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鴻碩公司總經(jīng)理

面議
韶關(guān) 本科 1人 2024-04-18發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):鴻碩公司總經(jīng)理
職位類(lèi)型:總裁/總經(jīng)理/CEO
工作地點(diǎn):廣東韶關(guān)
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2024-04-28
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
(一)在執(zhí)行董事授權(quán)范圍內(nèi)主持產(chǎn)業(yè)園的全面管理工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的規(guī)劃、融資、招商、運(yùn)營(yíng)等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
(二)把握政府產(chǎn)業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)項(xiàng)目的精準(zhǔn)定位制定出年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,確保運(yùn)營(yíng)收益;
(三)結(jié)合園區(qū)特色,制定園區(qū)商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式,建立健全符合園區(qū)未來(lái)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)體系;負(fù)責(zé)整合園區(qū)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)資源,搭建服務(wù)平臺(tái),為園區(qū)打造出產(chǎn)業(yè)特色,形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng);
(四)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展與運(yùn)作:前期調(diào)研與市政單位、客戶(hù)對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與運(yùn)營(yíng)等;
(五)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)權(quán)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,監(jiān)督和管理各個(gè)商業(yè)物業(yè)的運(yùn)營(yíng);
(六)臨時(shí)交辦的其他工作。
職業(yè)經(jīng)理人須在遵守韶關(guān)城投集團(tuán)及鴻碩公司的規(guī)章制度的前提下,完成以上崗位職責(zé)(包括但不限于以上崗位職責(zé)),崗位職責(zé)根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的,經(jīng)鴻碩公司與職業(yè)經(jīng)理人雙方協(xié)調(diào)一致可進(jìn)行調(diào)整。
任職要求
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德;
2.具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
3.全日制本科以上學(xué)歷且具有學(xué)士以上學(xué)位,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
(二)崗位條件
1.50歲及以下,15年以上大型城市產(chǎn)業(yè)綜合體的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較深入的研究,熟悉產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)開(kāi)發(fā)、招商運(yùn)營(yíng)全流程工作;其中至少有3年以上任部門(mén)副職(相當(dāng)于副科級(jí))工作經(jīng)歷;
2.有較成熟的經(jīng)營(yíng)思路,具有完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)操盤(pán)經(jīng)歷;
3.具有獨(dú)立運(yùn)作大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的招商談判能力;
4.有豐富的人脈資源,熟悉本地相關(guān)政策法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)流程,有成功操盤(pán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目或特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)前景和機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)有全面深刻認(rèn)識(shí);
5.具備突出的組織管理能力,思路清晰,有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力、具備靈活應(yīng)變能力和較高的人際交往能力,品性端正有魄力;
6.具有客戶(hù)資源的優(yōu)先。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
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