崗位職責(zé)：
①制定并組織實(shí)施年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌調(diào)度人力、設(shè)備、物料等資源，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付
②監(jiān)控生產(chǎn)全過(guò)程關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（OEE、一次合格率、產(chǎn)能利用率、單位產(chǎn)品能耗等），識(shí)別偏差并推動(dòng)閉環(huán)改進(jìn)
③主導(dǎo)精益生產(chǎn)、TPM、5S等現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目，優(yōu)化工藝流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)降低制造成本、提升運(yùn)營(yíng)效率
④建立健全生產(chǎn)質(zhì)量與安全管理體系，落實(shí)ISO 9001、安全生產(chǎn)法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控要求，組織隱患排查與應(yīng)急處置
⑤協(xié)同采購(gòu)、計(jì)劃、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)開(kāi)展跨職能協(xié)作，推動(dòng)供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與交付可靠性提升
⑥負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，開(kāi)展多能工培養(yǎng)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)，提升班組執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力

任職要求：
①工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或同等崗位實(shí)績(jī)
②精通MRP/ERP系統(tǒng)（如SAP、用友U9、金蝶K/3）運(yùn)作邏輯，熟練掌握主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）、物料需求計(jì)劃（MRP）編制與動(dòng)態(tài)調(diào)整方法
③系統(tǒng)掌握精益生產(chǎn)（5S、看板、SMED、價(jià)值流圖析）、TPM、SPC、FMEA等工具方法，具備獨(dú)立推行改善項(xiàng)目并量化成效的能力
④熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系、GB/T 45001職業(yè)健康安全管理體系及國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，持有注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先
⑤具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用Excel、BI工具解讀生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，支撐科學(xué)決策
⑥具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及突發(fā)異常事件的快速響應(yīng)與決策能力

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌制定并落地生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)排程，保障產(chǎn)能高效、穩(wěn)定輸出；
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控，建立并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品良率與品質(zhì)達(dá)標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、專(zhuān)業(yè)度與整體效率；
4.實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與關(guān)鍵指標(biāo)，確保訂單按期交付，達(dá)成生產(chǎn)及出貨目標(biāo)；
5.協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)備、工藝、物料等部門(mén)，保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效協(xié)同。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，微電子、材料、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上FAB廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通生產(chǎn)排程、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管控、異常處理及團(tuán)隊(duì)管理；
4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決與跨部門(mén)溝通能力。

