詳見公告正文

(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì),近三年年度考核為合格及以上等次;
2.年齡40周歲及以下(1984年4月1日及以后出生),符合優(yōu)先條件的人員年齡可放寬到45周歲及以下(1979年4月1日及以后出生);
3.本科及以上學(xué)歷;
4.報(bào)考初中崗位具有相應(yīng)學(xué)科的初級(jí)中學(xué)教師資格或高級(jí)中學(xué)教師資格,報(bào)考高中崗位具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格;
5.普通話水平二級(jí)乙等及以上(其中語文教師普通話水平二級(jí)甲等及以上);
6.至少任教一屆初中或高中(不含中等職業(yè)學(xué)校)畢業(yè)班教育教學(xué)工作(初中體育崗位除外)且現(xiàn)仍從事初中或高中(不含中等職業(yè)學(xué)校)教育教學(xué)工作的正式在編在崗教師:
7.獲得報(bào)考學(xué)科崗位同層次同學(xué)科的區(qū)(縣)級(jí)現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽一等獎(jiǎng)或在報(bào)考學(xué)科崗位同層次的教育教學(xué)中獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上教育類榮譽(yù)稱號(hào)(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人);
8.自愿在重慶市忠縣第一中學(xué)校服務(wù)3年及以上(在忠縣服務(wù)5年及以上),5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任;
9.身體健康,具備勝任教師工作要求的心理和身體條件。
(二)優(yōu)先條件
在滿足基本條件的情況下,具備以下條件之一可予優(yōu)先選聘:
1.獲得報(bào)考學(xué)科崗位同層次同學(xué)科的地市級(jí)現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上;
2.獲得報(bào)考學(xué)科崗位同層次同學(xué)科的省級(jí)現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽二等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上的成果主持人;
3.獲得報(bào)考學(xué)科崗位同層次同學(xué)科的國家級(jí)現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)或國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的成果主持人;
4.在報(bào)考學(xué)科崗位同層次的教育教學(xué)中獲得地市級(jí)及以上教育類榮譽(yù)稱號(hào)(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人);
5.取得研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;
6.取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
7.獲得“特級(jí)教師”榮譽(yù)稱號(hào);
8.符合《忠縣教育人才引育辦法(試行)》中第一至五類人才條件。第一類:在全國具有一定影響力和知名度的教育人才。即國家級(jí)學(xué)科帶頭人、名師、名校長;享受國務(wù)院政府特殊津貼教師;國家級(jí)教學(xué)成果、全國教育科學(xué)研究成果等一等獎(jiǎng)及以上的成果主持及主研人;或相當(dāng)層次的優(yōu)秀教育人才。第二類:在省級(jí)具有較大影響力和知名度的教育人才。即省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)的名師、名校長;國家級(jí)教學(xué)成果、全國教育科學(xué)研究成果等二等獎(jiǎng)的成果主持及主研人;或相當(dāng)層次的優(yōu)秀教育人才。第三類:在省級(jí)具有一定影響力和知名度的教育人才。即省級(jí)教育部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、名師、名校長;特級(jí)教師;具備高級(jí)技師國家職業(yè)資格的急需緊缺特殊技能人才;省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)的成果主持人;或相當(dāng)層次的優(yōu)秀教育人才。第四類:在區(qū)縣具有較大影響力和知名度的教育人才。即省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科名師、骨干教師、骨干校長;或相當(dāng)層次的優(yōu)秀教育人才。第五類:教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生;國內(nèi)世界“一流大學(xué)”“一流專業(yè)”建設(shè)高校緊缺學(xué)科(物理、數(shù)學(xué))畢業(yè)生。