銀齡教師-人力資源管理

面議

蘇州其他若干人 2024-11-29發(fā)布查看公告詳情

帶薪寒暑假節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼

交通補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：銀齡教師-人力資源管理

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：其他

職稱要求：副高級(jí)職稱

年齡要求：一般不超過(guò)70周歲

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

1、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完成退休或提前退職（退役）手續(xù)，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，品德良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合《教師法》規(guī)定的任職資格條件。
2、年齡一般不超過(guò)70周歲，具有副高及以上職稱，能夠勝任并完成相關(guān)專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)和教科研任務(wù)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、立足學(xué)科前沿領(lǐng)域開展研究，參與指導(dǎo)、組織申報(bào)項(xiàng)目或取得其他代表性成果。
4、能夠承擔(dān)指導(dǎo)青年教師工作和學(xué)校安排的其他工作。

其他說(shuō)明

薪酬福利待遇
1．薪資面議；
2．國(guó)家法定假+帶薪寒暑假；
3．享受節(jié)日慰問(wèn)等專屬福利；
4．包含食宿、交通補(bǔ)貼。

應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、所獲證書等材料

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。