（一）全面主持二級(jí)學(xué)院的行政工作。
（二）全面負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作，把握學(xué)科發(fā)展方向，推進(jìn)學(xué)科交叉，努力打造國內(nèi)具有一定影響力的學(xué)科。
（三）加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)工作，大力引進(jìn)和培育高層次人才。
（四）推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（五）實(shí)施國際化戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，提高二級(jí)學(xué)院國際化水平。
（六）加強(qiáng)科學(xué)研究，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，推動(dòng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德師風(fēng)規(guī)范，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。
（二）熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)二級(jí)學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)一流學(xué)院的能力。在國內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)院、研究所或?qū)嶒?yàn)室擔(dān)任過主要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。
（三）能正確把握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，國內(nèi)外知名大學(xué)、科研院所正高職稱。
（四）具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
（五）身心健康，年齡一般不超過50周歲（1974年1月1日之后出生）。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
（六）聘期內(nèi)全職到校工作。

應(yīng)聘者通過發(fā)送電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?br>1.《無錫學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長報(bào)名表》（附件1）和《無錫學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長報(bào)名信息匯總表》（附件2）；
2.身份證（或護(hù)照）、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（或聘書）、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件（或聘書）等材料掃描件或復(fù)印件；
3.代表性學(xué)術(shù)成果（學(xué)術(shù)論文不超過3篇）。
4.入職后的工作思路及學(xué)院建設(shè)規(guī)劃設(shè)想。
5.希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
應(yīng)聘材料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。