崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.高速光通信物理層模擬集成電路設(shè)計(jì)，包括而不限于低噪聲寬帶跨阻放大器/TIA，激光驅(qū)動(dòng)器/LDD，限幅及自動(dòng)增益控制放大器（LA/AGC），時(shí)鐘恢復(fù)及數(shù)據(jù)判決電路/CDR
2.根據(jù)芯片產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行頂層及子電路指標(biāo)劃分，對高速及高頻電路模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化
3.指導(dǎo)版圖工程師進(jìn)行芯片版圖設(shè)計(jì)及優(yōu)化
4.進(jìn)行芯片測試及電路問題分析，并給出問題解決方案 任職要求：
任職資格：
1.微電子相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，兩年以上高速模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.扎實(shí)的模擬電路理論基礎(chǔ)，有高速及射頻芯片設(shè)計(jì)及流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉IC 設(shè)計(jì)流程，熟練使用相關(guān)EDA 設(shè)計(jì)工具
4.了解芯片測試流程，熟練掌握實(shí)驗(yàn)室測試，熟悉示波器，頻譜儀，能獨(dú)立完成芯片的性能測試；
5.良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)微弱信號放大處理電路設(shè)計(jì)；
2、 負(fù)責(zé)高頻檢波電路設(shè)計(jì)；
3、 傳感器標(biāo)準(zhǔn)電路設(shè)計(jì)；
4、 PCB電路板設(shè)計(jì)等工作。 任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、從事電路與系統(tǒng)、電子工程、傳感器技術(shù)，或相關(guān)儀器儀表設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、具有傳感器研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4、具有良好的創(chuàng)新能力，有責(zé)任心，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1.完成直流高壓電路硬件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
2.按照需求進(jìn)行設(shè)計(jì)及物料的選型和成本評估；
3.根據(jù)現(xiàn)有指標(biāo)要求，進(jìn)行設(shè)備高壓部件的方案設(shè)計(jì)和電路設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)硬件調(diào)試的相關(guān)工作；
5.完成上級安排的其他電路設(shè)計(jì)工作。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，高壓技術(shù)、電子工程類相關(guān)專業(yè)；
2.具有高壓電源電路項(xiàng)目2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的高壓技術(shù)基礎(chǔ)；
3.熟練使用高壓相關(guān)測試工具和儀表儀器，熟悉常用高壓器件原理
4.熟悉AC-DC/DC-DC高壓電源設(shè)計(jì)，了解電源性能指標(biāo)和安規(guī)相關(guān)知識
5.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問題能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
1、按照計(jì)劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、協(xié)助專業(yè)組上級完成設(shè)計(jì)方案的論證、專題驗(yàn)證工作；4、依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明書或者硬件設(shè)計(jì)要求，設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖和PCB；5、驗(yàn)證、調(diào)試設(shè)計(jì)的硬件電路，編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備； 任職要求：
1具備電路設(shè)計(jì)與仿真能力：根據(jù)需求設(shè)計(jì)模擬電路、數(shù)字電路或混合信號電路，具備獨(dú)立調(diào)試空解決問題能力。熟練使用EDA工具（如AltiumDesigner、Cadence、OrCAD等）進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB布局。進(jìn)行電路仿真，驗(yàn)證設(shè)計(jì)的可行性和性能（如使用SPICE、Multisim等工具）。
2具備元器件選型能力：選擇合適的電子元器件（如電阻、電容、集成電路、傳感器等）。評估元器件的性能、成本和可靠性。
3PCB設(shè)計(jì)與優(yōu)化：設(shè)計(jì)多層PCB，確保信號完整性和電磁兼容性（EMC）。4熟悉常見的通信總線，如UART、SPI、I2C、CAN、USB、ARINC429、1553B、CAN、RS485、RS422、RS232等。
5具備基礎(chǔ)焊接能力。6具備數(shù)量使用示波器、頻譜分析儀、信號源等常用儀器的能力。

崗位職責(zé)：
1.熟練使用電路、PCB設(shè)計(jì)軟件，元器件的設(shè)計(jì)選型以及相應(yīng)文件的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)電子電路的設(shè)計(jì)、仿真與調(diào)試；
2.熟悉數(shù)字電路以及模擬電路，具有良好的電子電路及故障分析能力，執(zhí)行電路測試并確保電路質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
3.具有電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)文件編寫能力，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，完成相關(guān)的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證，并及時(shí)編制出工藝文件；
4.根據(jù)公司研發(fā)生產(chǎn)需求，設(shè)計(jì)電子電路，進(jìn)行電子功能產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并對產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝評審。 任職要求：
1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過硬。2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對專業(yè)資格有特殊要求的崗位還須具備相應(yīng)的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。5.沒有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。如應(yīng)聘者與湖南鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)員工存在親屬關(guān)系（如夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系等），應(yīng)如實(shí)上報(bào)。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)硬件電路板的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB 布局布線；
2.協(xié)同軟件、結(jié)構(gòu)等團(tuán)隊(duì)，參與產(chǎn)品整體開發(fā)，確保硬件與各部分的兼容性和穩(wěn)定性；
3.對設(shè)計(jì)完成的電路板進(jìn)行調(diào)試、測試，及時(shí)解決硬件問題，保障產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo)；
4.撰寫硬件開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)規(guī)格書、測試報(bào)告等；
5.跟蹤硬件技術(shù)發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品硬件升級和優(yōu)化提供建議。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，光電、通信、電子等相關(guān)專業(yè)背景；
2.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬條件；；
3.3年以上硬件電路工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉示波器、萬用表等常用儀器與各類電子元器件的特性和應(yīng)用，具備良好的電路分析和故障排查能力；
5.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力及較強(qiáng)的文檔撰寫能力；
6.熟練使用各類硬件設(shè)計(jì)EDA軟件，熟悉cadance原理圖設(shè)計(jì)軟件；
7.具備數(shù)字電路模擬電路基本知識，熟悉ARM、FPGA、DSP等常見嵌入式處理系統(tǒng)的電路設(shè)計(jì)。

崗位職責(zé)：
1、模擬集成電路設(shè)計(jì)2、混合電路中數(shù)字電路部分分析及設(shè)計(jì)任職要求：1、熟悉多種模擬集成電路工作原理。具有一定的模擬集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、能熟練使用Cadence IC工具3、能指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)，并進(jìn)行后仿驗(yàn)證" 任職要求：
正式員工：26屆應(yīng)屆畢業(yè)生
實(shí)習(xí)生：研一、研二在讀，可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上