詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。符合習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的理想追求；
2.認(rèn)同國資國企文化價(jià)值觀，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展的理念，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)急應(yīng)變能力；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，個(gè)人品行良好，堅(jiān)守原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勤勉敬業(yè)；
4.遵紀(jì)守法、誠信廉潔，近三年無重大失信記錄，沒有與履職要求相沖突的違法違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6.應(yīng)聘人員年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截至到2024年5月5日；
7.對(duì)于有特殊需要的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，可對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作年限適當(dāng)放寬。