合規(guī)與法律事務崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.配合建立健全公司法律合規(guī)體系，制定法律合規(guī)事務管理制度和工作機制。
2.負責公司合規(guī)事務管理工作，包括公司文件（制度、流程、相關辦法等）的合規(guī)性審查及招標文件及合同文件的合規(guī)風險審查。
3.負責辦理集團公司本部的涉法、涉訴業(yè)務，指導、監(jiān)督下屬公司開展涉法、涉訴等合規(guī)管理工作。
4.負責法治國企(含法律培訓、配合立法、修法、普法等)建設工作。
5.負責對公司外聘律所及律師團隊進行統(tǒng)一管理(含選聘、履約及考核)。
6.受理職責范圍內的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調查，并提出處理建議。
7.完成領導交辦的其他合規(guī)工作。
2.負責公司合規(guī)事務管理工作，包括公司文件（制度、流程、相關辦法等）的合規(guī)性審查及招標文件及合同文件的合規(guī)風險審查。
3.負責辦理集團公司本部的涉法、涉訴業(yè)務，指導、監(jiān)督下屬公司開展涉法、涉訴等合規(guī)管理工作。
4.負責法治國企(含法律培訓、配合立法、修法、普法等)建設工作。
5.負責對公司外聘律所及律師團隊進行統(tǒng)一管理(含選聘、履約及考核)。
6.受理職責范圍內的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調查，并提出處理建議。
7.完成領導交辦的其他合規(guī)工作。
任職要求
1.教育程度：大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：法學相關專業(yè)。
3.年齡：40歲（含）以下。
4.工作經驗：本科具有8年及以上、碩士研究生5年及以上工作經驗，5年以上法務管理或律師從業(yè)工作經歷。
5.知識要求：熟悉行業(yè)知識及行業(yè)規(guī)范、標準、法律法規(guī)、管理辦法等，具備宏觀視野和前瞻性思維，熟悉合同、招投標等企業(yè)經營管理涉及的法律法規(guī)相關專業(yè)知識，并能熟練運用，具備較強的風險防控意識。
6.資格認證：國家司法考試A證。
7.能力素質：遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好政治素質和職業(yè)素養(yǎng)；責任心強，具有敬業(yè)精神和團隊合作精神；良好的組織協(xié)調能力，較強的學習能力
2.專業(yè)要求：法學相關專業(yè)。
3.年齡：40歲（含）以下。
4.工作經驗：本科具有8年及以上、碩士研究生5年及以上工作經驗，5年以上法務管理或律師從業(yè)工作經歷。
5.知識要求：熟悉行業(yè)知識及行業(yè)規(guī)范、標準、法律法規(guī)、管理辦法等，具備宏觀視野和前瞻性思維，熟悉合同、招投標等企業(yè)經營管理涉及的法律法規(guī)相關專業(yè)知識，并能熟練運用，具備較強的風險防控意識。
6.資格認證：國家司法考試A證。
7.能力素質：遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好政治素質和職業(yè)素養(yǎng)；責任心強，具有敬業(yè)精神和團隊合作精神；良好的組織協(xié)調能力，較強的學習能力
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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