人事處處長

面議

德陽碩士研究生 5-10年 1人 2024-09-05發(fā)布

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競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人事處處長

職位類型：高校校長/校領(lǐng)導/單位負責人

工作地點：四川德陽羅江區(qū)大學北路95號

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2024-09-30

用人部門：院政辦

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：職稱不限

工作經(jīng)驗：5-10年

海外經(jīng)歷：海外經(jīng)歷不限

政治面貌：中共黨員

需求專業(yè)：

應用經(jīng)濟學, 教育學, 工商管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.負責招聘工作的全面開展，如渠道管理、職位發(fā)布、簡歷收集、篩選、組織面試等。
2.負責各類高層次人才的選拔、培養(yǎng)、考核、服務等工作。
3.協(xié)助培訓工作的組織與安排、培訓體系的建立與完善等。
4.負責學校、部門的各類報表的統(tǒng)計與分析。
5.執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，處理員工關(guān)系。
6.協(xié)助部門負責人完成人事處的其他工作。

任職要求

1.研究生及以上學歷、有職稱者優(yōu)先；
2.教育學、管理類等相關(guān)專業(yè)；
3.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的文字表達和語言溝通能力、執(zhí)行力以及較強的團隊意識和合作精神；
4.有較強的處理突發(fā)事件能力，抗壓能力；
5.熱愛高校招聘工作，有服務意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。
6.熟悉高職教育政策，具有2年以上高職院校人事管理或5年企業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.認同民辦高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度責任感；
8.有非常強的執(zhí)行能力，能接受高強度工作。
9.40周歲以下，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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