1.負責公司已投項目的投后管理的工作。包括但不限于：收集整理財務報表、業(yè)務進展并進行分析；跟進已投資項目后續(xù)融資；定期出具投后管理報告等；
2.與被投企業(yè)建立溝通機制,定期跟蹤被投資企業(yè)經(jīng)營及財務情況、關注被投企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃重大決策、人事變動、資金運用情況等重大事項;跟進公司各項權益的落實；對所投項目的關鍵控制點的風險問題及時預警介入；
3.與項目團隊合作,協(xié)助被投企業(yè)發(fā)展,整合公司資源提供增值服務；
4.對被投資公司所在行業(yè)、主要競爭對手、上下游、財務狀況、投資風險、退出收益等進行分析評估，協(xié)調投資、風控完成項目退出管理；
5.更新并完善公司的投后管理制度、估值方法和項目管理數(shù)據(jù)庫；并通過對投資項目進行監(jiān)控、調研及分析，對公司未來的投資策略和流程管理提出改進建議；
6.完成公司交辦的其他工作。

1.年齡：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求；
2.學歷：碩士及以上學歷（海外學歷須有國家留學中心認可的同等學歷證明）；
3.專業(yè)：金融、經(jīng)濟、法律、財務、審計等相關專業(yè)；
4.具有5年及以上專業(yè)投資機構投后管理工作經(jīng)驗；主導或直接操作多個投資項目投資或投后管理價值提升的實戰(zhàn)成功案例，具有生物醫(yī)藥、高端裝備制造等相關行業(yè)投資或投后管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具備扎實的財務分析、投資分析、風險評估預警相應措施能力；
6.精通國家相關政策、法律法規(guī)及監(jiān)管要求,熟悉資本市場及各項金融業(yè)務流程,熟悉股權投資商務談判、合同審核等相關法律問題；
7.持有ACCA、CPA、CFA、法律職業(yè)資格證、基金從業(yè)資格等相關證書者優(yōu)先考慮；
8.不存在國家和行業(yè)法律法規(guī)禁止任職情形；
9.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件要求。

1.堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設具有競爭力一流企業(yè)的職業(yè)追求，符合國企領導干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準；
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性；
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展；
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)；
6.認同中山投資控股集團有限公司及中山創(chuàng)業(yè)投資有限公司企業(yè)文化；
7.原則上具有累計不少于5年及以上股權投資或招商引資工作經(jīng)驗；
8.原則上具有2年及以上公司正職或副職管理經(jīng)驗；
9.一般應當具有碩士研究生（含）以上學歷；
10.具有正常履行職責的身體條件；
11.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。