崗位職責(zé)：
（1）生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)能管理：根據(jù)銷(xiāo)售需求制定產(chǎn)能規(guī)劃，合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人員配置，確保按時(shí)交付產(chǎn)品。協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，優(yōu)化生產(chǎn)排程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)周期；
（2）生產(chǎn)流程管理：制定并執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保芯片生產(chǎn)符合行業(yè)規(guī)范和客戶(hù)要求。監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵參數(shù)和指標(biāo)，及時(shí)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；
（3）成本控制與物料管理：制定生產(chǎn)預(yù)算，嚴(yán)格控制原材料、能源等成本支出，降低生產(chǎn)成本。管理物料庫(kù)存，優(yōu)化物料采購(gòu)和配送流程，確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確；
（4）團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)。提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，營(yíng)造積極的工作氛圍；
（5）設(shè)備維護(hù)與安全管理：制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。落實(shí)安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 任職要求：
（1）工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上芯片生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有主流半導(dǎo)體工廠或先進(jìn)制程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉MES系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度工具及數(shù)據(jù)分析方法；
（2）技能與能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等部門(mén)高效協(xié)作。熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理工具，具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力；
（3）職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力。對(duì)LED行業(yè)有熱情，關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
（4）統(tǒng)籌芯片的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能爬坡（從試產(chǎn)到量產(chǎn)的過(guò)渡）、成本控制（如降低單片制造成本）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌所在工廠的生產(chǎn)安全、訂單交付、產(chǎn)品品質(zhì)及成本管理等工作；2.新制造工廠負(fù)責(zé)白班/夜班的整體生產(chǎn)管理統(tǒng)籌。 任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，政治面貌不限，具備2年以上制造業(yè)工廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；2.家電行業(yè)智能制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析、改善和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：
主要工作為制定生產(chǎn)計(jì)劃、落實(shí)5S管理，優(yōu)化工藝流程，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。做好質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、安全管理、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（如年齡要求18-38周歲的，為1987年1月27日至2008年1月26日出生）。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在報(bào)名之日前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。具體詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
（七）2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。
（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需征得定向、委培單位同意。報(bào)名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。
（九）報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下條件：
1.定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，須服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格（稱(chēng)職）。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西崇左。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。
2.高校畢業(yè)生指2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生?！熬幹苾?nèi)”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等。享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇政策的人員（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，大學(xué)生退役士兵退役后1年內(nèi)，廣西鄉(xiāng)村振興村級(jí)協(xié)理員服務(wù)期滿(mǎn)2年內(nèi)等）可以報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位。
3.定向招聘退役士官士兵崗位，須為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。
4.根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，放寬條件招聘的崗位，需約定3-5年服務(wù)期（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、采選冶流程優(yōu)化、成本控制、三級(jí)礦量平衡及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、選礦、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年以上礦山生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，5年以上國(guó)有大中型礦山生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；持有金屬非金屬礦山注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；年齡不超過(guò)45周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)資源，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付；
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)餐譜設(shè)計(jì)、新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)細(xì)化落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及成本管控；
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制餐食設(shè)計(jì)、研發(fā)、設(shè)備使用等方面的培訓(xùn)教材，負(fù)責(zé)對(duì)廚師團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作，并根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)提出設(shè)備升級(jí)改造需求；
5.完成公司及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求：
（1）具有人力資源社會(huì)保障部門(mén)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的廚師類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)及以上。
（2）具備獨(dú)立撰寫(xiě)餐食研發(fā)方案和各種餐譜配方并能設(shè)計(jì)制定原材料標(biāo)準(zhǔn)和制作工藝的專(zhuān)業(yè)能力。
（3）熟悉中餐、西餐、清真餐等多種餐食產(chǎn)品生產(chǎn)。
（4）熟練操作office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能用英語(yǔ)掌握各種食材和菜品的相關(guān)術(shù)語(yǔ)。
（5）具有航空配餐企業(yè)行政總廚及以上崗位、或具有米其林星級(jí)餐廳工作經(jīng)驗(yàn)、或黑珍珠餐廳、知名酒店總廚及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（6）具有多種菜系烹飪制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉粵菜體系者優(yōu)先。
（7）具有航空食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)，優(yōu)化配置生產(chǎn)要素；負(fù)責(zé)進(jìn)度、安全、分包、物資、設(shè)備、文明施工、技術(shù)質(zhì)量管控等管理工作；嚴(yán)格執(zhí)行工藝，落實(shí)質(zhì)量、成本控制措施；在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào) 任職要求：
35周歲及以下；有3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，有市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立主持工程項(xiàng)目施工管理，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的施工組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、交際溝通能力；必須持有市政一級(jí)建造師證書(shū)及有效駕照

崗位職責(zé)：
1.主持分管部門(mén)全面工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃安排；2.主導(dǎo)流程優(yōu)化與精益生產(chǎn)，在提效降本的同時(shí)嚴(yán)保質(zhì)量、安全與環(huán)安（環(huán)保安全）標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員全周期管理（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效），打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；4.嚴(yán)格監(jiān)督質(zhì)量控制與改進(jìn)；精控生產(chǎn)成本（原材料、設(shè)備、能耗等）；5.履行分管區(qū)域的生產(chǎn)安全與環(huán)安管理職責(zé)；6.積極協(xié)同其他部門(mén)，保障跨職能協(xié)作，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.研究生學(xué)歷，取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位，食品科學(xué)與工程（0832）、機(jī)械工程（0802）、電器工程（0808）專(zhuān)業(yè)；2.年齡40周歲以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；3.精通生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、工藝流程優(yōu)化、設(shè)備管理，具備安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉油脂行業(yè)有關(guān)工作；具備較強(qiáng)的應(yīng)急能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。