中青年拔尖/杰出/優(yōu)秀人才

40-150萬/年

廣州博士研究生 10人 2025-03-07發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：中青年拔尖/杰出/優(yōu)秀人才

職位類型：學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才/頂尖人才

工作地點(diǎn)：廣東廣州

招聘人數(shù)： 10

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：男55歲以下，女50歲以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 教育學(xué), 中國語言文學(xué), 外國語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué), 工科大類（未明確具體學(xué)科）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 翻譯, 旅游與酒店管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

基本條件
1.已取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位（境外高校同時(shí)具備教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告），男55歲以下，女50歲以下。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
3.遵守中國憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，具備優(yōu)秀的師德師風(fēng)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，符合《高等教育法》規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。

要求
近五年內(nèi)有頂級(jí)科研成果(具體面議)

專業(yè)
可考慮范圍：
經(jīng)濟(jì)、管理、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等

其他說明

薪酬福利待遇
以下為全職年薪，包括固定薪酬+課酬+學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)金+任務(wù)獎(jiǎng)金，具體待遇一人一議。
（一）中青年拔尖人才
專職人員稅前年薪120-150萬元，提供學(xué)校周邊產(chǎn)權(quán)房一套（服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用），安家費(fèi)另議，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。
（二）中青年杰出人才
專職人員稅前年薪70-100萬元，提供學(xué)校周邊人才公寓一套（服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用），安家費(fèi)40-50萬（僅限50歲以內(nèi)），科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬。
（三）中青年優(yōu)秀人才
專職人員稅前年薪40-70萬元，提供學(xué)校周邊人才公寓一套（服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用），安家費(fèi)30萬（僅限45歲以內(nèi)），科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬。

應(yīng)聘材料
1.填寫《廣州商學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件下載）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。
2.提供學(xué)歷學(xué)位證書（海外高校畢業(yè)生需同時(shí)提供留服認(rèn)證報(bào)告）、職稱證書、資格證書、身份證或護(hù)照、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件。
3.提供能反映本人教學(xué)、科研水平或工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料（包括近5年發(fā)表的論文、論著目錄及其版權(quán)頁、論文收錄情況、完成的科研項(xiàng)目等掃描件，行業(yè)導(dǎo)師可不提供）。
4.以上1-3項(xiàng)的相關(guān)材料須發(fā)電子郵件到指定郵箱。投遞簡(jiǎn)歷及材料須真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)作假不予錄用。

附件下載

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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