專任教師-經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

7-17萬/年

麗江碩士研究生 1人 2024-09-14發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 住房補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金節(jié)日福利

專業(yè)培訓(xùn) 帶薪寒暑假

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：專任教師-經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：云南麗江

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2024-12-31

用人部門：就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 教育學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 工科大類（未明確具體學(xué)科）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
（二）品行端正，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具備從事高等教育工作的基本素質(zhì)，具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資歷等條件和技能。
（四）身心健康，能勝任崗位需求。
（五）具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱或具有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.師德師風(fēng)失范人員；
3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為高等院校工作人員的其他情況人員。

其他要求
1.熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐，具備設(shè)計(jì)和開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的能力，能夠指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同專業(yè)背景的學(xué)生互動(dòng)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和科研能力；
3.具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域有實(shí)際教學(xué)或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.需承擔(dān)部分行政工作。

其他說明

福利待遇
（一）聘用方式
入職即與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間享受轉(zhuǎn)正后的工資待遇。
（二）工資福利
1.工資：根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、職稱、課時(shí)量不同，稅前年薪約為7—17萬元，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
2.社會(huì)保障：學(xué)校購買五險(xiǎn)一金。
3.職稱評(píng)審：學(xué)校有高校教師、研究、實(shí)驗(yàn)系列的職稱評(píng)審權(quán)，教師可依據(jù)政策參與初、中、高級(jí)職稱評(píng)審。
4.成長(zhǎng)發(fā)展：提供在職碩士研究生學(xué)歷提升、博士研究生學(xué)歷提升、培訓(xùn)進(jìn)修訪學(xué)平臺(tái)和職級(jí)晉升空間。
5.住宿福利：學(xué)校給予住房補(bǔ)貼，可校外租房或申請(qǐng)校內(nèi)住宿。享受學(xué)校周邊指定小區(qū)的內(nèi)部購房?jī)?yōu)惠政策。
6.人才福利：中青年博士與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，給予25-50萬元的安家費(fèi)，轉(zhuǎn)正后即可享受副教授待遇；配偶愿到學(xué)校工作并具有本科及以上學(xué)歷的，優(yōu)先給予工作安置。具體內(nèi)容以聘用協(xié)議為準(zhǔn)。
7.其他福利：享受帶薪寒暑假、校齡工資、節(jié)日和生日福利。

應(yīng)聘材料
1.自制簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包含應(yīng)聘崗位、個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷、專業(yè)課程與成績(jī)、科研成果、創(chuàng)作作品、獎(jiǎng)勵(lì)等。
2.提供學(xué)歷學(xué)位證（國外取得的學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單掃描件）、職稱證、相應(yīng)行業(yè)資格證書等有關(guān)證書掃描件。
3.崗位要求是中共黨員或中共預(yù)備黨員的，須提供相關(guān)證明材料掃描件。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。