人事檔案經(jīng)理

面議

北京本科若干人 2024-07-30發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人事檔案經(jīng)理

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：北京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：其他

截止時間：2024-08-05

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.負責員工檔案管理制度建設和管理流程優(yōu)化;2.負責員工檔案收集、整理、歸檔、查閱等日常管理，確保檔案信息準確、完整,檔案管理專業(yè)、安全;3.根據(jù)工作安排，協(xié)助推進檔案電子化;4.協(xié)助做好員工個人有關信息日?；S護等工作;5.完成領導安排的其他工作。

任職要求

1.大學本科及以上學歷，圖書情報、檔案管理類等相關專業(yè);2.原則上年齡不超過35周歲，具備3年以上大型國企、事業(yè)單位或政府部門干部人事檔案管理工作經(jīng)歷，具有檔案電子化管理建設經(jīng)驗優(yōu)先;3具有扎實的文字功底和較強的領悟力，具備良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實、認真、細心，責任心強;4.中共黨員;5.身心健康，能勝任工作崗位要求，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀行為。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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