高層次人才（教師）-計算機相關專業(yè)
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寧波博士研究生 8人 2025-02-24發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才（教師）-計算機相關專業(yè)

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：浙江寧波

招聘人數(shù)： 8

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：數(shù)據學院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般要求35周歲以下

需求專業(yè)：

計算機科學與技術

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向
計算機相關研究方向

任職要求

專業(yè)要求（一級學科）
計算機相關專業(yè)

備注
1.年齡一般要求35周歲以下；
2.近五年發(fā)表II類論文2篇。

其他說明

人才引進待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位；
2.提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，根據個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研經費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
3.學術骨干III類人才，入選校內“竺園學者”培養(yǎng)計劃，額外提供5萬元科研啟動經費和5萬元購房補貼。
4.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
5.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
6.博士后師資納入學校人事管理范圍，薪酬、社會保險及福利待遇等比照校內事業(yè)在編同類人員對待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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