（1）負(fù)責(zé)園區(qū)的日常及行政管理工作；
（2）指揮園區(qū)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
（3）組織制定園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
（4）考核工程師、主管的工作，做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性；
（5）負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修及時(shí)做出決策；
（6）召開會議，聽取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見；
（7）負(fù)責(zé)園區(qū)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，調(diào)整研發(fā)方案；
（8）調(diào)查公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供可行性依據(jù)；
（9）組織研發(fā)、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
（10）協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度科研計(jì)劃、提出季度奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
（11）負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理，承擔(dān)園區(qū)研發(fā)過程中的安全防火工作，對違章作業(yè)，違章操作負(fù)責(zé)；
（12）認(rèn)真抓好物料的消耗統(tǒng)計(jì)，必須做到"有因必補(bǔ)無因不批"的原則。

（1）擁有較高的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
（2）在上級的監(jiān)督指導(dǎo)下，遵照公司相關(guān)流程，解決責(zé)任范圍內(nèi)有關(guān)問題，完成相應(yīng)工作；
（3）大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)；
（4）溝通能力及抗壓能力和文字功底；
（5）有物流商貿(mào)或者水泥、建材等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）具有10年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。