創(chuàng)新研究崗中層及以下管理人員1

面議

合肥碩士研究生 1人 2024-09-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：創(chuàng)新研究崗中層及以下管理人員1

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2024-10-09

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：40 周歲及以下

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.開展國資國企改革政策、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)分析、公司治理、市場化經(jīng)營機制等研究；
2.帶領團隊完成相關課題研究任務，把控項目交付質(zhì)量；
3.配合部門負責人進行市場開拓和知
識產(chǎn)品體系建立；
4.完成上級領導安排的其他專項工作。

任職要求

1.熟悉國資國企咨詢業(yè)務，具有四年及
以上國資國企改革研究、產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)
略規(guī)劃、行業(yè)分析等咨詢項目工作經(jīng)
驗；
2.具有豐富的項目管理經(jīng)驗、較好的 PPT 制作和匯報能力；具有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、業(yè)務開拓能力和交付能力； 3.具有較強的責任心、執(zhí)行力，具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；肯吃苦耐勞，服從工作安排；
4.具有較強的文字功底，對國資國企改
革有較深的理解；
5.具有博士學位優(yōu)先，具有廳局級及以
上政府單位、省屬企業(yè)咨詢研究項目經(jīng)
驗的優(yōu)先；
6.取得高級相關證書優(yōu)先。

其他說明

每人限報一個崗位，應聘人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關信息，上傳簽字版報名表掃描件、學歷學位證書、有效身份證、任職條件要求的專業(yè)技術職稱（職業(yè)資格）證書、任職經(jīng)歷相關文件、工作業(yè)績等材料的掃描件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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