1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)。
2.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國民法典》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)以及行業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，按規(guī)定制定安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，加強(qiáng)對(duì)員工的安全，服務(wù)意識(shí)，教育意識(shí)，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
3.主持公司經(jīng)理層工作。行使公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權(quán)，組織制定公司年度經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃和改革發(fā)展實(shí)施方案；完成公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)，編報(bào)公司本年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃，督促、檢查公司各部門完成各項(xiàng)工作。
4.組織完善公司治理架構(gòu)、部門設(shè)置，落實(shí)公司內(nèi)控制度規(guī)定的基本管理流程；組織制定公司相關(guān)管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，按要求做好相關(guān)工作的監(jiān)督與檢查工作。
5.協(xié)助公司黨組織負(fù)責(zé)人做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍及人才隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)組織所有員工開展技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
6.統(tǒng)籌做好業(yè)務(wù)市場拓展、項(xiàng)目承攬等工作，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的可行性研究、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目談判、合同簽署和項(xiàng)目實(shí)施等；按照《民法典》認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
7.負(fù)責(zé)《公司法》（2024年7月執(zhí)行版）和公司內(nèi)控制度賦予總經(jīng)理的職責(zé)職權(quán)。
8.完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：
1.年齡在45周歲以下（指1979年1月1日以后出生）；個(gè)人征信記錄良好，無違法犯罪記錄，無任何其他不良記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；
2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和專業(yè)技能，提供工作證明并加蓋公章（或勞動(dòng)合同）、社保證明（帶二維碼）、任職文件、業(yè)績證明材料等；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)），具備工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，可放寬至大專學(xué)歷（建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)）；
4.具有施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人證書（云建安A證）、注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書；
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，以及良好的談判能力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
6.具備工程管理知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)，掌握造價(jià)專業(yè)知識(shí)、成本控制、公司管理、有關(guān)政策法規(guī)及法律等方面知識(shí)；
7.具備一定的公文寫作能力。