副總經(jīng)理（國際與新材料）

面議

武漢碩士研究生 5-10年 1人 2024-09-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總經(jīng)理（國際與新材料）

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-10-31

用人部門：投資事業(yè)部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：男性年齡不超過45周歲，女性不超過40周歲

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理分管國際業(yè)務(wù)部和新材料業(yè)務(wù)部。負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)和新材料業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目的市場開發(fā)，信息搜集、業(yè)務(wù)拓展、策劃研究、商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)評價(jià)、申報(bào)材料編寫，負(fù)責(zé)與股份公司區(qū)域總部、市場開發(fā)事業(yè)部、國際集團(tuán)的對口聯(lián)系等工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)、投資事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求

1.提任7級崗位的，一般應(yīng)有8級及以上崗位履職工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在同層級和下一層級崗位累計(jì)工作4年以上（其中8級至少滿一年）。對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)有類似規(guī)模企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職及以上相應(yīng)崗位工作2年以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級崗位工作累計(jì)滿4年（其中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職任職至少滿一年）。
2.具備累計(jì)5年及以上市場開發(fā)、投融資管理或企業(yè)經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具備豐富的崗位相關(guān)專業(yè)知識儲備。
3.具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢分析能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4.有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有全日制碩士研究生及以上文化程度。

其他說明

（一）應(yīng)聘基本條件
1.高度認(rèn)同能建集團(tuán)、綠色建材公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
2.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，身心健康，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識。
4.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
5.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位工作職責(zé)及任職資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備履職崗位所具備的學(xué)歷、知識、工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求。具體崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格條件等信息詳見附件1。應(yīng)聘人員原則上男性年齡不超過45周歲，女性不超過40周歲，以2024年12月31日計(jì)算。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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