（1）根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌公司及下屬企業(yè)地產(chǎn)營銷管理和物業(yè)經(jīng)營板塊工作，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的相關(guān)工作方案，推動經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
（2）負(fù)責(zé)營銷管理、品牌建設(shè)、配套物業(yè)招商、物業(yè)運營管理等工作，健全相關(guān)制度和流程并有效執(zhí)行；根據(jù)公司“三重一大”管理制度和授權(quán)，及時向董事會和總經(jīng)理提供建議和做出管理決策，履行相關(guān)崗位職責(zé)；
（3）負(fù)責(zé)公司營銷管理和物業(yè)經(jīng)營板塊對外協(xié)調(diào)、溝通等工作，建立和維護與外部合作伙伴、客戶及政府職能部門的良好關(guān)系；
（4）貫徹落實上級單位的決策部署和工作安排，協(xié)助總經(jīng)理組織完成上級下達的經(jīng)營目標(biāo)和重點工作任務(wù)。

1.基本條件
（1）堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，認(rèn)真調(diào)查研究，把黨的方針政策同工作實際相結(jié)合，講實話、辦實事、求實效，反對形式主義。
（3）有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
（5）具有良好的職業(yè)操守、個人品行和身體條件，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
2.任職資格
（1）年齡男不超過52周歲（即1971年6月1日以后出生），女不超過48周歲（即1975年6月1日以后出生）；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）具有累計10年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)工作經(jīng)歷，其中：黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員需在中層副職（或相當(dāng)職務(wù)層次）及以上崗位工作3年以上；企業(yè)人員需在中層正職及以上崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在中層正職和副職崗位工作累計5年以上（其中在中層正職崗位工作不少于1年）。
（4）熟悉國有（公有）企業(yè)管理和相關(guān)國家政策法律法規(guī)，具備較強的戰(zhàn)略思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力。
（5）具有正常履行職務(wù)的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
計算任職時間、年齡等相關(guān)情況，截至2024年6月1日。上述黨政機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)的任職時間可以累計計算。