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面議

武漢碩士研究生 5-10年 1人 2024-08-06發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：主任崗

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：湖北武漢

招聘人數： 1

報名方式：其他

截止時間：2024-08-12

用人部門：研發(fā)部

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經驗：5-10年

年齡要求：45歲及以下

需求專業(yè)：

計算機科學與技術, 工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求等，制定產品研發(fā)計劃；
2.負責新產品、新技術的可行性論證、立項等工作，組織實施產品開發(fā)任務（包括分析設計、需求、開發(fā)、系統(tǒng)測試等工作），組織產品研發(fā)成果的鑒定、評審、上線培訓、軟著、專利申報等工作；負責現有產品優(yōu)化升級維護工作；
3.負責公司開發(fā)的實用新型、外觀設計、軟件著作權等的注冊、申報工作；
4.負責建立健全產品研發(fā)相關制度、流程并督導執(zhí)行；
5.負責收集研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展技術前沿；
6.負責協(xié)助業(yè)務部門項目方案論證、技術支持、方案編寫等；
7.負責承接其他企業(yè)軟件等產品開發(fā)；
8.負責上級交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡45歲及以下，計算機、工商管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷；
2.具有5年軟件研發(fā)或市場拓展相關工作經驗（獨立承擔或主導機關及企事業(yè)單位大型項目），熟悉新產品、新技術的可行性論證、立項、開發(fā)任務（包括分析設計、需求、開發(fā)、系統(tǒng)測試等工作）及成果的鑒定、評審等環(huán)節(jié)；
3.熟悉實用新型、外觀設計、軟件著作權等的注冊申報環(huán)節(jié)；
4.具備較強的產品設計理念，良好的軟件工程和質量保證體系經驗，有較強的組織協(xié)調、資源協(xié)調及團隊領導能力。自驅動力強、責任感強，保密觀念強，能適應較快節(jié)奏工作。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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