銷售部銷售經(jīng)理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：大專
崗位職責(zé)
1.認(rèn)同上汽大眾的品牌，負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測,根據(jù)廠家給出的全年TA目標(biāo)進行分解并完成目標(biāo);
3.確定銷售部門考核體系，銷售部KPI，銷售計劃和銷售預(yù)算；
4.處理銷售部客戶投訴問題;
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理含潛在客戶管理;
6.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員及對接廠家銷售相關(guān)培訓(xùn)工作;
7.對接廠家銷售及市場營銷部門，根據(jù)廠家銷售政策及店端政策提高新車成交率，協(xié)同市場部做好銷售活動；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測,根據(jù)廠家給出的全年TA目標(biāo)進行分解并完成目標(biāo);
3.確定銷售部門考核體系，銷售部KPI，銷售計劃和銷售預(yù)算；
4.處理銷售部客戶投訴問題;
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理含潛在客戶管理;
6.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員及對接廠家銷售相關(guān)培訓(xùn)工作;
7.對接廠家銷售及市場營銷部門，根據(jù)廠家銷售政策及店端政策提高新車成交率，協(xié)同市場部做好銷售活動；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡40周歲以下;
2.3年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗、知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4.具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程。
2.3年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗、知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4.具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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