（副）研究員-洪逸課題組

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杭州博士研究生若干人 2026-02-12發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：（副）研究員-洪逸課題組

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：洪逸課題組

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：研究型年齡不超過35周歲（特別優(yōu)秀的可放寬年齡）

需求專業(yè)：

生物學, 材料科學與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1.研究型年齡不超過35周歲（特別優(yōu)秀的可放寬年齡），品德端正，學風嚴謹，全職在良渚實驗室工作；
2.近五年內(nèi)，在系統(tǒng)醫(yī)學和先進治療研究領(lǐng)域，以第一作者發(fā)表成系列高水平學術(shù)論文（子刊或領(lǐng)域頂刊）；
3.取得海內(nèi)外博士學位，近一年內(nèi)已完成在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)的博士后研究工作，博士后工作時間不少于兩年；
4.雙創(chuàng)型研究員近五年內(nèi)，在系統(tǒng)醫(yī)學和先進治療研究領(lǐng)域，以第一/主要發(fā)明人有系列可轉(zhuǎn)化的發(fā)明專利。

其他說明

【福利待遇】
1.良渚實驗室參照國際一流科研院所相應職位，為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇；符合條件者可享受購房補貼100萬（人民幣）起，協(xié)助解決住房、子女入學入托等問題；
2.科研團隊支持：提供有競爭力的啟動經(jīng)費，配備領(lǐng)域資深專家為職業(yè)導師，博士后招收指標等方面給予充分支持；
3.人才政策支持：協(xié)助申報海外優(yōu)青等各類國家、省部級重大項目計劃，可申請杭州市或余杭區(qū)政府相應人才政策，其中海外優(yōu)青入選者可申請國家、省、市、區(qū)各級政府配套補助；
4.辦公實驗條件：一人一議。

應聘材料
1.個人簡歷（含自大學開始學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表論文、負責科研項目及專利和獲獎等情況）；
2.學歷、學位證書復印件；
3.代表性論著全文；
4.博士后/研究員申請人請?zhí)峁?封或以上推薦信，且提供推薦人聯(lián)系方式。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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