（1）項(xiàng)目規(guī)劃：
①負(fù)責(zé)公司新建及現(xiàn)有工廠以“未來(lái)工廠”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整體規(guī)劃和建設(shè)；
②優(yōu)化整個(gè)公司層面的運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)工程技術(shù)和自動(dòng)化的推廣實(shí)施，提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力，支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展；
③負(fù)責(zé)公司的精益生產(chǎn)規(guī)劃工作，指導(dǎo)各部門(mén)推進(jìn)精益生產(chǎn)；
④負(fù)責(zé)精益相關(guān)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新推進(jìn)活動(dòng)。
（2）精益生產(chǎn)項(xiàng)目能力支撐：
①主導(dǎo)推動(dòng)重大精益改善項(xiàng)目，提供專業(yè)技術(shù)支持，全程參與項(xiàng)目實(shí)施；
②全流程整合和優(yōu)化各業(yè)務(wù)，提升全流程效率，降低成本和縮短交付周期。
（3）精益人才培養(yǎng)：
①培養(yǎng)公司精益生產(chǎn)骨干人才，構(gòu)建公司精益人才的培養(yǎng)機(jī)制及發(fā)展體系；
②規(guī)劃和制定精益生產(chǎn)制度、規(guī)范，構(gòu)建精益生產(chǎn)制度體系。

1.基本條件：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
4.技能要求：對(duì)精益制造體系有清晰、深刻理解，熟練掌握VSM、精益物流等工具，熟悉智能制造業(yè)務(wù)流程，有成功的6sigma項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)和軟件系統(tǒng)特點(diǎn)，熟練使用CAD和辦公軟件，獲得6sigma黑帶認(rèn)證優(yōu)先；
5.工作經(jīng)歷：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。