質(zhì)量管理部部長

面議

宜賓本科 1人 2024-07-04發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：質(zhì)量管理部部長

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：四川宜賓

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-07-10

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1、體系與制度完善：負責建立健全公司質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理及供方管理制度、流程及規(guī)范并組織實施；
2、質(zhì)量管理：負責組織開展公司級質(zhì)量管理工作，擬定公司年度質(zhì)量目標并組織分解，進行質(zhì)量監(jiān)督、考核與獎懲；
3、質(zhì)量控制：組織公司質(zhì)量統(tǒng)計工作，并對質(zhì)量目標完成情況實施考核；監(jiān)督實施公司三級質(zhì)量管理制度，負責內(nèi)外部質(zhì)量責任落實；
4、質(zhì)量改進：負責組織建立、完善公司質(zhì)量改進活動相關管理制度；
5、計量檢測：建立和維護公司最高計量標準，組織公司計量器具的檢定、校準和溯源，對公司儀器儀表實施統(tǒng)一管理；按需求組織實施產(chǎn)品試驗、理化試驗工作；
6、團隊建設：組建質(zhì)量專業(yè)團隊，對質(zhì)量工作者進行培訓、指導和管理；
7、其他：完成公司下達的其他任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。近三年年度績效考評為“良好（B）及以上”。
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量主管及以上崗位工作經(jīng)驗，具有同崗位或具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。精通質(zhì)量管理專業(yè)知識，熟練掌握質(zhì)量的相關政策和法規(guī)，了解一定的財務知識。
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與解決問題能力。
4、具有敬業(yè)精神，作風正派、清廉公正，具有良好的職業(yè)道德。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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