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電氣設(shè)計(jì)專責(zé)

面議
貴陽(yáng) 本科 2人 2024-09-19發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:電氣設(shè)計(jì)專責(zé)
工作地點(diǎn):貴州貴陽(yáng)
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2024-09-23
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成輸變電工程設(shè)計(jì)任務(wù)以及審查和設(shè)計(jì)圖紙、文件的移交工作,及相關(guān)的技術(shù)咨詢管理工作。
2.負(fù)責(zé)保證工程設(shè)計(jì)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全。
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)工程的技術(shù)標(biāo)書編制及審查工作。
4.負(fù)責(zé)編制工程設(shè)備、物資、材料的技術(shù)規(guī)范書。
5.負(fù)責(zé)簽訂工程設(shè)備、物資、材料的技術(shù)協(xié)議。
6.負(fù)責(zé)可研階段的設(shè)計(jì)、校核工作。
7.負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)、校核工作。
8.負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)、校核工作。
9.負(fù)責(zé)工代服務(wù),實(shí)施設(shè)計(jì)單位通過(guò)工代為施工、安裝、調(diào)試、投運(yùn)提供及時(shí)周到的服務(wù),促進(jìn)工程順利竣工投產(chǎn)。
10.負(fù)責(zé)竣工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作,配合做好設(shè)計(jì)結(jié)算、收款工作。
11.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)優(yōu)化及配合工作。
12.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)回訪,有效驗(yàn)證服務(wù)質(zhì)量,全面了解顧客對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和滿意程度,廣泛收集質(zhì)量信息,改進(jìn)工作,提高勘測(cè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量,更好地為顧客服務(wù)。
13.負(fù)責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
14.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成品資料檔案移交工作。
15.負(fù)責(zé)對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量事故或典型質(zhì)量問(wèn)題作系統(tǒng)的解剖分析,以及在質(zhì)量信息反饋的基礎(chǔ)上對(duì)一定階段內(nèi)勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和質(zhì)量管理工作中有重要影響的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),提出糾正和/或預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)。
16.負(fù)責(zé)協(xié)助完成本部門創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工作。
17.負(fù)責(zé)在工作中落實(shí)本部門QHSE文件宣貫和組織QHSE有效運(yùn)行;對(duì)本部門各項(xiàng)工作、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量以及員工職業(yè)健康和安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.持證要求:具有注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變)執(zhí)業(yè)資格。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)最高學(xué)歷為博士研究生畢業(yè)后工作滿1年,且有1年及以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生畢業(yè)后工作滿3年,且有3年及以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);本科畢業(yè)后工作滿5年或具有高級(jí)及以上職稱,且有3年及以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)屬于校園招聘方式進(jìn)入的人員,原則上在公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年,博士可放寬至不少于2年,同時(shí)滿足基層一線或一線班組工作年限要求;屬于社會(huì)招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進(jìn)入的人員,按照《公司勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他說(shuō)明
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
2.年齡要求:一般不超過(guò)40周歲
3.績(jī)效要求:南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的近三年個(gè)人年度績(jī)效考核為B級(jí)及以上
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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