1.1負(fù)責(zé)財(cái)金業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、成本費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、資金籌措與集中管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和金融業(yè)務(wù)管理工作，組織或參與組織實(shí)施全面預(yù)算管理，監(jiān)督重大經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行情況和資金使用情況；
1.2參與經(jīng)營(yíng)決策。參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定，參與戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、投資并購(gòu)、改制重組、資本運(yùn)作以及涉及大額資金運(yùn)用和重要資源配置的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策，參與重大經(jīng)營(yíng)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的論證審查，對(duì)所參與決策或論證事項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)可行性及潛在風(fēng)險(xiǎn)等發(fā)表專業(yè)意見；
1.3協(xié)助組織內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人組織企業(yè)建設(shè)規(guī)范內(nèi)部控制體系，推動(dòng)內(nèi)部控制有效執(zhí)行；
1.4負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)和資金內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施，建立大額資金聯(lián)簽制度，嚴(yán)格資金授權(quán)審批程序。對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度，以及有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或糾正，制止或糾正無(wú)效的，提請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人處理；
1.5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè)和財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理和培訓(xùn)工作，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理制度。財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)任免財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、重要子企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，以及對(duì)其實(shí)施評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表專業(yè)意見；
1.6完成集團(tuán)及企業(yè)賦予的其他職責(zé)及交辦的專項(xiàng)任務(wù)。

2.1研究生及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；
2.2擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書；
2.3有12年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上文旅地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.4熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
2.5精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
2.6熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
2.7為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守；
2.8有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

本職位需按照官方要求進(jìn)行投遞，請(qǐng)參照公告報(bào)名方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。