崗位職責(zé)：
①開展金屬材料成分設(shè)計(jì)、熱處理工藝開發(fā)及塑性成形參數(shù)優(yōu)化，提升材料強(qiáng)韌性、耐蝕性與高溫穩(wěn)定性等綜合性能
②運(yùn)用SEM/TEM、XRD、EBSD、DSC/TGA等現(xiàn)代分析手段開展微觀組織表征與力學(xué)性能測試，建立組織-工藝-性能關(guān)聯(lián)模型
③承擔(dān)金屬構(gòu)件服役失效分析與壽命預(yù)測工作，結(jié)合斷裂力學(xué)與腐蝕機(jī)理提出改進(jìn)方案，支撐關(guān)鍵零部件可靠性提升
④推進(jìn)新材料（如高熵合金、特種鈦合金、先進(jìn)高溫合金）的工程化應(yīng)用驗(yàn)證，完成中試放大、工藝定型與標(biāo)準(zhǔn)編制
⑤參與金屬材料相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)（GB）、國際標(biāo)準(zhǔn)（ISO/ASTM）的制修訂及技術(shù)合規(guī)性審查
⑥運(yùn)用Thermo-Calc、JMatPro、DEFORM等軟件開展熱力學(xué)計(jì)算與成形過程數(shù)值模擬，指導(dǎo)工藝優(yōu)化與缺陷控制

任職要求：
①材料科學(xué)與工程、金屬材料工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的金屬學(xué)、相變理論、材料力學(xué)與固態(tài)物理基礎(chǔ)
②熟練掌握金屬材料常規(guī)及先進(jìn)表征方法（如金相分析、硬度/拉伸/沖擊/疲勞測試、電化學(xué)腐蝕試驗(yàn)），具備獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力
③熟悉熱處理（退火、淬火、時(shí)效等）、塑性加工（軋制、鍛造、擠壓）及表面改性等關(guān)鍵工藝原理與現(xiàn)場控制要點(diǎn)
④掌握至少一種材料計(jì)算與仿真工具（Thermo-Calc、PANDAT、DEFORM或Thermo-Calc+DEFORM耦合分析），具備建模與結(jié)果解讀能力
⑤了解金屬材料領(lǐng)域主流標(biāo)準(zhǔn)體系（GB/T、ISO、ASTM），有參與科研項(xiàng)目、企業(yè)橫向課題或標(biāo)準(zhǔn)研制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
⑥具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ趟季S、跨學(xué)科協(xié)作意識(shí)和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力，能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)與產(chǎn)線協(xié)同的工作場景

崗位職責(zé)：
1.高溫本構(gòu)模型建模與數(shù)值模擬；
2. 高溫實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析與模型驗(yàn)證；
3. 課題組安排的其他科研任務(wù)。 任職要求：
招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身體健康；
2.獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；
3.申請時(shí)年齡一般不超過35周歲；
4.進(jìn)站從事博士后研究人員，須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入力學(xué)所，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

任職要求
1.應(yīng)屆博士畢業(yè)，具備固體力學(xué)或材料相關(guān)背景；
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有高溫金屬材料模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

專業(yè)要求
固體力學(xué)、材料力學(xué)、計(jì)算力學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向

崗位職責(zé)：
1.高溫本構(gòu)模型建模與數(shù)值模擬

2. 高溫實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析與模型驗(yàn)證

3.課題組分配的其他工作 任職要求：
招聘條件
1.科研能力強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.年齡一般應(yīng)在35周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)具有北京戶口；
4.科技崗位自然科學(xué)研究系列競聘者應(yīng)具有不少于兩年博士后研究經(jīng)歷，或博士畢業(yè)工作滿三年，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不滿足條件的博士學(xué)位競聘者建議申報(bào)力學(xué)研究所特別研究助理（博士后）；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員申請科技崗位，特別優(yōu)秀的應(yīng)聘條件可放寬至碩士學(xué)位；
5.身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關(guān)系。

任職要求
1.博士后出站或博士畢業(yè)有3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備固體力學(xué)或材料相關(guān)背景；
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有高溫金屬材料模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先
4.工作地點(diǎn)在懷柔科學(xué)城

專業(yè)要求
固體力學(xué)、材料力學(xué)、計(jì)算力學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金屬基相變材料的研發(fā)工作，包括材料配方設(shè)計(jì)、性能測試與優(yōu)化。
2. 編制金屬基相變材料的工藝包，涵蓋工藝流程、操作規(guī)范、質(zhì)量控制等內(nèi)容。
3. 解決研發(fā)及工藝過程中的技術(shù)難題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 任職要求：
任職要求
1. 冶金工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉金屬材料的性能及制備工藝，有金屬基相變材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能，能夠在指導(dǎo)下開展研發(fā)工作。
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
5. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

知識(shí)與技能
專業(yè)知識(shí)：
掌握金屬學(xué)、材料物理化學(xué)、材料力學(xué)性能等基礎(chǔ)理論知識(shí)，深入了解耐高溫金屬材料的成分、組織結(jié)構(gòu)、性能及制備工藝等方面的知識(shí)，熟悉材料熱力學(xué)、動(dòng)力學(xué)等相關(guān)知識(shí)，能夠運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行材料設(shè)計(jì)和分析。
實(shí)驗(yàn)技能：
熟練掌握材料制備與加工的實(shí)驗(yàn)技能，如熔煉、鑄造、鍛造、熱處理等，能夠操作材料性能測試設(shè)備，如高溫力學(xué)性能測試設(shè)備、熱膨脹儀、差熱分析儀等，具備金相分析、X射線衍射分析、掃描電鏡分析等微觀組織結(jié)構(gòu)分析技能。
軟件應(yīng)用：
熟練使用材料模擬軟件，如Materials Studio等，能對材料的性能和微觀結(jié)構(gòu)進(jìn)行模擬和預(yù)測，掌握繪圖軟件如AutoCAD、Origin等，用于繪制材料設(shè)計(jì)圖紙、處理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

崗位職責(zé)：
開展技術(shù)調(diào)研與實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，規(guī)劃研發(fā)路徑；
搭建研發(fā)平臺(tái)，負(fù)責(zé)設(shè)備選型與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
全面負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施與驗(yàn)收管理；
布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)成果中試與產(chǎn)業(yè)化；
對接高校、科研院所，開展產(chǎn)學(xué)研合作；
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持。 任職要求：
政治立場堅(jiān)定，恪守學(xué)術(shù)道德，無不良記錄；
具備相關(guān)學(xué)科背景，專業(yè)對口，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；
博士學(xué)歷，一般應(yīng)具有三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
科研經(jīng)驗(yàn)豐富，創(chuàng)新能力突出，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。