薪酬管理

面議

北京本科 1人 2024-09-05發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：薪酬管理

職位類型：薪酬福利崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2024-09-11

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1）研究制定公司勞動(dòng)用工與薪酬分配管理有關(guān)政策；
2）做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)以及集團(tuán)總部薪酬管理工作；
3）做好集團(tuán)工資總額預(yù)算管理，參與研究子企業(yè)及項(xiàng)目薪酬分配有關(guān)課題；
4）研究做好公司中長(zhǎng)期激勵(lì)管理工作；
5）負(fù)責(zé)公司履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理工作；
6）負(fù)責(zé)公司人力資源綜合統(tǒng)計(jì)與對(duì)標(biāo)管理工作。

任職要求

1) 年齡原則上不超過40歲；
2) 大學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源、土木工程、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
3) 具備10年以上人力資源、企業(yè)策劃、辦公行政、商務(wù)合約等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4) 政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5) 具備優(yōu)秀的政策研究、數(shù)據(jù)分析、綜合寫作能力，能熟練使用數(shù)據(jù)及報(bào)表管理軟件；
6) 政治面貌為中共黨員。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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