制：制定來(lái)料、制程 、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃；進(jìn)行來(lái)料、過(guò)程和出貨檢驗(yàn)等；
（3）質(zhì)量問(wèn)題與改進(jìn)：主導(dǎo)或參與不合格品的評(píng)審，處置和根本原因分析；
（4）供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與新舊供應(yīng)商的審核與評(píng)估，管理；
（5）新產(chǎn)品質(zhì)量策劃：參與APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，制定新項(xiàng)目的質(zhì)量控制計(jì)劃）；
（6）質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量數(shù)據(jù) 任職要求：
（1）專(zhuān)業(yè)技能：熟悉LED芯片的制造工藝流程，精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠建立和維護(hù)有效的質(zhì)量管理體；掌握SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、FMEA（失效模式與效應(yīng)分析）、MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）等質(zhì)量工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決質(zhì)量問(wèn)題；
（2）核心素質(zhì)與能力：分析解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力，原則性與責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)與持續(xù)改進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)；
（3）經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上相關(guān)行業(yè)（芯片或半導(dǎo)體制造企業(yè)）的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶審廠或主導(dǎo)過(guò)重要質(zhì)量改善項(xiàng)目者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
（1)科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的過(guò)程質(zhì)量控制，科研流程的監(jiān)管和改進(jìn)，產(chǎn)品關(guān)鍵器件變更的驗(yàn)證審核；（2）質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)，ROHS管理，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶審核及溝通，質(zhì)量職責(zé)監(jiān)督考核和持續(xù)改進(jìn)等；（3）公司內(nèi)部制程質(zhì)量監(jiān)控，物料及成品質(zhì)量檢驗(yàn)等。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專(zhuān)業(yè)要求：電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工藝工程類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.政治面貌：不限。

崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量策劃：①編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解，確保落實(shí)到合適的組織單元；②策劃生產(chǎn)過(guò)程專(zhuān)項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃及方案；③策劃生產(chǎn)過(guò)程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案并組織實(shí)施；④組織QE、QC人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量人員專(zhuān)業(yè)技能水平。（2）質(zhì)量保證：①根據(jù)相關(guān)法規(guī)、各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求以及產(chǎn)品技術(shù)要求，制定、優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法運(yùn)用及實(shí)施，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動(dòng)質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測(cè)量系統(tǒng)分析工作；③制定生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)記錄要求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。（3）質(zhì)量控制：①識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo)實(shí)施，控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；②監(jiān)督控制QC作業(yè)活動(dòng)，定時(shí)檢查相應(yīng)檢驗(yàn)記錄，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控；③根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)實(shí)施稽查活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；④按時(shí)開(kāi)展質(zhì)量工作，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控。（4）質(zhì)量改進(jìn)：①針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，并就問(wèn)題原因制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；②對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)，輔導(dǎo)供方質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；③定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量周報(bào)、日?qǐng)?bào)）以及專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)。 任職要求：
1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力及良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系；5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；6.政治面貌：不限。

崗位職責(zé)：
（1）擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識(shí)別制造過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對(duì)應(yīng)預(yù)防措施；（2）策劃QC的日常檢驗(yàn)活動(dòng)，制定QC檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)定QC崗位質(zhì)量目標(biāo)；（3）根據(jù)產(chǎn)品特性，制定產(chǎn)品QCP/SIP，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量受控；（4）建立質(zhì)量會(huì)議及報(bào)告體系，組織制程質(zhì)量周/月度會(huì)議，定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)）以及專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)；（5）針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程/售后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行，確保質(zhì)量改善效果；（6）定期匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析說(shuō)明、總結(jié)，形成會(huì)議匯報(bào)材料，組織會(huì)議并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下一步質(zhì)量工作方向，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；（7）配合CQE進(jìn)行客戶/第三方機(jī)構(gòu)等對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的審核活動(dòng)，針對(duì)問(wèn)題組織內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：
1.基本條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班或倒班工作，熟練運(yùn)用辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.教育背景：應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：熟悉電子及車(chē)載產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程，熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量分析方法，熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具及IATF16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相關(guān)體系要求；5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；6.政治面貌：不限。

崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量策劃：①編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解，確保落實(shí)到合適的組織單元；②策劃生產(chǎn)過(guò)程專(zhuān)項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃及方案；③策劃生產(chǎn)過(guò)程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案并組織實(shí)施；④組織QE、QC人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量人員專(zhuān)業(yè)技能水平。（2）質(zhì)量保證：①根據(jù)相關(guān)法規(guī)、各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求以及產(chǎn)品技術(shù)要求，制定、優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法運(yùn)用及實(shí)施，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動(dòng)質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測(cè)量系統(tǒng)分析工作；③制定生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)記錄要求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。（3）質(zhì)量控制：①識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo)實(shí)施，控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；②監(jiān)督控制QC作業(yè)活動(dòng)，定時(shí)檢查相應(yīng)檢驗(yàn)記錄，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控；③根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)實(shí)施稽查活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；④按時(shí)開(kāi)展質(zhì)量工作，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控。（4）質(zhì)量改進(jìn)：①針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，并就問(wèn)題原因制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；②對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)，輔導(dǎo)供方質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；③定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量周報(bào)、日?qǐng)?bào)）以及專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)。 任職要求：
1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力及良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：
（1）擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識(shí)別制造過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對(duì)應(yīng)預(yù)防措施；（2）策劃QC的日常檢驗(yàn)活動(dòng)，制定QC檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)定QC崗位質(zhì)量目標(biāo)；（3）根據(jù)產(chǎn)品特性，制定產(chǎn)品QCP/SIP，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量受控；（4）建立質(zhì)量會(huì)議及報(bào)告體系，組織制程質(zhì)量周/月度會(huì)議，定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)）以及專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)；（5）針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程/售后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行，確保質(zhì)量改善效果；（6）定期匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析說(shuō)明、總結(jié)，形成會(huì)議匯報(bào)材料，組織會(huì)議并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下一步質(zhì)量工作方向，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；（7）配合CQE進(jìn)行客戶/第三方機(jī)構(gòu)等對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的審核活動(dòng)，針對(duì)問(wèn)題組織內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：
1.基本條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班或倒班工作，熟練運(yùn)用辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.教育背景：應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟悉電子及車(chē)載產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程，熟悉質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量分析方法，熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具及IATF16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相關(guān)體系要求；5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：
（1)科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的過(guò)程質(zhì)量控制，科研流程的監(jiān)管和改進(jìn)，產(chǎn)品關(guān)鍵器件變更的驗(yàn)證審核；（2）質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)，ROHS管理，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶審核及溝通，質(zhì)量職責(zé)監(jiān)督考核和持續(xù)改進(jìn)等；（3）公司內(nèi)部制程質(zhì)量監(jiān)控，物料及成品質(zhì)量檢驗(yàn)等。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上；2.專(zhuān)業(yè)要求：電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工藝工程類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.其他要求：無(wú)掛科，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過(guò)。

崗位職責(zé)：
（1）擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識(shí)別制造過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對(duì)應(yīng)預(yù)防措施；（2）策劃IPQC/FQC的日常檢驗(yàn)活動(dòng)，制定IPQC/FQC檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)定IPQC/FQC崗位質(zhì)量目標(biāo)；（3）對(duì)IPQC/FQC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法等培訓(xùn)，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動(dòng)質(zhì)量關(guān)鍵崗位的MSA工作，促進(jìn)工作技能提升以及工作質(zhì)量改進(jìn)，保證過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定受控；（4）識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及IPQC、制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo)實(shí)施，控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；2.專(zhuān)業(yè)要求：電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、工藝工程類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在30周歲及以下；4.其他要求：無(wú)掛科，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過(guò)。

崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量策劃：①編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行分解，確保落實(shí)到合適的組織單元；②策劃生產(chǎn)過(guò)程專(zhuān)項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃及方案；③策劃生產(chǎn)過(guò)程中提升質(zhì)量相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案并組織實(shí)施；④組織QE、QC人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量人員專(zhuān)業(yè)技能水平。（2）質(zhì)量保證：①根據(jù)相關(guān)法規(guī)、各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求以及產(chǎn)品技術(shù)要求，制定、優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法運(yùn)用及實(shí)施，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效，推動(dòng)質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測(cè)量系統(tǒng)分析工作；③制定生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)記錄要求，為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。（3）質(zhì)量控制：①識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo)實(shí)施，控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；②監(jiān)督控制QC作業(yè)活動(dòng)，定時(shí)檢查相應(yīng)檢驗(yàn)記錄，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控；③根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)稽查活動(dòng)計(jì)劃，按時(shí)實(shí)施稽查活動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；④按時(shí)開(kāi)展質(zhì)量工作，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量受控。（4）質(zhì)量改進(jìn)：①針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理，并就問(wèn)題原因制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；②對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)異常情況組織相關(guān)人員進(jìn)行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環(huán)，輔導(dǎo)供方質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；③定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)（質(zhì)量周報(bào)、日?qǐng)?bào)）以及專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)。 任職要求：
1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力及良好的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程，熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。