擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，圍繞公司DICT轉(zhuǎn)型和數(shù)智化發(fā)展，您可以：1. 從事IT系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)方向、大數(shù)據(jù)開發(fā)和維護(hù)方向、IT服務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理等方向工作；2.從事客戶服務(wù)數(shù)據(jù)分析探索、客戶感知調(diào)研、服務(wù)數(shù)智化支撐、服務(wù)模型搭建及數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘、基于中臺的服務(wù)數(shù)智能力應(yīng)用等工作。

（一）畢業(yè)時(shí)間：自2023年2月1日起至2025年7月31日止正常畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（二）學(xué)歷要求：普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。省公司除集團(tuán)客戶經(jīng)理職位以外，其他職位要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
（三）專業(yè)要求：
信息服務(wù)工程師：計(jì)算機(jī)、軟件、電氣工程、人工智能、自動化、網(wǎng)絡(luò)信息安全、通信、電子信息、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等IT、DT、CT類相關(guān)專業(yè)，適量接收新能源、基建（土建）相關(guān)專業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師：網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)、信息安全專業(yè)、信息對抗專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法專業(yè)、密碼科學(xué)與技術(shù)專業(yè)等網(wǎng)絡(luò)空間安全類專業(yè)。
IT領(lǐng)域工程師：計(jì)算機(jī)、計(jì)算數(shù)學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)采集與管理、大數(shù)據(jù)處理與高性能計(jì)算、數(shù)據(jù)挖掘與建模等IT、DT類相關(guān)專業(yè)。
大數(shù)據(jù)工程師：計(jì)算機(jī)、計(jì)算數(shù)學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)采集與管理、大數(shù)據(jù)處理與高性能計(jì)算、數(shù)據(jù)挖掘與建模等IT、DT類相關(guān)專業(yè)。
集團(tuán)客戶經(jīng)理：計(jì)算機(jī)、軟件、電氣工程、人工智能、自動化、網(wǎng)絡(luò)信息安全、通信、電子信息、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等IT、DT、CT類相關(guān)專業(yè)。
產(chǎn)品運(yùn)營：計(jì)算機(jī)、計(jì)算數(shù)學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)采集與管理、大數(shù)據(jù)處理與高性能計(jì)算、數(shù)據(jù)挖掘與建模等IT、DT類相關(guān)專業(yè)。其中省公司市場經(jīng)營部少量接收市場經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
法律合規(guī)管理：省公司要求國際法相關(guān)專業(yè)，如國際法（國際私法）、國際經(jīng)濟(jì)法等對口專業(yè)；昆明分公司要求法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、法學(xué)理論等對口專業(yè)。要求通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，包括國家司法考試C類或A類。
監(jiān)督審查：法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、法學(xué)理論等對口專業(yè)。政治面貌要求中共黨員。
（四）英語要求：要求CET-4成績達(dá)到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。
（五）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的思想道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，身心健康，無不良記錄。

（一）金種子計(jì)劃：公司面向2025屆全球知名高校博士或碩士畢業(yè)生，儲備5G、算力網(wǎng)絡(luò)、能力中臺、云計(jì)算等領(lǐng)域的高端人才，打造公司高層次科技人才“生力軍”、核心專家“預(yù)備隊(duì)”和人才隊(duì)伍轉(zhuǎn)型“新動能”。
（二）“優(yōu)+”計(jì)劃：“優(yōu)+”計(jì)劃是云南公司聚焦轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，引入和儲備轉(zhuǎn)型數(shù)字化人才的優(yōu)才儲備計(jì)劃，職級起點(diǎn)更高、培養(yǎng)體系更全、發(fā)展平臺更廣。
（三）錄用人員轉(zhuǎn)正定級后參考年薪：金種子計(jì)劃人員將對標(biāo)市場化薪酬，實(shí)行“一人一薪”制；“優(yōu)+”計(jì)劃碩士研究生學(xué)歷員工每年9W-16W；“優(yōu)+”計(jì)劃本科學(xué)歷員工及普通職位研究生學(xué)歷員工每年8W-13W；普通職位本科學(xué)歷員工每年7W-12W。個(gè)人薪酬與團(tuán)隊(duì)業(yè)績及個(gè)人績效等密切相關(guān)。
（四）招聘職位中“州市政府所在地單位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市區(qū)分公司；“非州市政府所在地單位”主要指其他縣分公司。具體工作單位在入職后由用人單位進(jìn)行分配。
（五）應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的資料有虛假或不實(shí)的情況，我公司將取消考評資格、取消錄用或解除勞動合同。
（六）中國移動云南公司未委托任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的考前培訓(xùn)，也未指定招聘考試教材，請應(yīng)聘者保持警惕，防止上當(dāng)受騙。
（七）每個(gè)招聘篩選環(huán)節(jié)，我們都會通過短信、郵件、電話等方式與您聯(lián)系，請務(wù)必保持通訊暢通；如聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時(shí)通過郵箱告知我們。
（八）參加中國移動組織的“梧桐杯”大數(shù)據(jù)創(chuàng)新大賽，且在全國決賽中獲得一等獎、二等獎和三等獎的高校畢業(yè)生，如報(bào)名參加中國移動云南公司的校園招聘，在符合崗位條件要求的同等條件下優(yōu)先錄用。