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“中國(guó)流寓文化研究中心”主任

面議
信陽(yáng) 博士研究生 1人 2024-11-25發(fā)布 查看公告詳情
科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:“中國(guó)流寓文化研究中心”主任
工作地點(diǎn):河南信陽(yáng)
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱要求:正高級(jí)職稱
年齡要求:年齡不超過(guò)65周歲
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究中心隊(duì)伍組建、中心運(yùn)行與發(fā)展。引進(jìn)和培育流寓文化研究方面的優(yōu)秀人才,整合資源,推進(jìn)成果產(chǎn)出,完成中心作為省級(jí)重點(diǎn)研究基地的考察驗(yàn)收工作。
2.聚焦流寓文化研究,積極謀劃推進(jìn)產(chǎn)出高水平科研成果,積極爭(zhēng)取國(guó)家社科基金和省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,完成高水平學(xué)術(shù)論文。
3.圍繞中心建設(shè)、學(xué)科發(fā)展,積極謀劃中心建設(shè)發(fā)展思路,提升中心建設(shè)成效,擴(kuò)大我校在流寓文化研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和知名度。
任職要求
基本條件
1.具有古代文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,原則上具有博士學(xué)位,教授職稱,年齡不超過(guò)65周歲。
2.長(zhǎng)期在中國(guó)古代文學(xué)、流寓文化等本學(xué)科或相關(guān)領(lǐng)域從事教學(xué)科研工作,在相關(guān)研究領(lǐng)域內(nèi)有一定學(xué)術(shù)影響力。
3.應(yīng)主持過(guò)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目(課題)、或獲得過(guò)省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)排名前五、省部級(jí)一等獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)排名前三)、或以通訊作者或第一作者在本領(lǐng)域重要刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇及以上;能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。能組織開(kāi)展高水平領(lǐng)域研究,具備承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力。

任職要求
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.傳播優(yōu)秀文化、潛心教書(shū)育人、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、堅(jiān)持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠(chéng)信、堅(jiān)守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會(huì)。
3.無(wú)違法犯罪記錄;無(wú)黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分記錄;無(wú)師德師風(fēng)負(fù)面清單行為等。
4.本、碩、博所學(xué)專業(yè)一致或相近。
5.有省級(jí)研究基地負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、立德樹(shù)人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂(lè)群、身心健康。能勝任教育教學(xué)、科研及管理工作,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。
其他說(shuō)明
待遇
負(fù)責(zé)人待遇具體面議。學(xué)校各類科研條件或設(shè)施向研究基地傾斜,并提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.本科、碩士及博士畢業(yè)證、學(xué)位證;專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書(shū)原件掃描件;本科、碩士及博士學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表。
3.科研項(xiàng)目、論文、論著及獲獎(jiǎng)情況等能證明自己水平或能力的材料。
資格審查貫穿招聘全部流程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有偽造、提供虛假材料或隱瞞真實(shí)情況的,我校隨時(shí)中斷面試或取消錄用資格。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版發(fā)至招聘郵箱即可。
(個(gè)人簡(jiǎn)歷模板見(jiàn)附件。)
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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