業(yè)務經理

面議

綿陽本科 1人 2024-10-09發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：業(yè)務經理

職位類型：總監(jiān)/部門高級經理

工作地點：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-10-15

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.從事公司各業(yè)務板塊的經營、發(fā)展及日常管理工作，對參控股公司進行指導、監(jiān)管、協(xié)助并理順關系，確保經營方向符合供銷社服務宗旨,實現(xiàn)公司盈利并良性可持續(xù)增長。具體包括市場分析與經營戰(zhàn)略、策略制定、公司經營；團隊建設管理；建立和維護與客戶及合作伙伴的良好關系；經營預測與預算管理；市場拓展，探索新的市場機會，擴大公司經營范圍，拓展新業(yè)務新模式；定期匯報經營業(yè)績、市場趨勢和團隊表現(xiàn)，提出改進建議等，接受經營業(yè)績、公司管理的考核審計。
2.完成公司交辦的其他事務。

任職要求

1.年齡40周歲及以下（即1984年10月1日以后出生）；
2.有5年以上公司或企業(yè)工作經歷，歷經多崗位鍛煉，其中至少3年在管理崗位上，有豐富的管理經驗和能力；有成功的團隊領導和業(yè)績提升案例；懂財務、會算賬，注重經營成本和風險控制，講求工作效率，追求經濟效益；對三農及農業(yè)經濟有較深入了解和擅長，具有相關工作經歷優(yōu)先；
3.綜合能力強，有良好的語言溝通、事務協(xié)調和文字表達能力；具備出色的談判能力，市場開拓和營銷推廣能力突出；有優(yōu)秀的團隊組織管理和領導能力，敏銳的市場洞察力，以及數(shù)據分析和解決問題的能力；為人有親和力，工作敢負責有魄力，敢抓敢管，注重制度建設、制度管理，管人管事和推進工作有良好的方式方法；
4.有強烈的事業(yè)心、責任心和進取心，具有良好的職業(yè)操守，工作負責，吃苦耐勞，既堅持原則又勇于創(chuàng)新；
5.能全面、獨立、富有成效地開展公司各項經營管理工作，出色地完成公司賦予的職責任務；
6.有自有機動車輛作為日常交通工具。
7.服從上級工作安排

競爭力分析

解鎖詳細分析

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一般

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