1.負(fù)責(zé)收集施工相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，研究施工“四新”技術(shù)（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備），并及時(shí)匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)行政單位和管理單位，按照國(guó)家法律法規(guī)與地方政策辦理工程項(xiàng)目的備案、審批等手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)工程的前期方案、建設(shè)管理方案和初步投資方案實(shí)施策劃；以及對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行全方面建設(shè)管理，協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目實(shí)施階段的安全、投資、質(zhì)量、進(jìn)度等工作；協(xié)調(diào)和管理各參建單位，做好項(xiàng)目的施工、監(jiān)理單位及相關(guān)合同管理工作；
4.實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)環(huán)節(jié)的相關(guān)工作，為公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供成本管理、造價(jià)控制方面的專業(yè)技術(shù)支持；以及項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算相關(guān)工作，并接受相關(guān)單位的檢查和審計(jì)，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程資料進(jìn)行梳理歸檔；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（一）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神，具有良好的職業(yè)操守。
（二）教育背景：本科及以上學(xué)歷；
（三）應(yīng)聘年齡：40周歲及以下；
（四）技能要求：工程師職稱及以上或二級(jí)建造師資格及以上；
（五）工作經(jīng)歷：具備3年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理或施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理及裝飾裝修行業(yè)的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定；熟悉工程項(xiàng)目計(jì)價(jià)規(guī)范、中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法及合同法，具備合同管理、工程造價(jià)、成本管理等知識(shí)。