崗位職責(zé)：
①開展車身結(jié)構(gòu)正向設(shè)計(jì)與輕量化優(yōu)化，完成白車身（BIW）總成及零部件的三維建模、裝配定義與工程圖紙輸出
②主導(dǎo)車身系統(tǒng)多工況性能仿真分析，包括剛度、強(qiáng)度、模態(tài)、NVH及碰撞安全（如C-NCAP/ECE/FMVSS）等，提出結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案并閉環(huán)驗(yàn)證
③執(zhí)行GD&T幾何尺寸與公差分析，開展車身零部件匹配性評(píng)估、焊點(diǎn)布置合理性分析及公差鏈仿真，支撐制造工藝可行性決策
④參與沖壓、焊接、涂裝等車身工藝可行性評(píng)審，識(shí)別結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造工藝的沖突點(diǎn)，協(xié)同工藝部門完成可制造性優(yōu)化
⑤牽頭車身系統(tǒng)整車裝配協(xié)調(diào)工作，組織跨部門（造型、底盤、內(nèi)外飾、供應(yīng)商）技術(shù)對(duì)接，推動(dòng)匹配問題整改與閉環(huán)管理
⑥支持試制、試驗(yàn)及量產(chǎn)階段車身相關(guān)問題排查與根本原因分析，編制DFMEA并落實(shí)設(shè)計(jì)變更與經(jīng)驗(yàn)沉淀

任職要求：
①車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備汽車構(gòu)造與車身結(jié)構(gòu)力學(xué)基礎(chǔ)
②熟練掌握CATIA或UG/NX等主流CAD軟件進(jìn)行高級(jí)曲面建模與大型裝配設(shè)計(jì)，精通HyperMesh前處理及Nastran/LS-DYNA等FEA工具開展結(jié)構(gòu)與碰撞仿真
③熟悉高強(qiáng)度鋼、鋁合金等車身材料特性及成形工藝，掌握點(diǎn)焊、激光焊、SPR、FDS等連接技術(shù)原理與設(shè)計(jì)規(guī)范
④深入理解GD&T標(biāo)準(zhǔn)（ASME Y14.5或ISO 1101）及車身公差分析方法，具備APQP、DFMEA等質(zhì)量工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
⑤熟悉C-NCAP、ECE R94/R95、FMVSS 208/214等國(guó)內(nèi)外碰撞法規(guī)及評(píng)價(jià)體系，具備試驗(yàn)對(duì)標(biāo)與報(bào)告解讀能力
⑥具備良好的工程邏輯思維、跨部門協(xié)作意識(shí)和項(xiàng)目推動(dòng)力，能適應(yīng)研發(fā)周期壓力及多現(xiàn)場(chǎng)（設(shè)計(jì)/試驗(yàn)/試制/供應(yīng)商）協(xié)同工作環(huán)境

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客車和專用車等碳纖維復(fù)合材料輕量化車身結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)用三維軟件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行建模，出二維工程圖，并參與的模具開發(fā)工作；
3.參與產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制與管理；
4.跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等；
5.公司內(nèi)外部技術(shù)溝通協(xié)調(diào)和問題解決；
6.完成團(tuán)隊(duì)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
3.資歷要求：
①具有3年以上的客車車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉常用的制造工藝；
②熟練應(yīng)用CAD二維軟件，UG、Solidworks、Catia、Proe等三維軟件熟練掌握一種；
③熟練掌握word、Excel等辦公軟件；
4.其他要求：年齡25～45歲，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

崗位職責(zé)：
研究方向：車身輕量化零件設(shè)計(jì)、車身尺寸控制 任職要求：
（一）具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法不良記錄；
（二）申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究工作的人員一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生。若申請(qǐng)者在緊缺技術(shù)領(lǐng)域成績(jī)突出，可適當(dāng)放寬進(jìn)站條件；
（三）具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量地完成博士后研究工作；已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果，目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)車身結(jié)構(gòu)進(jìn)行2D/3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，并根據(jù)CAE/工藝分析部門的建議，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝方面的改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)編制、審核BOM、斷面、零件描述書、設(shè)計(jì)構(gòu)想、設(shè)計(jì)報(bào)告等技術(shù)文件；
3.能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行三維設(shè)計(jì)和校準(zhǔn)、運(yùn)動(dòng)分析并能根據(jù)設(shè)計(jì)要求提出改善意見；
4.負(fù)責(zé)跟蹤及解決樣車及相關(guān)部件的制造、試制試驗(yàn)；
5.配合部門完成其他工作。 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，汽車設(shè)計(jì)、汽車運(yùn)用、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.掌握汽車原理、結(jié)構(gòu)，熟悉汽車車身結(jié)構(gòu)及內(nèi)外飾相關(guān)知識(shí)；
3.了解各系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理，載貨車、商用車、特種車行業(yè)基本狀況，熟練使用辦公軟件、二三維設(shè)計(jì)繪圖軟件。

崗位職責(zé)：
1.參與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策劃；
2.負(fù)責(zé)車身產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)管理；
3.負(fù)責(zé)車身技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)管理；
4.負(fù)責(zé)制定車身研發(fā)能力規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)車身流程體系建設(shè)工作（規(guī)范、模板表單等）；
6.負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)建設(shè)工作（安全、維穩(wěn)、保密、黨建等）；
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備5年以上商用車領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)模式；
4.管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)任過大中型企業(yè)高級(jí)管理人員。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)白車身的開發(fā)以及白車身零部件的產(chǎn)品認(rèn)可工作;2、負(fù)責(zé)白車身的質(zhì)量改進(jìn)以及技術(shù)降本工作;3、負(fù)責(zé)白車身的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)流程、法規(guī)的研究及制度修訂;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)車型白車身的技術(shù)支持及服務(wù);5、負(fù)責(zé)收集白車身行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),參與制定本專業(yè)的技術(shù)及能力發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)技術(shù)課題及能力提升的實(shí)施;6、負(fù)責(zé)白車身競(jìng)品的分析工作,參與白車身數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)歷要求:3年及以上工作經(jīng)歷;3、年齡要求:35歲以下;4、其它要求:(1)熟悉汽車構(gòu)造、車身設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉整車設(shè)計(jì)開發(fā)流程;(2)掌握CATIA軟件,熟悉機(jī)械制圖規(guī)范,了解沖壓、焊裝及涂裝工藝,對(duì)整車CAE仿真過程有一定的了解;(3)有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;(4)有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
從事相應(yīng)的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年10月23日至2005年10月24日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。
（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023年畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或者學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料方可報(bào)名。
（四）具有與應(yīng)聘崗位相符合的教師資格證書。
（五）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

任職要求：
國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口，在校期間表現(xiàn)良好，無(wú)處分按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證書，且英語(yǔ)通過國(guó)家四級(jí)成績(jī)優(yōu)秀，身體健康

任職要求：
能力素質(zhì)
保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析能力，思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。執(zhí)行落實(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思考能力強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并開展工作。
學(xué)歷要求
社招：本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
成熟人才需具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，具備一定的教育理論知識(shí)，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件