根據(jù)工作需要，本次招聘主要為派遣至花都區(qū)行政事業(yè)單位工作的聘用人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外聘用人員，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘人數(shù)
本次聘用人員人數(shù)為10人。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良記錄。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4.報(bào)考人員應(yīng)具有招聘職位所要求的學(xué)歷、年齡及其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。持有對(duì)應(yīng)崗位初級(jí)以上資質(zhì)證書(shū)的，年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位與要求
報(bào)考學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位與要求詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的
原則，開(kāi)展資格審核、面試、體檢、考核和擇優(yōu)派遣的辦法招聘工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日至2022年9月14日
咨詢(xún)電話(huà)：020-82356118。
2.報(bào)名方式：登陸花都人才網(wǎng)（www.job088.com），在方案附件中下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并將本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的掃描件連同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱(hhrlcuiling@163.com)。
3.經(jīng)過(guò)資格審查，通過(guò)電話(huà)通知符合條件的報(bào)名人員，并告知面試地點(diǎn)和具體時(shí)間。面試后應(yīng)聘人員須提供《報(bào)名表》、本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明、求職簡(jiǎn)歷等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件及復(fù)印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。
4.應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。
（二）面試
面試環(huán)節(jié)總成績(jī)?yōu)?/span>100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。面試內(nèi)容為對(duì)考生的基本素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（三）體檢
在面試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例依確定體檢對(duì)象。我公司通過(guò)電話(huà)通知參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）考核
由我司對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實(shí)際等。對(duì)考察合格的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理人才派遣手續(xù)，派遣至花都區(qū)行政事業(yè)單位工作。
（五）聘用
根據(jù)實(shí)際需求，進(jìn)行擇優(yōu)錄取，通知擬聘人員辦理相關(guān)人才派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)實(shí)行試用期2個(gè)月，特殊情況可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用合格的，正式聘用；不合格?，予以解聘。正式聘用后，必?服從工作安排。
五、薪酬待遇
（一）工資待遇。實(shí)行包干制，詳見(jiàn)職位表，包含基本年薪、“五險(xiǎn)一金”、各類(lèi)津貼補(bǔ)貼及稅費(fèi)等。
（二）其它保障。聘用期間，按照勞動(dòng)政策法規(guī)和單位管理規(guī)定享受法定休假權(quán)利。
六、疫情防控要求
（一）所有考生須在粵省事小程序中注冊(cè)“粵康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來(lái)粵方式等情況。打印并如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》，見(jiàn)附件3）。
（二）尚在外地的考生應(yīng)了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求，及時(shí)返粵，并按屬地要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免耽誤考試。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，按照廣州市相關(guān)防疫要求執(zhí)行（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端小程序”查詢(xún)）。
（三）考試前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史或疑似新冠肺炎癥狀的考生，必須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、“粵康碼”及《承諾書(shū)》參加面試；其他地區(qū)無(wú)疑似新冠肺炎癥狀的考生必須同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、“粵康碼”及《承諾書(shū)》參加面試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期、居家健康隔離或監(jiān)測(cè)期的考生不得參加考試。
（五）確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生，或“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（六）考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。
（七）根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，我司適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、面試方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。
七、其它
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理，本方案由我司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
廣州匯恒人力資源管理有限公司
2022年9月1日
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